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        Itisgoodtoforget.
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 聘中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向

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        容妝淡淡

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        人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師(人力資源),這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別  職業(yè)資格考試   考試性質(zhì)   專業(yè)技術(shù)資格考試   用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定   作用   用于專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定   一年兩次(5月、11月)   考試時(shí)間   一年一次(11月)   三科   說明:主要對(duì)應(yīng)二級(jí)教程3個(gè)科目的考試,分別是《理論知識(shí)》《專業(yè)能力》《結(jié)合評(píng)審》   科目   兩科   說明:主要對(duì)應(yīng)兩本教材設(shè)置2個(gè)科目的考試,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》《專業(yè)實(shí)務(wù)》   客觀題:?jiǎn)芜x多選   主觀題:簡(jiǎn)答、案例分析、文件筐   題型   客觀題:?jiǎn)芜x多選、案例選擇題   60分   試卷滿分為100分   合格線   84分   試卷滿分為140分   允許補(bǔ)考一次   合格成績(jī)有效期保留一年   考試要求   2020年新規(guī)定:成績(jī)改為兩年滾動(dòng)有效   針對(duì)人力資源六大模塊:規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)常見的一般性管理問題進(jìn)行學(xué)習(xí)cq.yd119.cn   學(xué)習(xí)內(nèi)容   《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等?!度肆Y源專業(yè)實(shí)務(wù)》需要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、人力資源管理6個(gè)模塊、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大部分的內(nèi)容   ★★★   考試難度   ★★★★   2、代表的含義不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);   人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。   3、側(cè)重的方向不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級(jí)別,和會(huì)計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。   4、認(rèn)證的單位不同   人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。   5、范圍不同   中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。   6、級(jí)別不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。   人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。   從上面的分析我們可以看出,其實(shí)這兩個(gè)證書不能簡(jiǎn)單的說人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好,主要是看你想達(dá)到什么目的,根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書。

        聘中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向

        204 評(píng)論(14)

        安妮寶貝88

        (一)申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試,應(yīng)具備下列條件之一:   1、取得高中以上學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿一年。   2、根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》(國人廳發(fā)〔2004〕45號(hào))文件精神,應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試,在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。 (二)申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試,應(yīng)具備下列條件之一:   1、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)),經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格乙種考試合格?! ?、取得大專學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿六年。   3、取得本科學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿四年。   4、取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事專業(yè)工作滿二年。   5、取得碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年。   6、取得博士學(xué)位。 經(jīng)濟(jì)師的信息可以查看職 業(yè)培 訓(xùn)教 育 網(wǎng)。

        95 評(píng)論(14)

        繼續(xù)改一個(gè)

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國經(jīng)濟(jì)類職稱之一,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師雖然是技術(shù)崗,但是一般都是從事管理工作,很多企業(yè)的進(jìn)出口、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)級(jí)上午管理工作也都需要經(jīng)濟(jì)師這個(gè)崗位,經(jīng)濟(jì)師也被稱為萬金油,很多從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作都會(huì)用到。   經(jīng)濟(jì)師是致力于研究人類行為與供求關(guān)系的工作者。它通過經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理對(duì)公司或者單位的一些經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行研究。根據(jù)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政提供自己的科學(xué)觀點(diǎn)和解釋,并提供一些經(jīng)濟(jì)方面的決策或事件的財(cái)務(wù)結(jié)果。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師其實(shí)更多的是一種象征,有點(diǎn)像各位的專業(yè)文憑,你有這個(gè)文憑代表你有這方面能力,但是不一定就必須從事這個(gè)專業(yè)。

        134 評(píng)論(9)

        啾啾大神

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國職稱,由于其涉及的專業(yè)很多,所以適合的工作崗位也比較廣泛,可以在很多企業(yè)從事進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理及商務(wù)管理等工作,適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作。其實(shí)反過來很多崗位都需要了解一些經(jīng)濟(jì)學(xué)上的知識(shí)比如財(cái)會(huì)類、金融類等。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一,屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,主要用于工作后在單位聘中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。由于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)涉及很廣泛,涵蓋工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多個(gè)行業(yè)類別。因此,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的工作崗位涉及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源、企業(yè)管理、證券公司、建筑、房地產(chǎn)等多個(gè)行業(yè)。適合報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生也很多,比如:適合報(bào)考人員,工商管理 從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、物流管理、電子商務(wù)、商務(wù)運(yùn)營(yíng)等工作人員。專業(yè)性不強(qiáng),適合零基礎(chǔ)人員報(bào)考。人力資源管理 大多是各單位人力資源部門(也就是人事部門)工作人員,如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)等。財(cái)政稅收 大多是財(cái)政局、稅務(wù)局等工作人員,也適合從事財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)工作人員報(bào)考。金融 各類銀行、證券、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融等金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員。

        189 評(píng)論(15)

        pan369247787

        您好,根據(jù)人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》人職發(fā)[1993]1號(hào)文件獲知  報(bào)考經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試者應(yīng)熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一:  ?。ㄒ唬┥陥?bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試,應(yīng)具備下列條件之一:   1、取得高中以上學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿一年。   2、根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》(國人廳發(fā)〔2004〕45號(hào))文件精神,應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試,在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。

        166 評(píng)論(8)

        索邦大學(xué)

        1、投資公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候,單位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場(chǎng)調(diào)查了,對(duì)調(diào)查結(jié)果和項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測(cè),并給出參考建議。2、分析公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)師需要對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告給公司,為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。3、拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,如對(duì)其他公司的收購等,政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。4、年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)對(duì)企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo),需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)無效的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)需要制止。擴(kuò)展資料中級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)證流程:經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時(shí)間安排在11月初的第一個(gè)周末。按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)。

        208 評(píng)論(12)

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