shh小辣椒
豬豬的面團
主要考組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等相關的原理、方法、技術、規(guī)范等內(nèi)容。經(jīng)濟師考試是指經(jīng)濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應級別的專業(yè)技術資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。中級經(jīng)濟師考試科目一共考兩科,分別是中級經(jīng)濟基礎和專業(yè)知識與實務。中級經(jīng)濟師是我國職稱之一,屬于經(jīng)濟師類別。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時間一般安排在11月初的第一個周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟15個專業(yè)。報名條件:1、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿六年;2、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年;3、凡中華人民共和國公民,遵紀守法并具備下列條件之一者,可報名參加經(jīng)濟專業(yè)中級資格考試。中等專業(yè)學校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟專業(yè)初級資格;4、獲碩士學位,從事專業(yè)工作滿一年。
依然泛泛
我是學人力資源專業(yè)的,大學時的專業(yè)課程主要有以下:人力資源規(guī)劃、人力資源管理(概論)、薪酬管理、績效考核、工作分析、勞動關系、組織行為學、管理心理學、勞動法、概率統(tǒng)計、勞動經(jīng)濟學等
黑色海盜豬
HR基本知識:勞動法、勞動經(jīng)濟學、職業(yè)道德、工作分析/職位分析HR專業(yè)知識:人力資源管理(概論)、人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)、企業(yè)文化、職位管理、任職資格管理相關知識:變革、流程優(yōu)化重組、組織行為學、管理心理學、計算機知識、寫作知識、統(tǒng)計學知識業(yè)務知識:企業(yè)所屬行業(yè)知識、企業(yè)產(chǎn)品知識、企業(yè)通用知識
我不是水蜜桃
首次報考中級人力資源管理師需要準備什么材料?很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準備什么材料來應對中級人力資源管理師考試的報名,北京釔博教育整理了以下為首次報考中級人力資源管理師需要準備的一些材料,供各位考生參考。首次報考人員需準備以下材料:1、學歷證書原件及復印件;2、本人身份證(或軍官證)原件及復印件;3、從事相關專業(yè)工作年限證明;4、網(wǎng)上下載打印的報名表(如實填寫并加蓋所在單位公章);5、本人電子證件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相應報考條件的專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書溫馨提醒:除了準備好上述所需的報名材料外,考生還需要注意當?shù)貓竺麑徍藭r間(或提交材料的截止時間),如果相關材料未在指定時間上交至指定審核地點,那么就會被認為放棄報名考試,考后審核者會被視為放棄資格證書,成績作無效處理。所以,大家一定一定要重視!當官網(wǎng)報名系統(tǒng)提示你需要進行“現(xiàn)場人工核查”時,請考生務必先查看當?shù)貓竺?,并按照公告要求在?guī)定時間內(nèi)攜帶相關材料進行現(xiàn)場審核,否則會無法報考。人力資源管理師原為經(jīng)濟師人力資源管理方向的職稱證書,根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試實施辦法的通知》,人力資源管理師納入經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試全國統(tǒng)考,頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書,獲得人力資源管理師職稱。人力資源管理師的級別、報考條件、報考時間人力資源管理師,分為四個級別,實施不可跨級考政策(可跨級的情況下面有說明)從四級開始往上考。該證書是人事管理、從事人力資源類工作者的必備證書。人力資源四級報考條件(滿足之一即可):①累計年限4年工作經(jīng)驗者;②中專、中技或同等級學歷專業(yè)(包含沒發(fā)畢業(yè)證的在校應屆);③擁有大?;虮究茖W歷的畢業(yè)生或在校生。人力資源三級報考條件(滿足之一即可):①取得四級證書+5年工作經(jīng)驗;②四級證書+??茖W歷+2年工作經(jīng)驗;③四級證書+本科學歷+1年工作經(jīng)驗;④碩士及以上學歷可以直接報考三級。人力資源二級報考條件(滿足之一即可):①三級證書+4年工作經(jīng)驗;②三級證書+本科+2年;③三級證書+碩士+1年工作經(jīng)驗;④博士+2年工作經(jīng)驗,可直接考二級。人力資源一級報考條件:取得二級證書+4年工作經(jīng)驗。人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試,分別是5月中下旬、10月中下旬,具體時間可以關注公告通知。如果你對人力資源管理師還有其他想了解更多報考問題,微信搜索“”hr5874“”,關注公眾號 (北京釔博教育)
根據(jù)往年經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(中級)》考試大綱可知,中級經(jīng)濟師《人力專業(yè)》主要考查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)
人力資源,2元,百度云賬號同頭像名
網(wǎng)上的一些免費課件或盜版內(nèi)容不全面,有問題無處提問等。舊課件還存在內(nèi)容過期的問題。如果題主想通過考試,建議還是系統(tǒng)的學習一下。網(wǎng)校2015年中級新課已經(jīng)開通。你
給大家的建議是如果你真的抱著必過的心態(tài),那你一定可以過。中級經(jīng)濟師(人力資源)視屏資源公zhong號 小孫資料庫 有
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