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        逍遙石子
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)?cè)趺磳?xiě)

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        心海若冰

        已采納
        中級(jí)工程師職稱評(píng)審,業(yè)績(jī)方面主要根據(jù)當(dāng)?shù)芈毞Q辦的要求進(jìn)行整理和提供,個(gè)人如果不確定的話,可以到職稱辦具體問(wèn)下,網(wǎng)上也是有指導(dǎo)文件的,如果有同事搞過(guò)的,可以具體問(wèn)下!如果是機(jī)構(gòu)送評(píng)的話,會(huì)比較簡(jiǎn)單,提供材料,由機(jī)構(gòu)來(lái)處理會(huì)比較輕松!范本如下,僅作參考:

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)?cè)趺磳?xiě)

        176 評(píng)論(8)

        吸血鬼小呆

        高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)證明材料是一個(gè)人對(duì)個(gè)人工作業(yè)績(jī)予以總結(jié)歸納、呈現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)亮點(diǎn)的過(guò)程。在業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)多關(guān)注和積累。了解自己所在地區(qū)的參評(píng)要求,參透專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審文件,去創(chuàng)造符合條件的業(yè)績(jī),申報(bào)過(guò)程中去準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績(jī)撰寫(xiě)建議:1、適度提煉,但必須要真實(shí)。先介紹自己的基本情況和工作情況,在描述時(shí)可以適度提煉,讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)能充分展示,但工作業(yè)績(jī)要源于實(shí)際工作,不能虛報(bào)。2、亮點(diǎn)突出、材料層次分明、前后一致。詳細(xì)描述自己取得的工作成績(jī),在任職期間有過(guò)哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)師人才等。提供的業(yè)績(jī)證明材料要層次清晰,保持材料內(nèi)容前后一致。3、重點(diǎn)突出,數(shù)據(jù)說(shuō)明。在描述中要注意用數(shù)據(jù)說(shuō)話,可信度會(huì)更高。要重點(diǎn)突出自己在重大項(xiàng)目的業(yè)績(jī),產(chǎn)生了多少效益,經(jīng)歷的重大項(xiàng)目、事件越多,工作業(yè)績(jī)?cè)接猩疃群蛷V度,通過(guò)評(píng)審的概率就越高。想了解更多關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的詳情,推薦咨詢領(lǐng)航網(wǎng)校。領(lǐng)航網(wǎng)校成立于2003年8月,現(xiàn)已成為中國(guó)大的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一,專注職業(yè)教育11年,提供全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)精品課程及國(guó)際化人力資源教育兩大教學(xué)服務(wù)。十幾年來(lái),已經(jīng)為社會(huì)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的學(xué)員提升了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        134 評(píng)論(15)

        夏至迎熙

        考了經(jīng)濟(jì)師中級(jí)之后就可以被聘為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱哦。單位評(píng)的中級(jí)職稱應(yīng)該不是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,與考的經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱方向不同,但都是屬于中級(jí)職稱的。

        219 評(píng)論(9)

        地板中的神話

        經(jīng)濟(jì)師的工作業(yè)績(jī)和能力表現(xiàn)作為一名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,其工作業(yè)績(jī)和能力主要體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)值、利稅、產(chǎn)品的科技含量、市場(chǎng)占有等指標(biāo)上,達(dá)到了相應(yīng)的要求就說(shuō)明已具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師所需要的工作業(yè)績(jī)和能力;但作為經(jīng)村經(jīng)營(yíng)管理人員,無(wú)法提供這方面的量化指標(biāo),因此,我們得從各自的實(shí)際工作中加以提練,以總結(jié)出相關(guān)的指標(biāo)要求,通??蓮淖约褐厥碌模ㄖ鞴埽┲饕獦I(yè)務(wù)著手進(jìn)行總結(jié),從“說(shuō)、寫(xiě)、做”等幾方面來(lái)概括。一、從你所從事的工作所取得的成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)厮幍牡匚?、獲得的成效等方面展開(kāi);二、你所從事的工作對(duì)下屬進(jìn)行的各項(xiàng)指導(dǎo),包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)等;三、你主持、出臺(tái)的相關(guān)領(lǐng)域的工作規(guī)范、政策剛要等;四、其他你認(rèn)為衙要的具有領(lǐng)先或示范意義的重點(diǎn)工作。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。    今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等

        359 評(píng)論(14)

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