azaarsenal
怡安寶貝
目前注冊(cè)的造價(jià)工程師的平均工資為8000元每個(gè)月,但是從從業(yè)人員的職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面的因素影響又有很大的差異。按職稱來(lái)算有高級(jí)以上職稱證書的人員薪資水平是相對(duì)比較高的,一般在5千元到3萬(wàn)元之間,達(dá)不到高級(jí)職稱的薪資一般為2千元到5千元之間。按企業(yè)性質(zhì)算國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的薪資水平或許不是很高,但是其工作崗位會(huì)相對(duì)穩(wěn)定不少,俗稱鐵飯碗;而民營(yíng)企業(yè)則是更有活力,工資待遇也會(huì)相對(duì)比較高。按項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)看這個(gè)很容易明白了,一般具有5年以上經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師,薪資都到了8千以上。建筑行業(yè),越老越妖,更不用說(shuō)獎(jiǎng)金福利也項(xiàng)目大小、經(jīng)驗(yàn)多少有掛鉤。按地域算在一線城市的建筑行業(yè),北上廣深。造價(jià)工程師的年薪有約25萬(wàn),2.3線城市也不會(huì)差到哪去。建筑業(yè)處在持續(xù)發(fā)展的階段,國(guó)家對(duì)建設(shè)人才的需求也變得越來(lái)越廣,尤其是這種造價(jià)工程師持證人才。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生也十分看好這個(gè)崗位,但是專家提到,要想成為一名合格的造價(jià)工程師,一定要做好準(zhǔn)備工作,不斷積累自己的知識(shí)。從網(wǎng)上收集上萬(wàn)份的數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行分析,8千到1萬(wàn)月薪的占比最大,占到了百分之二十六,然后是1萬(wàn)到1萬(wàn)5,占了百分之二十五。最后是6千到8千元,這個(gè)區(qū)間的人群占比是百分之二十一。所以,其實(shí)6千到1萬(wàn)5元的月薪的造價(jià)工程師占了這個(gè)職位的一半。最后,回到題目,造價(jià)工程師的年薪到底有多高?這個(gè)職位,只有具有3年,5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲葱劫Y是能輕松達(dá)到8千以上的。
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在北上廣地區(qū)造價(jià)工程師的薪資差不多每年能達(dá)到25萬(wàn)元,其他地區(qū)比這些地區(qū)相對(duì)來(lái)說(shuō)少一些。職稱也是影響因素之一,一般來(lái)說(shuō)職稱越高薪資越高,擁有高級(jí)職稱的造價(jià)工程師,基礎(chǔ)工資在5000到30000元之間,沒達(dá)到高級(jí)職稱的造價(jià)工程師在2000到15000元之間。
xiamisally
當(dāng)然很有用,但是比較難考。掛證一般三年在4-6萬(wàn),挺不錯(cuò)的。如果有時(shí)間建議你考一考,考一個(gè)本子在手里,很好的。具備以下條件之一者,均可申請(qǐng)參加造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試: 1、工程造價(jià)專業(yè)大專畢業(yè),從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年;工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè),從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿6年?! ?、工程造價(jià)專業(yè)本科畢業(yè),從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿4年;工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè),從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年?! ?、獲上述專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)和獲碩士學(xué)位,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿3年?! ?、獲上述專業(yè)博士學(xué)位,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿2年?! 】荚嚳颇亢涂荚囶}型 建設(shè)工程造價(jià)管理 客觀題 建設(shè)工程計(jì)價(jià) 客觀題 建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量(土建、安裝) 客觀題 建設(shè)工程造價(jià)案例分析 主觀題
光頭強(qiáng)329
平均工資¥10.9K/月,最多人拿10K-15K;造價(jià)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)工資¥9.0K,大傳工資¥10.3K,本科工資¥12.0K;從目前工作收入情況來(lái)看,絕大部分造價(jià)行業(yè)從業(yè)人員的收入水平都處于3000-10000的區(qū)間,占比70%。其中,大概有30~40%的收入都處于5000-8000,這應(yīng)該是作三年到五年成為公司年輕骨干的收入水平。在8000-15000區(qū)間,這應(yīng)該是工作五年以上,基本上已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量或者是部門主管、主責(zé)以及負(fù)責(zé)人的收入水平。
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首先,造價(jià)工程師是一項(xiàng)專業(yè)要求很高的工作。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),工程造價(jià)人員從開工到竣工都是必不可少的,而且造價(jià)難度大,年通過(guò)率比較低,這樣就使得這個(gè)證書含金量高造價(jià)工程師在建筑工程中極其重要,因?yàn)樗麄兛梢钥刂瞥杀?。所以工資比一級(jí)建造師高。如果是高級(jí)造價(jià)師,完成項(xiàng)目咨詢后會(huì)有傭金,年薪可以達(dá)到20萬(wàn)以上,是很好的職業(yè)選擇如果你有造價(jià)工程師證書,剛進(jìn)公司,工資比一般高1000-1500元。這樣起點(diǎn)比別人高很多。想升職,公司會(huì)優(yōu)先考慮有證書的朋友隨著企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的提高,許多差距問題逐漸出現(xiàn)。針對(duì)這種情況,各企業(yè)或多或少制定了各種補(bǔ)貼來(lái)吸引人才造價(jià)工程師的執(zhí)業(yè)范圍不僅僅是工程領(lǐng)域,國(guó)家財(cái)政部明確發(fā)表文件,造價(jià)工程師的職業(yè)資格可以成為特殊的普通合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合作伙伴。有了造價(jià)證,你的工作領(lǐng)域也會(huì)更廣闊造價(jià)工程師一次性補(bǔ)貼數(shù)萬(wàn)元;每月證書津貼從幾百元到幾千元不等;一些沒有專業(yè)證書的公司有獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)說(shuō)說(shuō)年薪吧,工資多少是根據(jù)具體情況而定的根據(jù)職務(wù)頭銜判斷一般取得高級(jí)職稱以上證書的人員工資水平較高,大約在5000-30000之間,高級(jí)以下級(jí)別的工資在2000-15000之間就企業(yè)性質(zhì)而言國(guó)企和事業(yè)單位的工資水平也許不太高,但他們的工作崗位會(huì)相對(duì)穩(wěn)定;而私營(yíng)企業(yè)則更加生機(jī)勃勃,薪水會(huì)相對(duì)較高根據(jù)商品的大小而定造價(jià)工程師證書可謂是建筑業(yè)的金字招牌,其獎(jiǎng)金福利也與工程規(guī)模有很大關(guān)系具有3-5年以上的造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn),待遇待遇都在8000元以上,從工資水平上看,還是比較有吸引力的。而且作為一個(gè)十年工作經(jīng)驗(yàn)的老工程師,待遇差別應(yīng)該很大。這主要是因?yàn)檫@類專業(yè)技術(shù)人員實(shí)在難以尋覓,在房地產(chǎn)、建筑行業(yè)所有人才需求中,注冊(cè)造價(jià)工程師更是熱火朝天",成為建筑、工程施工等企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象,造價(jià)工程師的身價(jià)也一路攀升,成為眾多企業(yè)中的一員以公司性質(zhì)計(jì)算國(guó)企和事業(yè)單位的工資水平也許并不高,但其工作崗位會(huì)比較穩(wěn)定,被稱為鐵飯碗;而私營(yíng)企業(yè)則更有活力,工資待遇會(huì)相對(duì)較高
通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),就可以在單位被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱,有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)定職稱來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升,考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。在職場(chǎng)上可
對(duì)于經(jīng)濟(jì)師含金量高不高主要是看考完之后證書都有哪些作用,像經(jīng)濟(jì)師合格證,經(jīng)濟(jì)師職稱的聘任首先就要有它,聘任為經(jīng)濟(jì)師后,單位會(huì)給予相應(yīng)的待遇,其次中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為中
報(bào)名網(wǎng)站上都有相關(guān)規(guī)定的,建議你去看看。
級(jí)造價(jià)師報(bào)考條件中,社保并不是必要條件。報(bào)名造價(jià)師社保證明要求情況以地區(qū)為主,有些省份不要求社保,但是依然需要在網(wǎng)上填寫個(gè)人信息,如果情況不屬實(shí),會(huì)受到嚴(yán)厲的處
二級(jí)造價(jià)師是很有用的,許多地方都會(huì)需要用到二級(jí)造價(jià)師,找工作是比較好找的。
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