經(jīng)濟(jì)師證上寫方向

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友好環(huán)境

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人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師（人力資源），這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別　　職業(yè)資格考試　　考試性質(zhì) 　　專業(yè)技術(shù)資格考試　　用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定　　作用　　用于專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定　　一年兩次（5月、11月）　　考試時(shí)間　　一年一次（11月）　　三科　　說明：主要對(duì)應(yīng)二級(jí)教程3個(gè)科目的考試，分別是《理論知識(shí)》《專業(yè)能力》《結(jié)合評(píng)審》　　科目　　兩科　　說明：主要對(duì)應(yīng)兩本教材設(shè)置2個(gè)科目的考試，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》《專業(yè)實(shí)務(wù)》　　客觀題：?jiǎn)芜x多選　　主觀題：簡(jiǎn)答、案例分析、文件筐　　題型　　客觀題：?jiǎn)芜x多選、案例選擇題　　60分　　試卷滿分為100分　　合格線　　84分　　試卷滿分為140分　　允許補(bǔ)考一次　　合格成績(jī)有效期保留一年　　考試要求　　2020年新規(guī)定：成績(jī)改為兩年滾動(dòng)有效　　針對(duì)人力資源六大模塊：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)常見的一般性管理問題進(jìn)行學(xué)習(xí)cq.yd119.cn 　　學(xué)習(xí)內(nèi)容　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等?！度肆Y源專業(yè)實(shí)務(wù)》需要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、人力資源管理6個(gè)模塊、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大部分的內(nèi)容　　★★★ 　　考試難度　　★★★★ 　　2、代表的含義不同　　人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)；　　人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。　　3、側(cè)重的方向不同　　人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)；經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；人力資源管理師的工作更為具體，主要側(cè)重公司人力資源管理。　　4、認(rèn)證的單位不同　　人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部；人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。　　5、范圍不同　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣，人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。　　6、級(jí)別不同　　人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。　　人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。　　從上面的分析我們可以看出，其實(shí)這兩個(gè)證書不能簡(jiǎn)單的說人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好，主要是看你想達(dá)到什么目的，根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書。

經(jīng)濟(jì)師證上寫方向

289 評(píng)論（15） 1小時(shí)前發(fā)布

qq小妹頭

“從事專業(yè)工作”有的省份比較松，有單位蓋章、看畢業(yè)證就行了。有的省份比如杭州、上海有些嚴(yán)。還要你出具證明，看初級(jí)職稱證書和聘用證書等。我的意見你先闖闖?？辞闆r一步步來。祝你走運(yùn)！

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遠(yuǎn)離的兔子

中大網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)回復(fù)：經(jīng)濟(jì)師證書和人力資源管理師證書是兩個(gè)考試，具體可以參考中大網(wǎng)校相關(guān)網(wǎng)頁

274 評(píng)論（10） 11小時(shí)前發(fā)布

sashimi女神

其他專業(yè)也可以，經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名審核關(guān)于專業(yè)這方面其實(shí)并沒有嚴(yán)格的界限，只要符合“大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿6年”，其他條件也都沒問題的話，報(bào)名應(yīng)該就沒啥大問題

131 評(píng)論（8） 11小時(shí)前發(fā)布

萌萌cxm1004

不一樣，“經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，而企業(yè)人力資源管理師屬于國(guó)家職業(yè)資格，望采納！

244 評(píng)論（9） 11小時(shí)前發(fā)布

冰比冰水冰1025

不一樣經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）屬于職稱考試，人力資源師證屬于國(guó)家職業(yè)資格。如果想評(píng)職稱，可以考經(jīng)濟(jì)師，如果想學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)內(nèi)容并從事相關(guān)工作，可以考取人力資源證書。

171 評(píng)論（11） 11小時(shí)前發(fā)布

寶寶不胖c

從事專業(yè)工作是一種虛稱，一般是無法考證的。通常的做法是查驗(yàn)?zāi)愕漠厴I(yè)證或?qū)W位證，在考試的時(shí)候是否達(dá)到年限要求。1，你可以參加經(jīng)濟(jì)師的中級(jí)職稱考試2，可以報(bào)考工商管理，人力資源專業(yè)，個(gè)人建議報(bào)考人力資源方面可能更切合你的工作需求。3，不用單位出具證明就可以參加經(jīng)濟(jì)師考試。

340 評(píng)論（9） 11小時(shí)前發(fā)布

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