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        肖小月半仔
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 人社局對(duì)經(jīng)濟(jì)師待遇

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        一腳踢飛你

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        一般比同等的同事工資要高500-1000,因地區(qū)而異。

        人社局對(duì)經(jīng)濟(jì)師待遇

        319 評(píng)論(12)

        堅(jiān)強(qiáng)的T123

        2019年3月11日國家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)文《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》,《通知》中放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件:“自2019年1月1日至2020年12月31日,將現(xiàn)行技能提升補(bǔ)貼政策申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月及以上放寬至累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上。參保職工當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,并且證書信息可在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的,可在取證之日起12個(gè)月內(nèi)到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和審核發(fā)放辦法由各地按現(xiàn)行技能提升補(bǔ)貼政策根據(jù)本地實(shí)際制定?!眹衣殬I(yè)資格目錄中139項(xiàng)資格可以申領(lǐng)補(bǔ)貼,小編查看這139項(xiàng)資格后確認(rèn)經(jīng)濟(jì)師資格證書也在其中。所以,經(jīng)濟(jì)師是可以申領(lǐng)補(bǔ)貼的。既然考取經(jīng)濟(jì)師資格證書可以申請補(bǔ)貼,那么應(yīng)該怎么申請呢?申領(lǐng)補(bǔ)貼要注意什么呢?一、申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼需要確認(rèn):1.在職并繳失業(yè)保險(xiǎn)滿一年:申領(lǐng)時(shí)必須是企業(yè)在職職工(繳納五險(xiǎn)),同時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年以上;2.資格期限一年內(nèi):領(lǐng)證后一年內(nèi)可進(jìn)行申領(lǐng),日期以證書上的“發(fā)證日期”為準(zhǔn)。二、如何申領(lǐng)補(bǔ)貼:經(jīng)濟(jì)師證書可在社保局申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,提交相關(guān)表格后,社保局會(huì)把補(bǔ)貼打到申請人的賬戶里。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元。了解更多請關(guān)注“經(jīng)濟(jì)師服務(wù)中心”工----種----號(hào),海量刷題可進(jìn)行以下操作:點(diǎn)擊菜單欄右下角可進(jìn)入小----成----序刷題!

        111 評(píng)論(9)

        淡淡的生活

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考證后的漲薪幅度是比較大的,且數(shù)額有高有低。數(shù)據(jù)顯示:1、有7.4%的經(jīng)濟(jì)師考生每月工資上漲1000元-1500元,盡管這算是里面加薪最高的了,但只有小部分考生可以達(dá)到這個(gè)水平。2、加薪最少的每月漲幅只有100元-300元左右,26.67%的考生都是在這個(gè)范圍內(nèi)。3、還有30%的考生工資上漲范圍在300元-1000元之間。4、當(dāng)然還有些單位是不給加薪的,這部分考生占到34.81%,你制定好2021年考證學(xué)習(xí)計(jì)劃了嗎?(不等待不求人)搜小程序“經(jīng)濟(jì)師考試通”無償無條件、自行領(lǐng)取資料其實(shí),這也真實(shí)反映出了,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的加薪多少都是和行業(yè)、工作單位息息相關(guān)的。要知道,在每年的經(jīng)濟(jì)師考證大軍中,大部分考生都是在國企、事業(yè)單位工作,而在這樣的體制下,考個(gè)職稱漲工資算是相對(duì)容易的途徑了。而不給加薪的單位,大部分都是私企或者是不以職稱來評(píng)定薪資級(jí)別的公司。不過,值得關(guān)注的是,2020年人社部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》,宣布進(jìn)一步開放民營企業(yè)尤其中小企業(yè)的職稱申報(bào)渠道,將通過政府職稱評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等多種途徑受理民營企業(yè)職稱申報(bào),健全民營企業(yè)職稱評(píng)審。這一政策落實(shí)后,表明經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)聘不再局限于國企、事業(yè)單位申報(bào)。未來,民營企業(yè)、外資企業(yè)等也可自行組織申報(bào)及評(píng)定。而這一利好消息將大大提升經(jīng)濟(jì)師的“含金量”,要知道,此前很多在民營私企工作的考生在考完經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)備評(píng)聘職稱時(shí),卻“申報(bào)無門”。原因大多都是民營企業(yè)沒有職稱申報(bào)渠道以及相應(yīng)名額。而目前,只有國企、事業(yè)單位可依據(jù)職稱來參與考核、晉升和加薪。另外,官方政策也提到:要堅(jiān)持評(píng)以適用、以用促評(píng),促進(jìn)職稱評(píng)審結(jié)果與民營企業(yè)人才培養(yǎng)、使用相銜接,引導(dǎo)民營企業(yè)將職稱評(píng)審結(jié)果作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等的依據(jù)。這表明,未來民營企業(yè)將按是否有職稱來作為加薪升職的依據(jù)!所以,從行業(yè)前景來看,經(jīng)濟(jì)師職稱證書的含金量還是不低的,未來越來越多的民營企業(yè)工作者也可以通過評(píng)定職稱來給自己漲工資!趁現(xiàn)在改革之初,趕緊把證考了,才能給自己的將來多一份保障!

        112 評(píng)論(15)

        *指尖的淚

        是有的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。一、退休的條件:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年;二、退休的程序:1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

        286 評(píng)論(15)

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