蔡zhong凱
麥生啤酒
員工受了工傷，公司是不能隨便辭退員工的。除非員工具有嚴(yán)重違法公司的規(guī)章制度等情形。若公司因?yàn)閱T工受工傷辭退的，公司需要給付補(bǔ)償及賠償。
小菜蟲娃娃
昨能這樣選哦，要辭退也是公司辭退你哦，工傷是沒有辦法的事，誰(shuí)也不愿意攤上這事，既然已經(jīng)被辭退了，那只有處理嘍： 1、收集對(duì)自己有利的一切證據(jù)，能證明你在該公司工作的所有東西，工卡，廠牌，交接單等等。 2、要有證據(jù)能證明自己傷情系工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生。 3、找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)辭退賠償和工傷一次性賠償。 4、若未達(dá)到要你的要求，可上訴人民法院，不過本人不建議使用，到上訴法院很煩很煩的。。。
這個(gè)肯定是可以的，它屬于讓你干特殊工種的工作，但是你沒有特殊工種的操作證，如果出現(xiàn)麻煩了，你可以提出這個(gè)肯定是可以的，它屬于讓你干特殊工種的工作，但是你沒有特殊
我叫馬三順 評(píng)論（2） 2025-06-28 這個(gè)肯定是可以的，它屬于讓你干特殊工種的工作，但是你沒有特殊工種的操作證，如果出現(xiàn)麻煩了，你可以提出這個(gè)肯定是可以的，它屬于讓你干特殊工種的工作，但是你沒有特殊
吉果0412 評(píng)論（3） 2025-06-27 如果準(zhǔn)考證已經(jīng)出了就沒法退了，沒出還有可能下，越早越好，可以可商量
云里雨里大太陽(yáng) 評(píng)論（1） 2025-06-27 罰款，停工處理。
最真的poor 評(píng)論（3） 2025-06-27 這個(gè)要看具體情況：公司是否在招工時(shí)明確需要電焊工證？員工在入職時(shí)是否告知沒有電焊工證？公司是否有相關(guān)規(guī)定明確了沒有電焊工證需要解除勞動(dòng)合同？并進(jìn)行了宣貫和告知？
小雨叫主子 評(píng)論（2） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識(shí)庫(kù)
