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為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,部組織制訂了《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》,現(xiàn)頒發(fā)給你們,自1996年11月1日起執(zhí)行。 執(zhí)行中的問(wèn)題和意見請(qǐng)隨時(shí)報(bào)部。 附件: 電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定第一章 總則 第一條 安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的一項(xiàng)綜合性工作,必須實(shí)行全員、全方位、全過(guò)程的管理。為規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全職責(zé),做到各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,共同搞好安全生產(chǎn),特制訂本規(guī)定。 第二條 各級(jí)行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)行政副職是自己分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人,對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第三條 安全生產(chǎn),人人有責(zé)。電力企業(yè)各級(jí)、各部門人員,都應(yīng)在各自不同的工作崗位上,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,對(duì)安全工作密切配合,互相支持,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作(以下簡(jiǎn)稱“五同時(shí)”)。 第四條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員除應(yīng)履行本規(guī)定中所列的安全職責(zé)外,還應(yīng)完成上級(jí)或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的安全工作任務(wù),并對(duì)所屬部門人員履行安全職責(zé)的情況,進(jìn)行督促檢查。 各級(jí)安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)各級(jí)人員和各職能部門安全職責(zé)履行情況,進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。 對(duì)安全職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職造成事故的,應(yīng)按本規(guī)定分清責(zé)任,進(jìn)行追究。 第五條 本規(guī)定適用于全國(guó)電力企業(yè)。 第二章 網(wǎng)、省公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全職責(zé) 第六條 網(wǎng)、省公司總經(jīng)理的安全職責(zé) ?。?總經(jīng)理是本公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行,以及各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí),負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ?。?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。 ?。?負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、主業(yè)務(wù)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng)。保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。 ?。?在配備領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí),把安全生產(chǎn)政績(jī)作為選拔各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要條件之一,并協(xié)調(diào)和處理好各副總經(jīng)理及其所管業(yè)務(wù)部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系,建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,共同為安全生產(chǎn)盡職盡責(zé)。 ?。?及時(shí)掌握本系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,特別是涉及電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的重大問(wèn)題,要督促或組織有關(guān)人員及時(shí)解決。 ?。?直接領(lǐng)導(dǎo)或委托行政副職領(lǐng)導(dǎo)本公司安全監(jiān)察部門,建立能獨(dú)立有效地行使職能的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),健全安全監(jiān)察體系,配備足夠的合格的安全監(jiān)察人員,支持他們認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)察職責(zé),定期聽取安監(jiān)部門的工作匯報(bào),并根據(jù)需要,保證安措經(jīng)費(fèi)的提取和足夠的投入。 ?。?決定或?qū)徟竟灸甓劝踩a(chǎn)目標(biāo)、有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)及獎(jiǎng)懲辦法。 ?。?每年至少兩次深入基層企業(yè),檢查指導(dǎo)安全工作,了解安全生產(chǎn)情況;每半年主持召開一次安全情況分析會(huì),解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和帶有傾向性的問(wèn)題。 ?。?按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理;對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。 10.集團(tuán)公司總經(jīng)理定期向集團(tuán)公司管委會(huì)、省公司總經(jīng)理定期向職代會(huì)報(bào)告工作時(shí),必須把安全工作列為重要內(nèi)容之一,積極接受管委會(huì)(職代會(huì))有關(guān)安全方面的合理化建議。 11.集團(tuán)公司總經(jīng)理每?jī)赡?、省公司總?jīng)理應(yīng)每年主持召開一次全公司安全工作會(huì)議,總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),布置安全生產(chǎn)工作。 第七條 網(wǎng)、省公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全職責(zé) 生產(chǎn)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管電力生產(chǎn)企業(yè)的安全工作,并承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ?。?認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。 ?。?組織制訂本公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作重點(diǎn),并負(fù)責(zé)實(shí)施。 ?。?強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系,負(fù)責(zé)健全生產(chǎn)指揮系統(tǒng),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全安全管理制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。 ?。?應(yīng)充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系的作用,完善安全監(jiān)察手段,經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報(bào),支持安監(jiān)部門履行自己的職責(zé)和職權(quán)。 5.審批年度反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“兩措”計(jì)劃),并保證足夠的資金投入。 6.負(fù)責(zé)組織全公司的安全大檢查活動(dòng)。每年應(yīng)至少四次深入基層企業(yè),了解安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)程制度的貫徹落實(shí)情況,解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題或帶有傾向性的問(wèn)題,做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、負(fù)責(zé)人“四落實(shí)”。 ?。?每季主持召開一次有關(guān)處(室)參加的安全情況分析會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。 8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)安全的教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、經(jīng)驗(yàn)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)。 9.按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理;對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,并召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。 ?。保?嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,審批事故報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)備性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第八條 網(wǎng)、省公司基建副總經(jīng)理的安全職責(zé) 基建副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管電力建設(shè)施工企業(yè)的安全工作,并承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ?。?認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。 2.組織制訂基建年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃;主持基建安全工作會(huì)議,部署基建安全施工工作。 ?。?強(qiáng)化基建安全施工保證體系,完善安全施工責(zé)任制,健全安全管理制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。 ?。?確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的及時(shí)提取和使用;積極采取措施,促使施工企業(yè)做到安全施工、文明施工。 5.參加本公司定期召開的安全情況分析會(huì);每月至少聽取一次主管基建安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào),及時(shí)解決安全工作中存在的問(wèn)題。 ?。?會(huì)同生產(chǎn)副總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)有關(guān)安全的教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、經(jīng)驗(yàn)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)。 ?。?經(jīng)常深入施工企業(yè),專門檢查、指導(dǎo)安全工作。 8.組織或主持安全施工大檢查和施工企業(yè)之間的互查,及時(shí)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題。 ?。?在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中,負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”)的規(guī)定,組織貫徹落實(shí)。 ?。保?按照《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理;對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,并召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。負(fù)責(zé)審批施工企業(yè)的《職工死亡事故調(diào)查報(bào)告書》。 11.學(xué)習(xí)、采用先進(jìn)的安全管理方法,支持采用先進(jìn)的安全設(shè)施和安全防護(hù)用品。 第九條 網(wǎng)、省公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的安全職責(zé)。 經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管經(jīng)營(yíng)和多種經(jīng)營(yíng)的安全工作,并承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 1.貫徹以安全文明生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心的指導(dǎo)思想,在經(jīng)營(yíng)承包工作中把安全指標(biāo)作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。 ?。?負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金和“兩措”費(fèi)用的落實(shí)。 ?。?保證按定員編制和有關(guān)規(guī)定,為新建、擴(kuò)建企業(yè)及時(shí)配備足夠的技術(shù)骨干和工人。 ?。?負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《電力系統(tǒng)多種經(jīng)營(yíng)安全管理工作規(guī)定》;同時(shí),對(duì)包工隊(duì)(分包單位)、臨時(shí)工的使用,應(yīng)按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制,加強(qiáng)管理,建立審批制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。 ?。?按照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持多經(jīng)企業(yè)發(fā)生的有關(guān)事故的調(diào)查處理。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握情況,并召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。 ?。?召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議時(shí),同時(shí)要分析安全生產(chǎn)情況。 第十條 網(wǎng)、省公司政工副總經(jīng)理的安全職責(zé) 政工副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管政工方面的工作,承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。 ?。?協(xié)助總經(jīng)理組建好所屬網(wǎng)、省公司(直屬企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子,把是否重視安全生產(chǎn)和所取得的安全業(yè)績(jī)作為考核、選拔干部的重要條件之一。 2.把安全思想教育列入政治思想工作的重要內(nèi)容。組織政工部門,圍繞本公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作重點(diǎn),采用多種生動(dòng)有效的形式,如開展黨員身邊無(wú)事故,青年安全監(jiān)督崗位,編寫安全思想宣傳材料,報(bào)導(dǎo)安全先進(jìn)事跡等,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和職業(yè)道德觀念,努力提高職工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì),并把促進(jìn)安全生產(chǎn)所要做的主要工作,列入年度工作計(jì)劃,督促實(shí)施。 ?。?配合生產(chǎn)、基建、多經(jīng)副總經(jīng)理,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)《電力設(shè)施保護(hù)條例》、消防工作、交通安全工作的規(guī)定、指示,積極配合當(dāng)?shù)毓膊块T、協(xié)助基層企業(yè)做好外力破壞事故,重大、特大火災(zāi)事故和交通事故的預(yù)防工作及事故調(diào)查處理工作。下基層檢查工作時(shí),同時(shí)要檢查安全工作。 ?。?組織教育部門密切配合生產(chǎn)部門,根據(jù)安全工作需要,制訂安全培訓(xùn)計(jì)劃,開展安全技術(shù)比賽活動(dòng),并把安全知識(shí)教育列入所屬專業(yè)技術(shù)學(xué)校、職工培訓(xùn)中心(學(xué)校)的教學(xué)計(jì)劃,努力提高職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第十一條 網(wǎng)、省公司總工程師、副總工程師的安全職責(zé) 總工程師協(xié)助總經(jīng)理搞好安全生產(chǎn),承擔(dān)安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督方面的安全職責(zé)。副總工程師協(xié)助總工程師,承擔(dān)分管工作的安全職責(zé)。 1.負(fù)責(zé)健全技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng),健全規(guī)章制度,審定重大的安全技術(shù)措施和反事故措施,落實(shí)各級(jí)工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 ?。?組織編制年度預(yù)防重大事故的技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,做到項(xiàng)目、時(shí)間、措施、費(fèi)用落實(shí),并每半年檢查一次實(shí)施進(jìn)展情況,及時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理報(bào)告完成情況。 3.研究和決定電網(wǎng)運(yùn)行方式,審定電網(wǎng)安全穩(wěn)定措施,主持電網(wǎng)事故演習(xí),協(xié)調(diào)處理電網(wǎng)運(yùn)行中的安全、技術(shù)問(wèn)題。 ?。?組織修編和審批有關(guān)全公司的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和技術(shù)管理制度,并組織實(shí)施。 5.參加或主持公司定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和每季一次的安全情況分析會(huì),及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況,經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報(bào),指導(dǎo)基層組織力量研究設(shè)備重大隱患的治理工作。 ?。?加強(qiáng)安全科研工作,積極推廣安全科研成果,以科技進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn)。參加或主持安全技術(shù)研討會(huì),審定安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告,解決安全技術(shù)上的突出問(wèn)題。 7.按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握情況,采取對(duì)策。 ?。?審批事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告,對(duì)審批的事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 ?。?參加或組織安全大檢查活動(dòng)。每年至少四次深入基層企業(yè),了解安全生產(chǎn)及技術(shù)管理情況或進(jìn)行安全檢查,幫助基層企業(yè)解決安全管理和安全技術(shù)難題。 第十二條 集團(tuán)公司電力工委主任、省公司電業(yè)工會(huì)主席的安全職責(zé) ?。?工委主任、工會(huì)主席對(duì)本系統(tǒng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作負(fù)責(zé)全面責(zé)任。 2.負(fù)責(zé)建立、健全工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督體系,按照《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《工會(huì)法》和中國(guó)水利電力工會(huì)《關(guān)于電力系統(tǒng)工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的規(guī)定》等國(guó)家和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,組織和代表職工對(duì)電力企事業(yè)單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作實(shí)施群眾監(jiān)督。 ?。?定期或不定期地組織勞動(dòng)安全衛(wèi)生工會(huì)監(jiān)督組織或職工代表,對(duì)本系統(tǒng)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的問(wèn)題,以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改。 ?。?參加全公司性的安全會(huì)議及重大安全活動(dòng);按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。 ?。?組織工會(huì)系統(tǒng),大力宣傳國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程制度;會(huì)同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽;圍繞安全生產(chǎn)組織職工開展合理化建議活動(dòng),表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。 ?。?把安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題,列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。 第十三條 網(wǎng)、省公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師的安全職責(zé) ?。?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”方針,從資金籌措、財(cái)務(wù)管理方面處理好安全與效益的關(guān)系,落實(shí)安全措施費(fèi)用,保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。 ?。?參加全公司重大安全技術(shù)措施、更改工程項(xiàng)目的審定工作,負(fù)責(zé)提出資金費(fèi)用的落實(shí)方案或建議。 3.教育經(jīng)營(yíng)部門的人員加強(qiáng)安全責(zé)任感,指導(dǎo)他們?cè)诒H松?、保電網(wǎng)、保設(shè)備安全求效益方面做好工作。 ?。?根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作需要,參加或主持安全經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),參加網(wǎng)、省公司組織的有關(guān)安全活動(dòng)和事故調(diào)查的有關(guān)工作。 5.建立保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)相結(jié)合的機(jī)制,指導(dǎo)有關(guān)部門及時(shí)做好設(shè)備保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)及工傷撫恤工作;充分發(fā)揮安監(jiān)部門在保險(xiǎn)中的作用,做好事故損失的索賠工作,確保設(shè)備保險(xiǎn)返回資金用到安全生產(chǎn)上。 第十四條 網(wǎng)、省公司監(jiān)察專員的安全職責(zé) 1.參與全公司性的安全生產(chǎn)活動(dòng),經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,督促領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)。 2.按照《電力監(jiān)察部門參加事故調(diào)查處理的實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作,與有關(guān)部門共同查清事故原因,分清事故責(zé)任,對(duì)監(jiān)察對(duì)象(責(zé)任者)提出行政處理意見,督促事故單位按“三不放過(guò)”的原則,認(rèn)真制訂整改措施。 第三章 廠(局、公司)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全職責(zé) 第十五條 廠長(zhǎng)、局長(zhǎng)、經(jīng)理的安全職責(zé) ?。?廠長(zhǎng)、局長(zhǎng)、經(jīng)理是本企業(yè)的安全第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行,以及各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí),負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ?。?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。 ?。?負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、主業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng)。保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。 ?。?組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃,審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo),層層落實(shí),分級(jí)控制,確保年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ?。?負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團(tuán)組織,各負(fù)其責(zé),密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。 6.主管并建立獨(dú)立有效的安全監(jiān)察專職機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)察人員,健全安全監(jiān)察體系,完善安全監(jiān)察手段,支持安全監(jiān)察人員認(rèn)真履行安全監(jiān)察職責(zé),主動(dòng)聽取安監(jiān)等部門的工作匯報(bào),并保證安監(jiān)人員與同級(jí)生產(chǎn)人員享受同等待遇。 ?。?審定“兩措”計(jì)劃,并保證所需費(fèi)用的落實(shí)。 ?。?每月主持召開一次安全情況分析會(huì)或安委會(huì),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,組織消除重大事故隱患。 ?。?至少每季度對(duì)一個(gè)車間(工區(qū)、工地)進(jìn)行一次全面的生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,每月深入現(xiàn)場(chǎng)、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實(shí)際情況,聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議。 10.貫徹重獎(jiǎng)重罰原則,審批安全獎(jiǎng)懲辦法。 ?。保?按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》或《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理;對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。 ?。保?定期向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
滴水無(wú)香2005
第一條 為了在建材行業(yè)貫徹、實(shí)施國(guó)務(wù)院頒布的《總會(huì)計(jì)師條例》(以下簡(jiǎn)稱條例),盡快建設(shè)起一支總會(huì)計(jì)師的隊(duì)伍,更好地發(fā)揮總會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,根據(jù)《條例》第二十一條的規(guī)定,結(jié)合建材行業(yè)情況,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 建材企業(yè)集團(tuán)、大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師;省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市建材行業(yè)主管部門中凡履行企業(yè)職能的應(yīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師,其他的可視工作需要經(jīng)批準(zhǔn)后設(shè)置總會(huì)計(jì)師;國(guó)家建筑材料工業(yè)局(以下簡(jiǎn)稱國(guó)家建材局)直屬公司中凡計(jì)劃單列公司及全國(guó)性跨地區(qū)的公司必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師;具有相當(dāng)規(guī)模的國(guó)家建材局直屬設(shè)計(jì)、開發(fā)型科研單位(五百人以上且年事業(yè)收入超過(guò)八百萬(wàn)元)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師;其他企業(yè)、事業(yè)單位可視工作需要,按干部管理權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)后設(shè)置總會(huì)計(jì)師。第三條 已設(shè)置副總會(huì)計(jì)師的單位,要積極向總會(huì)計(jì)師過(guò)渡。凡符合任職條件,要及時(shí)轉(zhuǎn)正;對(duì)暫不完全具備任職條件的,應(yīng)采取措施,幫助其提高素質(zhì),盡快按規(guī)定程序任命。第四條 總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員之一,總會(huì)計(jì)師的設(shè)置要占各單位行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)??倳?huì)計(jì)師直接受單位主要行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),不得將總會(huì)計(jì)師視同中層干部置于副職領(lǐng)導(dǎo)之一下。設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。第五條 總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)核算等方面的工作,為保證其全力做好本職工作,不得兼任與經(jīng)濟(jì)管理無(wú)關(guān)的工作。第六條 總會(huì)計(jì)師工作專業(yè)性強(qiáng),必須由財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)干部擔(dān)任,不得由一般行政人員擔(dān)任或由其他領(lǐng)導(dǎo)兼任。第七條 總會(huì)計(jì)的職權(quán)受國(guó)家法律保護(hù),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須充分重視總會(huì)計(jì)師的設(shè)置,并支持和保障總會(huì)計(jì)師依法行使職權(quán)。第八條 總會(huì)計(jì)師的職責(zé): (一)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律; ?。ǘ┙M織制定本單位財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等規(guī)章制度和設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算組織形式; ?。ㄈ┮蕴岣呓?jīng)濟(jì)效益為中心,組織建立科學(xué)、完善的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算體系和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制; ?。ㄋ模┙M織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,利用各種信息對(duì)本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)節(jié); ?。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)、仲裁與本單位有關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛; (六)參與組織技改、投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益分析和可行性論證; ?。ㄆ撸﹨⑴c本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策,協(xié)助主要行政領(lǐng)導(dǎo)人制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo); ?。ò耍┙M織建立多層次的監(jiān)督體制,對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行控制; ?。ň牛┴?fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核,提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),使本單位的財(cái)會(huì)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的軌道; ?。ㄊ┻\(yùn)用現(xiàn)代管理方法,組織會(huì)計(jì)工作改革,開拓財(cái)會(huì)工作新局面; ?。ㄊ唬┩瓿芍饕姓I(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他經(jīng)濟(jì)工作。第九條 總會(huì)計(jì)師的權(quán)限: ?。ㄒ唬?duì)職責(zé)范圍內(nèi)的財(cái)會(huì)管理等方面的經(jīng)濟(jì)管理工作,行使計(jì)劃、組織、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、管理權(quán); ?。ǘ?duì)本單位的重大財(cái)務(wù)收支、預(yù)算、資金調(diào)配行使“一支筆”審批權(quán); ?。ㄈ?duì)各種不遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)的行為有檢查、制止、糾正的權(quán)力; (四)對(duì)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、科研技改方案、經(jīng)濟(jì)合同有參與制定、審查權(quán); (五)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、調(diào)價(jià)計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表有審核、簽署權(quán); ?。?duì)會(huì)計(jì)人員的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、晉升有推薦、參與建議權(quán); ?。ㄆ撸┬惺怪饕姓I(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力。第十條 同時(shí)設(shè)置總經(jīng)濟(jì)師的單位,要處理好總會(huì)計(jì)師與總經(jīng)濟(jì)師的關(guān)系,正確劃分職責(zé)權(quán)限。第十一條 總會(huì)計(jì)師的任職條件: (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心; (二)有良好的職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,廉潔奉公; ?。ㄈ┚哂袝?huì)計(jì)師以上(含會(huì)計(jì)師)技術(shù)職務(wù)或任職資格; ?。ㄋ模┰谂c擬設(shè)置總會(huì)計(jì)師單位同等規(guī)模的單位主管財(cái)務(wù)工作三年以上; ?。ㄎ澹┯休^高的財(cái)會(huì)專業(yè)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針政策及有關(guān)法規(guī),熟悉建材行業(yè)情況,掌握本行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的基本專業(yè)知識(shí); ?。┯胸S富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新能力,能夠妥善處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng); ?。ㄆ撸┥眢w健康,能勝任本職工作。
甲殼小咪
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院174號(hào)令)和勞動(dòng)部《關(guān)于對(duì)交通部水運(yùn)和施工企業(yè)部分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)》(勞部發(fā)〔1995〕348號(hào)),結(jié)合部屬企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于部屬企業(yè)單位。第三條 企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的工作時(shí)間規(guī)定,確保職工的身體健康,保障職工休息休假的權(quán)利,保證企業(yè)安全生產(chǎn)和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。第四條 企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。第五條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行《勞動(dòng)法》第三十六條、第三十八條和國(guó)務(wù)院174號(hào)令規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,按勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。第六條 運(yùn)輸船員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,實(shí)行輪班工作,集中公休方式。以年為周期按在船工作5天休息2天累計(jì)計(jì)算公休天數(shù),全年集中或累計(jì)公休不應(yīng)少于111天(其中包括法定休假節(jié)日7天)。第七條 公路與航務(wù)、航道等施工單位的現(xiàn)場(chǎng)施工人員、施工船舶的船員、勘察設(shè)計(jì)單位的外業(yè)人員,救撈船員和潛水員實(shí)行以周、月、季、年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。實(shí)行集中工作,集中休息或輪休方式。按每工作5天休息2天累計(jì)計(jì)算公休天數(shù),全年累計(jì)公休不應(yīng)少于111天(其中包括法定休假節(jié)日7天)。第八條 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工,在法定休假節(jié)日、休息日輪班工作或集中工作視為正常工作,其中法定休假節(jié)日按加班處理,不再累計(jì)計(jì)算公休天數(shù)。第九條 企業(yè)(含二級(jí)公司、工程處)中的下列人員可以實(shí)行不定時(shí)工作制: 高級(jí)管理人員,包括企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,局長(zhǎng)、副局長(zhǎng),廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng),總工程師,總會(huì)計(jì)師,總經(jīng)濟(jì)師及相應(yīng)職務(wù)等人員; 外勤人員,市場(chǎng)營(yíng)銷、推銷人員,攬貨、銷售與采購(gòu)人員及派駐外地工作人員; 運(yùn)輸生產(chǎn)值班調(diào)度、汽車運(yùn)輸單位的長(zhǎng)途運(yùn)輸駕駛員、機(jī)動(dòng)作業(yè)的船舶設(shè)備維修(含航修)和部分裝卸生產(chǎn)人員等?! ∑髽I(yè)中無(wú)法用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量工作,包括需要機(jī)動(dòng)工作的勞動(dòng)者和少數(shù)生產(chǎn)保障性的特殊值班崗位,因工作量不固定,在值守中可機(jī)動(dòng)掌握休息,包括輔助船船員等工作崗位,可實(shí)行不定時(shí)工作制; 其他因工作性質(zhì)特殊,需要實(shí)行不定時(shí)工作制的人員。第十條 企業(yè)中實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)班制的職工,全年增加休息13天。第十一條 對(duì)不屬于《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形的,企業(yè)不得違反《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。第十二條 對(duì)延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工,企業(yè)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行;對(duì)符合本辦法實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工按本辦法第八條規(guī)定執(zhí)行。第十三條 企業(yè)對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工作崗位,需按要求填報(bào)《交通部部屬單位職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表》(見附表),報(bào)部核批。第十四條 從1995年5月1日起實(shí)行每周40小時(shí)工時(shí)制度確有困難的企業(yè),可以延期實(shí)行,但最遲應(yīng)當(dāng)于1997年5月1日起施行。第十五條 延期實(shí)行每周40小時(shí)工時(shí)制度的企業(yè),應(yīng)積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì),調(diào)整和優(yōu)化勞動(dòng)組織,盡可能縮短延期時(shí)間。第十六條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況,需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 企業(yè)根據(jù)本辦法結(jié)合本單位的生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn),在充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)部備案。第十八條 部屬事業(yè)單位部分崗位職工的工作時(shí)間參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 本辦法由交通部負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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