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        宇過天晴……
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 健康管理師政策收緊

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        小小愛小吃

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        法律分析:《條例》明確的是2020年年底前將技能人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格調(diào)出國(guó)家職業(yè)資格目錄,而不是取消這些職業(yè)!因此健康管理師證書依舊赫然在列,同時(shí)依然享有人設(shè)補(bǔ)貼,也就是2021年還有補(bǔ)助,不過各地區(qū)不同,以當(dāng)?shù)鼐唧w情況為準(zhǔn)。很多考生都知道考取健康管理師職業(yè)資格證書可以領(lǐng)取政府補(bǔ)貼,想要領(lǐng)取政府補(bǔ)貼必須要符合申領(lǐng)條件,企業(yè)職工、累計(jì)繳納失業(yè)險(xiǎn)滿12個(gè)月、取證之日起1年內(nèi)申領(lǐng),同時(shí)滿足這三個(gè)條件才可以領(lǐng)。最重要的一點(diǎn):同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。也就是說只可以領(lǐng)取一次補(bǔ)貼,各省份補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同,因而補(bǔ)貼金額也不同。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書有所區(qū)別。職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。以上是關(guān)于補(bǔ)助方面的2021年健康管理師新政策法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百八十條 偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金。偽造、變?cè)?、買賣居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。第二百八十條 之一在依照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供身份證明的活動(dòng)中,使用偽造、變?cè)斓幕蛘弑I用他人的居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件,情節(jié)嚴(yán)重的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金。有前款行為,同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。第二百八十條 之二盜用、冒用他人身份,頂替他人取得的高等學(xué)歷教育入學(xué)資格、公務(wù)員錄用資格、就業(yè)安置待遇的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金。組織、指使他人實(shí)施前款行為的,依照前款的規(guī)定從重處罰。國(guó)家工作人員有前兩款行為,又構(gòu)成其他犯罪的,依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

        健康管理師政策收緊

        241 評(píng)論(12)

        zhangyekiki

        法律分析:健康管理師于2020年12月31日前退出職業(yè)資格目錄。21年最新的變化是頒發(fā)證書的主體變了,由之前的人社部變成了用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織。也就是向用人主體放權(quán),按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,支持各級(jí)各類企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)工作,發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書,推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以企業(yè)等用人單位為主體、以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為主要方式的技能人才評(píng)價(jià)制度。所以,最大的區(qū)別就是把技能人員的水平評(píng)價(jià)這項(xiàng)工作由政府評(píng)價(jià)認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。法律依據(jù):《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》 妥善處理水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄的有關(guān)后續(xù)工作。對(duì)已發(fā)布鑒定考試公告或已受理鑒定考試報(bào)名的,可以根據(jù)考生意愿,繼續(xù)做好鑒定考試工作,或者退回有關(guān)費(fèi)用。對(duì)已組織完成鑒定考試的,要做好職業(yè)資格證書發(fā)放等工作。對(duì)按技能人才職業(yè)資格證書培養(yǎng)計(jì)劃招生的職業(yè)院校(含技工院校),或企業(yè)招收的企業(yè)新型學(xué)徒,要支持其執(zhí)行培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,保證政策不斷線,幫助學(xué)生(學(xué)員)畢結(jié)業(yè)時(shí)能夠取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。加強(qiáng)職業(yè)資格證書管理。要規(guī)范實(shí)施職業(yè)技能鑒定,保證鑒定質(zhì)量,嚴(yán)格職業(yè)資格證書發(fā)放,嚴(yán)禁違規(guī)、突擊發(fā)放證書。退出目錄前已發(fā)放的職業(yè)資格證書繼續(xù)有效,可作為持證者職業(yè)能力水平的證明。做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。要認(rèn)真總結(jié)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作,大力推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。要推動(dòng)各類企業(yè)等用人單位全面開展技能人才自主評(píng)價(jià),遴選發(fā)布社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織并指導(dǎo)其按規(guī)定開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書,支持勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能提升。對(duì)與公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等密切相關(guān)的水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格,有關(guān)單位要抓緊配合做好相關(guān)法律法規(guī)制定修訂工作,依法將其調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格。人力資源社會(huì)保障部門職業(yè)技能鑒定中心要加快職能轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的質(zhì)量監(jiān)管,做好公共服務(wù)。有關(guān)單位職業(yè)技能鑒定中心可結(jié)合實(shí)際探索向社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織轉(zhuǎn)型。

        270 評(píng)論(10)

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