吃了個肚歪
楠木青城……
中級經(jīng)濟師我就考過了,沒多大意義,只是熟悉了一些經(jīng)濟方面的概念和了解了一些金融知識而已,實用性并不強,單純就是拿到一個中級職稱而已。建議考人力資源管理師還好些,職稱也是中級職稱,但是實際運用起來就比經(jīng)濟師強多了,就業(yè)范圍也廣。
愛吃之虎虎
人力資源管理中級經(jīng)濟師是職稱,如果你想去企事業(yè)單位或者國企發(fā)展的話,就比較好,像那個人力資源管理二級證書就是資格證書,大部分企業(yè)都認(rèn)可的,但是對國企和事業(yè)單位就威力小點。。??茨阕约旱陌l(fā)展方向吧
我的太陽0001
經(jīng)濟師人力資源管理方向分初級、中級、高級三個級別。其中,初中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)是以考代評的,初級、中級經(jīng)濟師考試合格者,頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書,獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟師(助理人力資源管理師)、經(jīng)濟師(人力資源管理師)職稱。經(jīng)濟師人力資源管理方向含金量是很高的。通過中級經(jīng)濟師考試,就有機會在單位應(yīng)聘中級經(jīng)濟師職稱,在職場上可以增值,級別越高加薪就越多。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升,考取經(jīng)濟師可以提高自身的晉升空間。經(jīng)濟師作為國家認(rèn)定的職稱之一,是有其價值的,對于它的前景經(jīng)濟師的就業(yè)方向相當(dāng)寬泛,各行各業(yè)都有它的身影,如金融、工商管理、稅務(wù)、房地產(chǎn)、建筑等。經(jīng)濟師作為一種職稱證書,一般拿到證書后,單位都會給加相應(yīng)的工資,可以說還是非??捎^的。
一、考試科目中級經(jīng)濟師考試科目包含公共科目《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實務(wù)》,題型均為客觀題。人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目和《
人力資源類的,比較通用一些;大部分企業(yè),還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱,所以建議考中級經(jīng)濟師;二級人力資源管理師是技能證書,起碼在國企普遍是不承認(rèn)的,私企很多也不認(rèn),我求職
中級人力資源師相對初級的來講??隙ú缓每嫉摹6倚枰幸欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)歷。但是同樣的。初級的正的工資。比中級的工資要低好多。而且。中級的升職空間非常大。
“中級經(jīng)濟師”是職稱之一,屬于經(jīng)濟師類別。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。考試每年舉行一次,考試時間一般安排在11月初的第一個周末。
【導(dǎo)讀】中級經(jīng)濟師實務(wù)科目分為多個專業(yè),人力資源專業(yè)就是其中之一,中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試較為輕松,一共涵蓋四個板塊的內(nèi)容,分別為組織行為學(xué)、人力資源管理、勞
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