微微的辣
哈笑折腰
法律分析:有。國(guó)有企業(yè)絕大多數(shù)都是任命的,同時(shí)由于國(guó)家才是最大的股東,所以董事長(zhǎng)本身沒(méi)有什么股票,而總經(jīng)理,是公司法的行政的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)公司法的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng),總經(jīng)理是要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)的,董事會(huì)是可以免除總經(jīng)理的職務(wù)的,但由于國(guó)企的總經(jīng)理一般也是國(guó)家任命,現(xiàn)時(shí)也是董事會(huì)的董事成員之一,基本上不會(huì)出現(xiàn)董事會(huì)免除總經(jīng)理的職務(wù)的事法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬
脈脈含情阿
首先在目前我國(guó)的公司組織架構(gòu)下,通常只有國(guó)企設(shè)置此職位,職位作用類似首席運(yùn)營(yíng)官COO(注意不是CEO)。屬于高級(jí)管理人員,實(shí)權(quán)說(shuō)實(shí)話不太大,但是在國(guó)企中的級(jí)別已經(jīng)很高。如一個(gè)局級(jí)單位,其總經(jīng)濟(jì)師的的級(jí)別為副局級(jí)。從工作職責(zé)來(lái)講,主要負(fù)責(zé):1.對(duì)公司項(xiàng)目成本管理工作進(jìn)行統(tǒng)一的組織、領(lǐng)導(dǎo)與策劃,以堅(jiān)強(qiáng)的成本管理責(zé)任保證體系,保證項(xiàng)目預(yù)算制造成本的實(shí)現(xiàn)。 2.對(duì)公司所有項(xiàng)目成本經(jīng)營(yíng)效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從項(xiàng)目投標(biāo)到項(xiàng)目竣工清算的全過(guò)程,對(duì)公司有關(guān)責(zé)任部門(投標(biāo)、合約、財(cái)務(wù)、資金、工程、技術(shù)、質(zhì)保、資產(chǎn)部)及物資公司、工程協(xié)力公司的成本管理工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)與幫助,并對(duì)上述部門及單位對(duì)上述工作的管理力度與效果進(jìn)行監(jiān)督與檢查。 3.經(jīng)常組織召開(kāi)項(xiàng)目成本管理研討會(huì),暴露成本管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)并研究解決的辦法,對(duì)好的管理經(jīng)驗(yàn)及時(shí)組織交流。
裝璜專家
1、原則上來(lái)說(shuō),總經(jīng)濟(jì)師可以被當(dāng)作是總經(jīng)理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理這方面,所擁有的“總參謀”,而副總則會(huì)是經(jīng)由總經(jīng)理提名之后,經(jīng)過(guò)了開(kāi)會(huì)商討被,董事會(huì)所聘任的,可作為總經(jīng)理的副手來(lái)使用,一般會(huì)在企業(yè)的某個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中,被授權(quán)成為領(lǐng)域內(nèi)的負(fù)責(zé)人。2、總經(jīng)濟(jì)師和副總均要具備一定的專業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也要在做好本職工作的基礎(chǔ)上,對(duì)市場(chǎng)有一定的了解,這樣做會(huì)有助于獲得較強(qiáng)的超前意識(shí)。只不過(guò)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)所作的一系列活動(dòng),均要避免局限性、片面性,有了總經(jīng)濟(jì)師,就可以很好地把關(guān)了。3、不管是總經(jīng)濟(jì)師,還是副總,均要在自己的崗位上,表現(xiàn)出很好的專業(yè)水準(zhǔn),讓手頭上承接的工作給做到位。原則上來(lái)說(shuō),總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)會(huì)更重要一些,因?yàn)橐龅桨盐杖?,為領(lǐng)導(dǎo)階層的人員把住關(guān),進(jìn)而防止在制定經(jīng)營(yíng)決策期間發(fā)生失誤現(xiàn)象。
傻兮兮的呆呆
回答 您好,首先,在目前中國(guó)公司的組織結(jié)構(gòu)下,通常只有國(guó)有企業(yè)才設(shè)立這個(gè)職位。該職位的角色類似于首席運(yùn)營(yíng)官(注意,它不是首席執(zhí)行官)。它屬于高級(jí)管理人員。說(shuō)實(shí)話不是很有力,但在國(guó)有企業(yè)中已經(jīng)處于很高的水平。例如,在局級(jí)單位,總經(jīng)濟(jì)師的級(jí)別就是副局級(jí)。在工作職責(zé)方面,主要負(fù)責(zé):1、統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃公司的項(xiàng)目成本管理,以強(qiáng)有力的成本管理責(zé)任保證體系確保項(xiàng)目預(yù)算制造成本的實(shí)現(xiàn)。2、對(duì)公司所有項(xiàng)目的成本效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從工程招標(biāo)到工程竣工結(jié)算的全過(guò)程,對(duì)公司、物資公司、工程合作公司相關(guān)責(zé)任部門(招標(biāo)、合同、財(cái)務(wù)、資金、工程、技術(shù)、質(zhì)量保證、資產(chǎn)部)的成本管理工作提供具體指導(dǎo)和幫助,監(jiān)督檢查上述部門和單位的管理力度和效果。定期組織召開(kāi)項(xiàng)目成本管理研討會(huì),揭露成本管理薄弱環(huán)節(jié),研究解決方案,及時(shí)組織好管理經(jīng)驗(yàn)交流??偨?jīng)濟(jì)師是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的高級(jí)管理人員,屬于企業(yè)的高級(jí)管理崗位,即高層領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策起著重要的作用,所以,研究其定位就有著十分重要的意義。1、總經(jīng)濟(jì)師是總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參謀長(zhǎng)。一個(gè)企業(yè)所設(shè)的三總師,分別是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工程技術(shù)、財(cái)務(wù)管理各方面的總參謀,而以總經(jīng)濟(jì)師為主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其涉及面廣、影響之大遠(yuǎn)非總工程師、總會(huì)計(jì)師所能比擬。所以,就一定意義來(lái)講,它是企業(yè)總經(jīng)理的第一參謀長(zhǎng),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主導(dǎo)參謀。2、是企業(yè)管理的總設(shè)計(jì)師。企業(yè)管理包括計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、勞動(dòng)人事、工資分配、物資供應(yīng)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等內(nèi)容,只有總經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該而又有能力把各項(xiàng)管理有機(jī)地綜合在一起,并使之減少內(nèi)耗,擴(kuò)大積極因素,為企業(yè)始終保持軌道上良性運(yùn)轉(zhuǎn)而努力工作。同時(shí),他也肩負(fù)著定期、不定期對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析作好準(zhǔn)備工作和主講工作,并為正確評(píng)價(jià)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)狀,存在的問(wèn)題、改進(jìn)意見(jiàn)提出主導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。
回答 您好,首先,在目前中國(guó)公司的組織結(jié)構(gòu)下,通常只有國(guó)有企業(yè)才設(shè)立這個(gè)職位。該職位的角色類似于首席運(yùn)營(yíng)官(注意,它不是首席執(zhí)行官)。它屬于高級(jí)管理人員。說(shuō)實(shí)
總經(jīng)濟(jì)師在公司管理財(cái)務(wù)管理當(dāng)中起著非常重要的作用,在不同的公司里,也不是一樣,但可以說(shuō)成僅次于總經(jīng)理,負(fù)責(zé)全公司整體的財(cái)務(wù)管理和規(guī)劃工作,并有監(jiān)督權(quán)力,是一個(gè)非
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名正如火如荼,有的在聽(tīng)朋友或者同學(xué)的介紹后才來(lái)學(xué)習(xí)這門課程的。但是對(duì)經(jīng)濟(jì)師的了解也只是僅限于百度,事實(shí)上經(jīng)濟(jì)師是什么,考完經(jīng)濟(jì)師能干什么,腦海中還
總經(jīng)濟(jì)師指的是肩負(fù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理,經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)與統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作的總負(fù)責(zé)人。一般來(lái)說(shuō),總經(jīng)濟(jì)師主要需要發(fā)揮以下這些工作職能:免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助
總經(jīng)濟(jì)師的行政級(jí)別等同于所處企業(yè)級(jí)別的副職,比如這家企業(yè)屬于局級(jí)單位,那么這個(gè)總經(jīng)濟(jì)師就是副局級(jí)。經(jīng)濟(jì)師是職稱,而沒(méi)有具體職務(wù)的,總經(jīng)濟(jì)師就是具體的行政職務(wù)了,
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