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        吃吃吃吃吃Chen
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 私企中級經(jīng)濟(jì)師退休后待遇

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        十年自己

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        【法律分析】:事業(yè)單位現(xiàn)行的退休養(yǎng)老制度與公務(wù)員大致相當(dāng),事業(yè)單位職工達(dá)到法定退休年齡(男60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲)退休時(shí),退休金按本人原工資的一定比例計(jì)發(fā),俗稱“打折”,根據(jù)現(xiàn)在的政策規(guī)定,事業(yè)單位職工退休,退休金按原工資中的職務(wù)工資(或崗位工資、等級工資)、津貼兩部分為基數(shù),根據(jù)工作年限長短分別按70%—90%計(jì)算,(各地略有差別)再加上各項(xiàng)生活補(bǔ)貼和職務(wù)補(bǔ)貼,一般情況下,退休金大約為本人退休前工資的90%以上,這也是比較典型的“待遇確定型”的退休金計(jì)發(fā)辦法。企業(yè)單位職工的退休工資由養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、視作繳費(fèi)年限、退休年齡、個(gè)人賬戶數(shù)額、繳費(fèi)指數(shù)等確定,總而言之,事業(yè)和企業(yè)相同工作年限、相同工資水平的人,企業(yè)人員退休金要低于事業(yè)單位。中級職稱和高級職稱以后退休金的不同。地域不同差異也不同。高工9折教授95折或者是100%中級85折或者8折而且高級職稱工資基數(shù)高差1000也有可能養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間越長,退休金領(lǐng)取的就會(huì)越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12?!痉梢罁?jù)】:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?!緶剀疤崾尽恳陨匣卮?,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

        私企中級經(jīng)濟(jì)師退休后待遇

        277 評論(15)

        |煙、易戒

        是有的。中級經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。一、退休的條件:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年;二、退休的程序:1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

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