dp73239085
首先,這是一起安全生產(chǎn)事故。焊工沒(méi)有上崗證,屬于違章操作,尤其是沒(méi)有壓力容器操作證。至于誰(shuí)負(fù)我大責(zé)任,我們認(rèn)為,單位或者雇主要承擔(dān)責(zé)任。如果是形成勞動(dòng)關(guān)系的,造成人身?yè)p害的,應(yīng)按工傷處理,造成財(cái)產(chǎn)損失的,亦應(yīng)由單位承擔(dān)。因?yàn)?,員工在工作時(shí)的行為屬于職務(wù)行為。如果,雙方只構(gòu)成雇用關(guān)系,首先由雇主承擔(dān)。其次,如果雇員有重大過(guò)錯(cuò)的,可適當(dāng)減輕雇主的賠償責(zé)任。記得采納啊
眼角落下的淚
如果不是干私活,屬于正常工作,就屬于工傷。盡管違章作業(yè),但是如果是公司安排的工作,你在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所受傷就屬于工傷。至于事故責(zé)任,是公司責(zé)任還是個(gè)人責(zé)任跟工傷認(rèn)定不發(fā)生關(guān)系??梢砸罁?jù)其他規(guī)定處理。電焊工是特種作業(yè),必須持證上崗,公司不辦理是要被處罰的。相反,公司沒(méi)安排你去做電焊作業(yè),你自作主張,可能就會(huì)依據(jù)公司規(guī)定受到處罰,還有可能認(rèn)定不了工傷。(因?yàn)榕c工作無(wú)關(guān))
靠 上海可是民工判刑公司無(wú)罪呀
沒(méi)有的事
看具體情況。為什么沒(méi)有焊工證還可以做焊工?如果事先企業(yè)明知員工沒(méi)有焊工證而讓員工做焊工,員工可以要求公司補(bǔ)償,如果是員工有欺騙行為,就沒(méi)有補(bǔ)償。
無(wú)證上崗,是公司用人時(shí)把關(guān)不嚴(yán),要被勞動(dòng)部門(mén)罰。無(wú)證操作受傷,還得得算工傷。
無(wú)證上崗,是公司用人時(shí)把關(guān)不嚴(yán),要被勞動(dòng)部門(mén)罰。無(wú)證操作受傷,還得得算工傷。
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