具體措施如下：1、技術人員要恪守崗位職責，遵守焊接技術管理制度。2、焊接質檢員要恪守崗位職責，參與作業(yè)指導書等技術措施的審核，對違章操作應及時制止并報告。注重質量監(jiān)督資料的積累和總結，掌握焊工的技術狀況，對雖有相應資格但已不能勝任重要部件焊接的焊工，有權向班長提出降級使用。3、焊工必須持證上崗，從事受監(jiān)部件，承壓管道、承重鋼結構等焊接的焊工，必須根據(jù)《焊工技術考核規(guī)程(DL/T679-1999)》質量檢驗檢疫總局頒布的《鍋爐壓力容器、壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》考核合格，并只能擔任其合格項目范圍內(nèi)的焊接工作，嚴禁無證焊接(包括點焊)或擔任超越其合格項目的焊接工作。4、參加受熱面管子焊接的焊工，上崗前必須經(jīng)過模擬練習，焊接兩個試樣，經(jīng)外觀檢查和折斷面檢查全部合格，才能上崗作業(yè)。5、從事受監(jiān)部件焊口焊接的焊工，當日一次合格率低于80%者，須下崗練習，待合格后重新上崗。對焊口一次合格率連續(xù)3日均低于85%者，停止該焊工從事該項目焊接作業(yè)。6、對焊接質量一貫低劣、嚴重違反工藝紀律，造成嚴重焊接質量事故，停止其焊工資格。7、焊工上崗前要接受技術交底，未經(jīng)交底不得上崗。