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人力資源類的,比較通用一些;大部分企業(yè),還是承認傳統(tǒng)的職稱,所以建議考中級經濟師;二級人力資源管理師是技能證書,起碼在國企普遍是不承認的,私企很多也不認,我求職
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如何養(yǎng)成慣習,企業(yè)領導人的言行舉止至關重要。有什么樣的頭頭,就有什么樣的部屬。由于領導人的權威地位,一個領導人的性格和作風,往往會影響一大片,甚至成為組織的象征
中級經濟師只要把兩本教材看熟,昨晚配套練習,考過不難??!我就是這樣過的。
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