對十二屆全國人大四次會議第1947號建議的答復（摘要）發(fā)布時間： 2016-11-11　　關(guān)于解決事業(yè)單位健康管理師待遇問題的建議，現(xiàn)答復如下：2005年11月29日，原勞動和社會保障部辦公廳函復原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于同意將醫(yī)療救護員等2個新職業(yè)納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)范圍的函》（勞動廳函[2005]425號）中指出：“同意將醫(yī)療救護員、健康管理師2個職業(yè)納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)范圍”。據(jù)此，衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門開展健康管理師的鑒定工作，經(jīng)考試合格者可以獲得國家職業(yè)資格證書。根據(jù)原勞動和社會保障部批準自2007年4月25日起施行的《健康管理師國家職業(yè)標準（試行）》，該職業(yè)共設3個職業(yè)等級：健康管理師三級（國家職業(yè)資格三級）、健康管理師二級（國家職業(yè)資格二級）、健康管理師一級（國家職業(yè)資格一級）。健康管理師三級為本職業(yè)的起點職業(yè)等級，健康管理師一級為本職業(yè)的最高職業(yè)等級。2007年至今，衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門在部分地區(qū)開展健康管理師的試點鑒定工作，目前獲得健康管理師國家職業(yè)資格證書的有10876人，其中約有50%在社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作，約有20%在各類體檢中心工作，還有30%分布在其他醫(yī)療機構(gòu)、院?；蚱髽I(yè)。從事健康管理的人員既包括部分醫(yī)護人員等專業(yè)技術(shù)人員，也包括非專業(yè)技術(shù)人員。我國職稱制度的評價對象是專業(yè)技術(shù)人員，評價內(nèi)容是專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)技術(shù)水平和職業(yè)能力素質(zhì)。從事健康管理工作的醫(yī)護人員等，按照現(xiàn)行職稱政策規(guī)定，可以參加衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員資格考試，取得相應專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格；其他專業(yè)技術(shù)人員符合條件的，可以參加相應系列的職稱評審。現(xiàn)行職稱政策基本滿足從事健康管理的專業(yè)技術(shù)人員職稱評價需要。下一步，我們將在深化職稱制度改革中，不斷完善現(xiàn)有的評價標準，積極開展專業(yè)技術(shù)人員評價工作，促進從事健康管理的專業(yè)人才隊伍建設。