管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員，從高到低依次為：部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級(jí)以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。?專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中：高級(jí)崗位為1-7級(jí)共7個(gè)等級(jí)；中級(jí)崗位為8-10級(jí)共3個(gè)等級(jí)；初級(jí)崗位為11-13級(jí)共3個(gè)等級(jí)。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位中，正高級(jí)的崗位為1-4級(jí)，副高級(jí)的崗位為5-7級(jí)。對(duì)于剛進(jìn)入事業(yè)單位的新人來(lái)說(shuō)，如果你聘用的崗位是專技崗，?本科學(xué)歷任職一年轉(zhuǎn)正后可定為初級(jí)，也稱助理級(jí)。?評(píng)上后四年可以參加中級(jí)職稱評(píng)定，也就是最早5年就可能評(píng)定中級(jí)職稱評(píng)上后四年可以參加中級(jí)職稱評(píng)定，也就是最早5年就可能評(píng)定中級(jí)職稱。如果是?大專學(xué)歷則工作滿3年后才能定位初級(jí)職稱。學(xué)歷在職稱評(píng)定中非常重要，比如?碩士研究生，沒(méi)有實(shí)習(xí)期，直接就可以評(píng)定助理職稱，兩年就可能評(píng)定中級(jí)職稱。?當(dāng)然職稱也跟你的專業(yè)相關(guān)！當(dāng)然職稱也跟你的專業(yè)相關(guān)！你所學(xué)專業(yè)對(duì)口的是哪個(gè)類別的職稱。比如有工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等等，一般都會(huì)有專業(yè)對(duì)口的要求。無(wú)論哪種，職稱級(jí)別都是和工資待遇掛鉤的，這也是事業(yè)人員很重視職稱問(wèn)題的原因。你可以結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)和從事工作來(lái)選擇。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：職稱跟你進(jìn)事業(yè)單位時(shí)的學(xué)歷、專業(yè)有關(guān)，各種資格證書是必須獲得的，而且晉升崗位等級(jí)的話，通常都要取得對(duì)應(yīng)的高等級(jí)證書。?當(dāng)然每個(gè)地區(qū)或者單位有些不一樣，一切以實(shí)際為主當(dāng)然每個(gè)地區(qū)或者單位有些不一樣，一切以實(shí)際為主！工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。（1）一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)；（2）三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；（3）學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。