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勞動作為一種商品,其價格就是工資,一般來說,工資越高,越能吸引更多的人參加勞動的供給。即勞動的價格上升,勞動的供給增加。但隨著工資的上升,人們的收入增加到一定程度后,反而會減少勞動的供給,表現(xiàn)出與供給定理的不符。原因在于提供勞動獲取工資是以犧牲閑暇為代價的,隨著收入增加,人們對閑暇的需求也增加。增加閑暇必定減少勞動時間,這就是工資增加引起的收入效應,收入效應使勞動供給隨工資增加而減少。這種特例也可以用馬斯洛的需求理論來解釋:當工資水平低時,人們?yōu)樯娑鴬^斗,愿意多付出勞動,追求高工資。隨著工資的增加,人們滿足了第一層次的需要(基本生理需要),擺脫了生存壓力,當工資收入上升到一定程度時,需求層次上升到第二層次和第三層次 (選擇自己喜歡的工作以完成自我實現(xiàn)),這時隨著工資收入的提高,會有一部分人逐步放棄原來的工作,去追求新的事業(yè),出現(xiàn)勞動價格上升而勞動供給減少的與供給定理不符的現(xiàn)象。供參考。
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1. 供給定理:在其他條件不變的情況下,某商品的供給量與價格之間成同方向的波動,即供給量隨著商品本身價格的上升而增加,隨商品本身價格的下降而減少。2. 需求定理:在其他條件不變的情況下,某種商品的需求量與價格成反方向變化,即商品的價格越低,需求量越大;商品的價格越高,需求量越小。在理解需求定理時要注意以上這樣兩點。1、其他條件不變是指影響需求的其他因素不變,離開了這一前提,需求定理就無法成立。例如,如果收入增加,商品本身的價格與需求量就不一定成反方向變動。2、需求定理指的是一般商品的規(guī)律,但這一定理也有例外。比較重要的是炫耀性商品與吉芬商品。3、需求定理反應了商品價格于其需求量之間的反方向變動關(guān)系,這種變動關(guān)系是由收入效應合和替代效應共同作用形成的。供參考。
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在其他條件不變的情況下,商品的需求量與價格之間成反方向變動的關(guān)系,即價格上漲,需求量減少;價格下降,需求量增加。需求變動的起因:商品自身價格不變,其他因素(非價格因素)發(fā)生變動。需求的變動表現(xiàn)為需求曲線的整體平移。需求量變動的起因:其他因素(非價格因素)不變,商品自身價格變化而引起的需求量的變動。需求量的變動表現(xiàn)為沿著需求曲線變動。供給規(guī)律是指某種物品的供給量與價格是正相關(guān)的關(guān)系。在其他條件不變的情況下,一般而論,隨著商品價格的升高,生產(chǎn)者愿意并且能夠提供的商品數(shù)量增加;相反,隨著商品價格的降低,生產(chǎn)者愿意并且能夠提供的商品數(shù)量減少。即生產(chǎn)者的供給量與商品價格之間呈同方向變動。這一規(guī)律被稱為供給規(guī)律。溫馨提示:以上信息僅供參考,不代表任何建議。應答時間:2021-01-08,最新業(yè)務變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準。 [平安銀行我知道]想要知道更多?快來看“平安銀行我知道”吧~
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回答 請你稍等哦,正在為你作答啦 你好,針對你的問題回答如下:中級經(jīng)濟師證書作用:1、因為經(jīng)濟專業(yè)中級資格證書由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高
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