1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬住房補(bǔ)貼服役津貼6個(gè)月工資。2、軍齡滿10干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比根據(jù)服役年限和立功情況、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交可選擇計(jì)劃安置。3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題，也可選擇計(jì)劃安置參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)。4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。6、2010年開始實(shí)施本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則，將逐步減少計(jì)劃安置，加大自主擇業(yè)名額。國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置?！吨腥A人民共和國現(xiàn)役軍官法》第十一條各級首長和政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照分工對所屬軍官進(jìn)行考核?？己塑姽伲瑧?yīng)當(dāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，根據(jù)軍官的基本條件和中央軍事委員會(huì)規(guī)定的軍官考核標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，以工作實(shí)績?yōu)橹?，全面考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，并作為任免軍官職務(wù)的主要依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)告知本人。任免軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考核；未經(jīng)考核不得任免。第十二條軍官職務(wù)的任免權(quán)限：（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務(wù)，由中央軍事委員會(huì)主席任免；（二）副師職（正旅職）、正團(tuán)職（副旅職）軍官職務(wù)和高級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由總參謀長、總政治部主任、總后勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區(qū)及軍兵種或者相當(dāng)大軍區(qū)級單位的正職首長任免，副大軍區(qū)級單位的正團(tuán)職（副旅職）軍官職務(wù)由副大軍區(qū)級單位的正職首長任免；（三）副團(tuán)職、正營職軍官職務(wù)和中級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由集團(tuán)軍或者其他有任免權(quán)的軍級單位的正職首長任免，獨(dú)立師的正營職軍官職務(wù)由獨(dú)立師的正職首長任免；（四）副營職以下軍官職務(wù)和初級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由師（旅）或者其他有任免權(quán)的師（旅）級單位的正職首長任免。前款所列軍官職務(wù)的任免，按照中央軍事委員會(huì)規(guī)定的程序辦理。第十三條在執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等緊急任務(wù)時(shí)，上級首長有權(quán)暫時(shí)免去違抗命令、不履行職責(zé)或者不稱職的所屬軍官的職務(wù)，并可以臨時(shí)指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，上級首長也可以臨時(shí)指派軍人代理。依照前款規(guī)定暫時(shí)免去或者臨時(shí)指派軍人代理軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)盡快報(bào)請有任免權(quán)的上級審核決定，履行任免手續(xù)。