副總經(jīng)濟(jì)師不是職稱，是職務(wù)。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個(gè)級別。副總經(jīng)濟(jì)師的職務(wù)在公司算是第三管理層：1、第一管理層總裁（董事長）。2、第二管理層：副總 、 總會計(jì)師 、總經(jīng)濟(jì)師。3、第三管理層：副總會計(jì)師 、 副總工程師 、 副總經(jīng)濟(jì)師。副總經(jīng)濟(jì)師工作崗位職責(zé)協(xié)助分管副總經(jīng)理工作。1、根據(jù)集團(tuán)公司的總體安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，年初提出實(shí)施方案，并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，半年小結(jié)，年終總結(jié)。2、督促指導(dǎo)人力資源部做好下崗、待崗員工的接收、思想觀念教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、聘用上崗工作，并對轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、聘用上崗實(shí)行月考核。3、加強(qiáng)下崗、待崗員工的管理及考核，以月掌握考核情況，重點(diǎn)抓好符合條件移交社會失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理工作，并積極爭取上級的支持，拓寬就業(yè)渠道，使再就業(yè)率達(dá)到50%以上。