溧陽(yáng)造價(jià)師招聘
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一般造價(jià)工程師具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資待內(nèi)遇大多在8000以上，提醒下造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面都有比較大的差異。二級(jí)造價(jià)工程師的待遇是不錯(cuò)的，薪資在6k-10k左右，如果是剛考下證書(shū)沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的話，一般能拿到5k-6k的月工資；如果有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠拿到6k-8k的月工資。如果有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資一般是在8k-10k。
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現(xiàn)階段注冊(cè)造價(jià)師平均工資:￥12000元/月,造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。6000~8000元，占比9%；8000-10000元的月薪占比最大，擁有6%的比重；1萬(wàn)-5萬(wàn)，占比1%。由此來(lái)看，6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占比將近70%。造價(jià)行業(yè)是一個(gè)越有經(jīng)驗(yàn)越有發(fā)展前途和前途的行業(yè)。因?yàn)殡S著你工作經(jīng)驗(yàn)的增加，一方面你可以可以做的項(xiàng)目就會(huì)增多，那薪酬就會(huì)在增加，而且你可以考證建造師、造價(jià)師，大家經(jīng)常會(huì)在圈內(nèi)說(shuō)二建養(yǎng)成，一建養(yǎng)人不是沒(méi)有道理的；另一方面在有了資源和人脈后可以接私活，這將是你的另一筆不錯(cuò)的收入，所以造價(jià)還是很有錢途的。在“北上廣”，造價(jià)工程師年薪能拿35萬(wàn)元，在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要大量的建設(shè)人才，特別是造價(jià)工程師，更是吃香。很多人相中這個(gè)職位，要想入行，積累是關(guān)鍵，具備“軟”“硬”技能才有機(jī)會(huì)。
2022年一級(jí)造價(jià)工程師考試時(shí)間為：11月12日-13日，考試科目安排如下：2022年一級(jí)造價(jià)工程師考試報(bào)名時(shí)間為8月份，各省報(bào)名時(shí)間如下：
萌萌噠蝸牛 評(píng)論（4） 2025-06-28 北京正常情況下有經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)師應(yīng)該在5000左右，各單位不一樣！
偷吃月亮 評(píng)論（4） 2025-06-27 造價(jià)工程師就業(yè)前景：市場(chǎng)潛力大根據(jù)現(xiàn)有行業(yè)需求推算，未來(lái)3~5年的時(shí)間，全國(guó)造價(jià)工程師的人數(shù)要達(dá)到120萬(wàn)人。而當(dāng)前住建部數(shù)據(jù)，現(xiàn)已注冊(cè)造價(jià)工程師人員只有9萬(wàn)人
最真的poor 評(píng)論（5） 2025-06-27 與造價(jià)師有關(guān)聯(lián)的一般都是和建筑有關(guān)的單位。 （1）設(shè)計(jì)單位：編制投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算。（2）施工單位：編制投標(biāo)(清單)報(bào)價(jià)、工程預(yù)結(jié)算。（3）造價(jià)咨詢
九尾天使 評(píng)論（5） 2025-06-28 其實(shí)現(xiàn)在工程造價(jià)一般招聘的都要有三到五年工作經(jīng)驗(yàn)的成手，因?yàn)樾率譀](méi)經(jīng)驗(yàn)容易出錯(cuò)而且招聘企業(yè)也怕花兩三年培養(yǎng)出來(lái)的新人跳槽造成企業(yè)的資源浪費(fèi)，對(duì)于剛畢業(yè)的新人來(lái)說(shuō)
棗兒的愛(ài) 評(píng)論（4） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)