企業(yè)單位的職稱主要如下：系　列 正高級 副高級 中級 初　級工程技術(shù)人員 教授級高級工程師 高級工程師 工程師 助理工程師、技術(shù)員經(jīng)濟專業(yè)人員 高級經(jīng)濟師 經(jīng)濟師 助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員會計專業(yè)人員 高級會計師 會計師 助理會計師、會計員審計專業(yè)人員 高級審計師 審計師 助理審計師、審計員統(tǒng)計專業(yè)人員 高級統(tǒng)計師 統(tǒng)計師 助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員律師 一級律師 二級律師 三級律師 四級律師、律師助理新聞專業(yè)人員 高級記者 主任記者 記者 助理記者高級編輯 主任編輯 編輯 助理編輯資料：私企單位職稱評審要求規(guī)定：1、職稱評審以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實踐性、創(chuàng)造性，突出評價專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績水平和實際貢獻。2、申報職稱評審的人員應當遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合相應系列或?qū)I(yè)、相應級別職稱評審申報條件。3、評審標準實行國家標準、地區(qū)標準和單位標準相結(jié)合。人力資源社會保障部會同有關(guān)行業(yè)主管部門制定頒布各職稱系列基本標準條件。分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。根據(jù)現(xiàn)行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如高等學校教師系列、中小學教師系列、衛(wèi)生系列等。職稱的級別分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和員級。2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》（簡稱《通知》），明確目前未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級，共涉及中小學教師、工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等11個系列。