新津東方
馨悅心辰辰
1、學(xué)歷歧視在北京大學(xué)念博士的小張到吉林省一高校求職,一開始,這所高校對(duì)他倒是很有興趣。接觸幾次之后,漸漸摸清了小張的底,一查他的原始學(xué)歷,發(fā)現(xiàn)這位博士畢業(yè)生在大學(xué)本科時(shí)讀的不是名校,于是將其拒之門外。2、身高歧視某名牌大學(xué)金融學(xué)碩士劉某,身高1.60米,雖然他品學(xué)兼優(yōu),但身高成了他求職時(shí)無(wú)法邁過(guò)的門檻。他的求職意向是要去銀行,在遞完簡(jiǎn)歷后,對(duì)方都對(duì)他表現(xiàn)出很大的興趣。可等到約見時(shí),對(duì)方一看他的身高就高興不起來(lái)了。往往是雙方談幾分鐘之后,對(duì)方就直言:?jiǎn)挝挥幸?,男性的身高不能低?.70米,否則單位不會(huì)接收。3、生肖歧視即將畢業(yè)的人大財(cái)經(jīng)學(xué)院研究生小王剛剛應(yīng)聘了一家私企,雖然粗選、筆試、面試發(fā)揮都不錯(cuò),卻沒(méi)有接到錄用通知。也在這家公司工作的師姐告訴小王,老總對(duì)她的工作能力、面試表現(xiàn)、臨場(chǎng)發(fā)揮都很滿意,唯一不滿意的是她的“生肖”,“老板說(shuō)了,你屬雞,他屬兔,生肖犯沖?!?、姓名歧視35歲的劉猛是一名有十多年駕齡的老司機(jī),2006年10月末,他到一家企業(yè)應(yīng)聘給領(lǐng)導(dǎo)開車一職,當(dāng)時(shí),有兩個(gè)應(yīng)聘者競(jìng)爭(zhēng),工作經(jīng)驗(yàn)和開車技術(shù)都有優(yōu)勢(shì)的劉猛卻落選了。公司的招聘人員說(shuō),根據(jù)調(diào)查,叫“沖”、“猛”的司機(jī)性格急躁,在開車時(shí)容易出事故,所以公司決定不聘請(qǐng)他。5、地域歧視在2006年12月16日召開的國(guó)展人才招聘會(huì)上,發(fā)現(xiàn)一些單位在招聘展臺(tái)上白紙黑字寫著“不要東北人”。當(dāng)被詢問(wèn)時(shí),工作人員頭也不抬地說(shuō):“我們覺得,東北人比較沖動(dòng),愛鬧事,所以不準(zhǔn)備要。”甚至有一家單位干脆宣稱不要北京人,理由是:北京人太懶,有八旗遺風(fēng),總是言過(guò)其實(shí)。6、性別歧視女畢業(yè)生小巖是讀工科的,去年10月份就開始找工作,全國(guó)大中城市跑了十多個(gè),參加大大小小的幾十個(gè)招聘會(huì),競(jìng)爭(zhēng)非常激勵(lì),同專業(yè)的男同學(xué)小李就是參加幾場(chǎng)招聘會(huì),工作就找著了,為何小巖找不多工作呢?主要是他們專業(yè)對(duì)口職位就是不招女生,所以她準(zhǔn)備改行了,她完全有能力勝任的職位就是不給她,寧愿給比自己能力差的男生。
仙呢榕兒
1、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,必須熱愛祖國(guó),遵守我國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2、具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),了解并掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)和科學(xué)方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題,提出有價(jià)值的決策性意見,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出; 3、任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格; 4、除符合閩人發(fā)(2002)152、154號(hào)文件所規(guī)定的外語(yǔ)免試條件者,均須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試; 5、能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí); 6、必須結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法,掌握新信息,不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平,應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育; 7、任現(xiàn)職以來(lái),在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版(均需有CN或1SSN刊號(hào),下同)獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;在縣屬企事業(yè)單位工作的人員,可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。 8、獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國(guó)際商務(wù)師)職務(wù)任職資格2年以上;獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國(guó)際商務(wù)師)職務(wù)任職資格5年以上。
o晴天娃娃o
本人是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,就業(yè)方向是java工程師,后臺(tái)開發(fā)那些。不要以為計(jì)算機(jī)編程里面各個(gè)都是高大上的語(yǔ)言,雖然是高收入的行業(yè),但是里面內(nèi)部的歧視還是有不少的。先從工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)看不起剛出來(lái)剛畢業(yè)出來(lái)實(shí)習(xí)的學(xué)生。認(rèn)為他們都是不能干活的,都是來(lái)等著別人來(lái)帶的,在一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的人眼里這些畢業(yè)生就是什么都不懂就會(huì)寫if、else 其他都是零,實(shí)際項(xiàng)目什么都不會(huì)干。然而三五年的有看不起一兩年工經(jīng)驗(yàn)的,認(rèn)為這些一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的都是渣渣,寫出來(lái)的程序到處是bug,然而有經(jīng)不起任何高并發(fā),高壓得訪問(wèn),簡(jiǎn)直就是弱到爆。然而這些三五年的又會(huì)被十年八年工作到的大牛評(píng)頭論足,認(rèn)為他們壓根就不懂項(xiàng)目的框架是怎么來(lái)的,虛擬機(jī)的底層是怎么實(shí)現(xiàn)的,框架的源代碼以及功能實(shí)現(xiàn)的原理是怎樣的,這些三五年的都不知道!所以總的來(lái)說(shuō),都是高級(jí)的看不起第一級(jí)的。在程序語(yǔ)言的選擇上也是有比較明顯的歧視的,比如說(shuō)使用php的程序員看不起使用c#的,使用java的程序員也看不起java程序員,然而c++程序員又看不起java程序員,Python程序員又看不起c++程序員,總之這里的歧視鏈就是這么奇怪,總之他們語(yǔ)言的程序員都能找到他要歧視的語(yǔ)言,就是覺得自己比別人了不起?;蛟S他們就是愛面子,虛榮心在作怪吧!
小淘淘0312
俗語(yǔ)說(shuō)三百六十行,行行出狀元。如今的行業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止三百六十行這么少了,可是還是不少人失業(yè)或者待業(yè),讓人深思。社會(huì)在不斷地前進(jìn),可從來(lái)都具有一種人欺負(fù)人的特質(zhì)。有一些行業(yè),就存在嚴(yán)重的歧視,盡管認(rèn)識(shí)你的人或者不認(rèn)識(shí)你的人,聽見你從事這個(gè)行業(yè)嘛,都避你遠(yuǎn)之。首先我想說(shuō)說(shuō)保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)。記得我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,去人才市場(chǎng)應(yīng)聘,很多保險(xiǎn)公司在找業(yè)務(wù)員。那些報(bào)酬看起來(lái)不低有點(diǎn)誘人,門檻也不高,高中畢業(yè)就可以勝任。然后工作時(shí)間也彈性,對(duì)于剛剛踏進(jìn)社會(huì)的新人來(lái)說(shuō),還是想探個(gè)究竟。招聘人員看了我的簡(jiǎn)歷之后,微笑地問(wèn)我:保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)門檻低,很多人對(duì)做保險(xiǎn)有成見。你問(wèn)過(guò)你的家人了沒(méi)?我愣住了。條件反射地回應(yīng)說(shuō),我自己出來(lái)找工作,不需要家人同意啊??墒?,他還是讓我回家問(wèn)問(wèn)父母,說(shuō)這是我的第一份工作,還是慎重一點(diǎn)好。離開人才市場(chǎng),我一直在沉思,有了根本不用問(wèn)父母的念頭,原因很簡(jiǎn)單,我也不去做了。試想一下,既然你自己是做保險(xiǎn)的,還是來(lái)招人的,都這么說(shuō)??梢娚鐣?huì)對(duì)此偏見有多深,這不是我一個(gè)小黃毛丫頭可以改變的。以前我挺崇拜一個(gè)表哥,他是保險(xiǎn)業(yè)剛在中國(guó)起步的時(shí)候就開始做的了。他當(dāng)時(shí)還是我們鎮(zhèn)上稀有的大學(xué)生之一。我們一直認(rèn)為他工作體面,收入也高,是人人向往的城市人。如今得知,這個(gè)行業(yè)被如此歧視,真是有點(diǎn)刷新三觀,同時(shí)有幾分無(wú)奈。保險(xiǎn)其實(shí)是很不錯(cuò)的一個(gè)發(fā)明,它的誕生曾經(jīng)救了多少水深火熱的人們。它的好處現(xiàn)在已經(jīng)普及得很好,很多人家里都或多或少地買一兩份保險(xiǎn)以備個(gè)萬(wàn)一。可是,由于保險(xiǎn)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)是拉人數(shù),它必須大量地招人去尋找客源。做銷售,無(wú)一例外地都是需要推銷。很多就從自己親人當(dāng)中開始推銷,讓大眾產(chǎn)生了反感。曾經(jīng)我聽到一個(gè)老人說(shuō),好好的,怎么跑去賣保險(xiǎn)。基本把它歸為傳銷的類別了,很叫人無(wú)奈。現(xiàn)在的社會(huì)就是,聽到你是賣保險(xiǎn)的,坐都離你遠(yuǎn)一點(diǎn)、電話不想給你、微信不想加你,就這么簡(jiǎn)單、就這么殘酷!根本不會(huì)了解你在哪個(gè)保險(xiǎn)公司,你是什么職位,反正一刀切,自上而下,歧視你沒(méi)商量。
meteorakira
遇到過(guò)很多,其實(shí)說(shuō)白了,別人會(huì)的你不會(huì),不歧視你歧視誰(shuí)。更過(guò)分的還會(huì)存在如下情況,自身能力不行,公司收留你,看重你將來(lái)的發(fā)展,自己卻不愿意學(xué)習(xí),工作態(tài)度懶散,妄想跟其他同事一樣獲得同等的待遇,卻不想著你是你,其他人是其他人,別人手里的知識(shí)儲(chǔ)備,工作能力達(dá)到了要求,你呢?別人的休息時(shí)間或許是休息,但你不行,你要補(bǔ)課,這點(diǎn)自己不清楚沒(méi)人會(huì)給你講。初入職場(chǎng),不免遇到收入與理想落差大,對(duì)分配崗位不滿,這很正常,如果你不想在這公司待,直接走就是了。如果你決定待下去,就好好干,你沒(méi)有能力改變環(huán)境的時(shí)候,只能適應(yīng)它。接受之后抱怨反而是最沒(méi)用的。很多人都會(huì)遇到歧視,這沒(méi)什么,性別歧視,收入歧視,能力歧視,職場(chǎng)歧視多的很,人也很容易受不了,畢竟現(xiàn)代生活節(jié)奏太快,工作累死還要挨罵,誰(shuí)能呆的下去。這就看自己的選擇了,你可以另謀高就,可以自己創(chuàng)業(yè),也可以接受現(xiàn)實(shí)。不求人人都當(dāng)佛祖,禪意高遠(yuǎn)。只求能自己能明白,這個(gè)社會(huì)上的一切一切都有輕重主次之分,當(dāng)你把錢擺在了重要位置上時(shí),便要拿其他的一些東西來(lái)交換,記住,重要的是錢,和生存,其他都是次要的。如果明知生存需要錢還處處都要維護(hù)和索取,那就沒(méi)什么好說(shuō)的了。以上,希望做一個(gè)好人。在過(guò)好自己人生的同時(shí),給其他人一些光明。愿這個(gè)世界沒(méi)有歧視,或許只是或許吧,
a長(zhǎng)了一半的草
雖然人們嘴上說(shuō)職業(yè)沒(méi)有高低貴賤,都是為了公司或社會(huì)而服務(wù),但實(shí)際上在人的心里職業(yè)是有高低貴賤之分的,這是一種普遍的現(xiàn)象。
價(jià)格歧視在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師第4章。價(jià)格歧視實(shí)質(zhì)上是一種價(jià)格差異,通常指商品或服務(wù)的提供者在向不同的接受者提供相同等級(jí)、相同質(zhì)量的商品或服務(wù)時(shí),在接受者之間實(shí)行不同的銷
價(jià)格歧視實(shí)質(zhì)上是一種價(jià)格差異,通常指商品或服務(wù)的提供者在向不同的接受者提供相同等級(jí)、相同質(zhì)量的商品或服務(wù)時(shí),在接受者之間實(shí)行不同的銷售價(jià)格或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有
不是的哦,職稱是需要另外考取或者是申請(qǐng)的,我之前在中鵬考的中級(jí)的經(jīng)濟(jì)師也是要另外申請(qǐng)職稱的,評(píng)職稱是要你的公司或者是單位評(píng)的,考的證書只是達(dá)到了評(píng)選的要求而已,
不同教材的章節(jié)是不一樣的。例如價(jià)格歧視在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師這本教材中就在第4章。價(jià)格歧視實(shí)質(zhì)上是一種價(jià)格差異,通常指商品或服務(wù)的提供者在向不同的接受者提供相同等級(jí)、相同
上面兩個(gè)人回答的等于沒(méi)說(shuō),這里我跟大家說(shuō)下專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)情況,專業(yè)技術(shù)崗位分為13級(jí),其中專業(yè)技術(shù)崗位的2、3、4級(jí)應(yīng)該由正高級(jí)擔(dān)任,5、6、7級(jí)由副高級(jí)擔(dān)任
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