chetcn0948
藍(lán)莓嘉人
工程造價(jià)屬于建筑類的行業(yè),行業(yè)就業(yè)率相對(duì)來說是比較高的,而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個(gè)工作,大概能占到60%的比例。有人說,這樣的就業(yè)情況是無奈之舉。其實(shí),這是因?yàn)閷?duì)造價(jià)工程這個(gè)行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來看的話,工程造價(jià)是一個(gè)非常有前途的職業(yè)。而且,具有非常明顯的優(yōu)勢。接下來,咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來說一下,工程造價(jià)到底有沒有前途。相信,看完之后,大家就會(huì)安心了,也會(huì)同意工程造價(jià)是一個(gè)有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價(jià)的人,一般會(huì)按照算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這樣的晉升渠道來規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來看,這行存在明顯的優(yōu)勢,主要包括:競爭:工程造價(jià)的門檻比較高,競爭像其他行業(yè)那么激烈。工作相對(duì)輕松:造價(jià)員不用天天跑工地,適合女孩子。含金量:含金量比較高,有造價(jià)員的證是很容易實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的。2、就業(yè)。缺口一直很大,雖然經(jīng)濟(jì)情況可能不樂觀。但是,建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價(jià)工程師的需求量,截止到14年,全國需求量達(dá)100萬人以上。但是目前注冊(cè)的造價(jià)工程師,僅有10萬人。從就業(yè)比例來看,造價(jià)工程師一直處于一個(gè)寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示,造價(jià)工程師的薪資待遇一直不錯(cuò)。1~3年的造價(jià)人員,平均薪酬可以達(dá)到4000-6000元;5年以上的,可以達(dá)到6000-8000元;而造價(jià)工程師,平均薪酬都在10000元以上。
桃紅梨白
1.從職稱角度看:一般來說,取得高級(jí)以上職稱證書的人員的工資水平較高,約5000-30000,高級(jí)以下的工資水平約4000-15000。2.從城市發(fā)展角度看:第一動(dòng)物城市每月15000人,第二動(dòng)物城市每月8000人,全國平均工資為11500人。3.根據(jù)目前的綜合情況,造價(jià)工程師的月薪一般在8000-10000元之間,占月薪在10000-15000元之間的工程師的26.6%,占25.1%,占月薪6000-8000元的工程師的20.9%。因此,超過一半的造價(jià)工程師月薪在6000-15000元之間。
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近年來國家大力提高對(duì)建筑行業(yè)的投入,建筑行業(yè)發(fā)展迅速,而造價(jià)工程師一百直十分稀缺,所以目前情況來看近10年都很難滿足市場需求。取消造價(jià)員證之后,一級(jí)造價(jià)師滿足不了市場上的空缺,政策改革前是沒有分一造和二造的,之前是注冊(cè)造度價(jià)工程師和造價(jià)員的區(qū)別,但是現(xiàn)在造價(jià)員考試已經(jīng)取消了,一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件要求的工作年限比較長,有一部分工作經(jīng)驗(yàn)還不足的小伙伴沒有辦法報(bào)考,而二級(jí)答造價(jià)工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求,給更多人一個(gè)考證的機(jī)會(huì)。
花葬夏季
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liuyuecao110
1.從專業(yè)角度來看:一般來說,獲得高級(jí)以上職稱證書的員工的薪酬水平相對(duì)較高,約為5000-30000,高級(jí)以下的薪酬水平約為4000-15000。2.從城市發(fā)展角度來看:一級(jí)城市每月15000,二級(jí)城市每月8000人,全國平均工資為11500人。3.根據(jù)目前復(fù)雜的情況,造價(jià)工程師一般可以獲得8000-10000元的月薪,其中26.6%的月薪在10000-15000元之間,25.1%的月工資在6000-8000元之間,20.9%月薪在6000-5000元之間。因此,超過一半的工程師的月薪為6000-15000元。
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