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        深海R蔚藍
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 遼寧一級造價師補貼政策

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        莫奈小兔

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        例如:  正向激勵凡與公司簽訂了勞動合同、建立了勞動關系,通過考試取得一級建造師的,公司將采取優(yōu)先上崗、職級晉升等措施優(yōu)先提供職業(yè)發(fā)展機會;派遣員工通過考試取得執(zhí)業(yè)資格一級證書的,可優(yōu)先考慮轉為自有員工。并實行一次性獎勵+每月津貼+報銷培訓費用+掛證獎勵的激勵政策。一次性獎勵從2016年開始,注冊一級建造師(市政公用、水利水電、公路工程專業(yè))一次性獎勵20000元;注冊一級建造師(其他專業(yè))一次性獎勵5000元。一次性補貼一年發(fā)放一次,由公司人力資源部統(tǒng)一制表,各單位財務資金部按表發(fā)放,計發(fā)起始時間以個人注冊證書上簽發(fā)時間為準。每月津貼凡取得一級建造師并注冊在我單位的人員(實行年薪制的領導干部除外),包括公司領導、公司總部部門負責人、二級機構領導班子成員(含總經(jīng)理助理及副三總師,在職項目經(jīng)理除外)可享受每月職業(yè)資格津貼。標準為每月500元。津貼每年發(fā)放一次,由公司人力資源部統(tǒng)一造表,各單位財務資金部按表發(fā)放?!箐N培訓費用個人考前培訓費用均由本人墊付,待全部考試通過并取得資格證后,可憑票報銷相關培訓費用。特別注意:公司所有自有和派遣員工,凡具備注冊建造師等執(zhí)業(yè)資格的人員,必須注冊到公司。本人不愿意注冊到公司的,公司有權與其解除勞動合同,并追回為其支付的執(zhí)業(yè)資格考試報名費、培訓費、一次性獎勵等相關費用。負向激勵措施在崗項目執(zhí)行經(jīng)理必須在三年內(nèi)取得一級注冊建造師證,連續(xù)多次考試不通過的,可考慮換崗降級;在崗期間沒有取證的,崗薪和項目兌現(xiàn)獎下浮15%。凡納入后備項目經(jīng)理培養(yǎng)的員工,必須取得一級注冊建造師證。同時,公司也將各二級機構取證指標列入二級機構目標責任書,作為運營質(zhì)量指標增加考核分值,與二級機構領導班子薪酬掛鉤。

        遼寧一級造價師補貼政策

        257 評論(11)

        黑暗中的精靈88

        1.勞動者取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等)的,按規(guī)定給予補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,同一職業(yè)同一等級不可重復享受。2.符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼或參保職工技能提升補貼。并且國家早在2017年人力資源社會保障部和財政部發(fā)布《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》中就明確提出:同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領技能提升補貼:依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

        255 評論(8)

        別做慈善家

        都是歷史了,這證現(xiàn)在太多了,不值錢了

        288 評論(8)

        難得明白

        一般來說,各個地區(qū)的補貼收入都有所不同,一般情況下,每月除工資外,基本上會補貼2000-3000元不等。

        151 評論(12)

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