奮斗的小俊俊
北京陸少
人力資源管理師好還是經濟師好 1、代表的含義不同 人力資源經濟師是經濟領域的一個職稱,指的是經濟師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關待遇的依據; 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。 2、側重的方向不同 人力資源經濟師主要代表經濟師中的人力資源方向,為企業(yè)經濟管理提供服務;經濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,是一種專業(yè)技術職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關專業(yè)技術人員對應崗位工資標準;人力資源管理師的工作更為具體,主要側重公司人力資源管理。js.yd119.cn 3、認證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經濟師的主管單位是人力資源部。 4、范圍不同 中級經濟師按專業(yè)可分為工商管理、農業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權。經濟師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。 5、級別不同 人力資源經濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級五個級別。包含工程、經濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
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從短期來比較,人力資源管理師會好一些,但是從長期來說,經濟師好一些,因為人力資源的門檻比較低,容易就業(yè),長期看,經濟師相對來說和錢打交道的機會比較多,未來還是有較大的發(fā)展空間和機會。
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最直接的就業(yè)方向肯定是企業(yè)的人資專員。人資專員的崗位也是分很多種的,有的公司規(guī)模小,只設人資專員崗位,那么這個崗位就是綜合性的,招聘、培訓、薪酬、考核、勞動關系、人事事務性工作都要做。有的公司規(guī)模大,人資專員分了很多個崗位,招聘專員、培訓專員、薪酬專員、績效專員、人事專員等,各自負責本模塊的工作。還有的公司是按照HR三支柱的方式,分設HRBP、COE、流程執(zhí)行崗等。除了企業(yè)的人力資源,還有行政類崗位、企管類崗位都是可以考慮的。
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人力資源經濟師職稱的考試有哪些科目 經濟師考試科目有兩個,其中必選科目:《經濟基礎知識》;《專業(yè)知識與實務》共有12各科目,選報其中一門?! ∽ⅲ焊鶕耸虏哭k公廳《關于調整經濟專業(yè)技術資格考試專業(yè)設置的通知》(人辦發(fā)[2002]18號)及有關文件精神,初、中級《專業(yè)知識和實務》科目均分為工商管理、農業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸(水路、公路、鐵路、民航)人力資源管理、郵電、房地產、旅游、建筑12個專業(yè),其中運輸分為水路、公路、鐵路、民航4個子專業(yè)。
回答 您好,這兩個方向都挺不錯,但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎的話,前一個會更好一點 提問 往企業(yè)人力資源管理方向
中級經濟師備考要注意教材與習題相結合。教材用指定版就可以了,習題用上學吧經濟師,手機做題方便時間靈活
回答 您好,這兩個方向都挺不錯,但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎的話,前一個會更好一點 提問 往企業(yè)人力資源管理方向
以你目前的條件可以直接報考中級經濟師人力資源管理專業(yè),目前報名階段,注意報考。
(一)申報經濟專業(yè)技術初級資格考試,應具備下列條件之一: 1、取得高中以上學歷,從事專業(yè)工作滿一年。 2、根據原人事部辦公廳《關于部分專業(yè)技術人員資格考
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