久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          5

        • 瀏覽數(shù)

          118

        鰻鰻小公主
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 一級(jí)造價(jià)師招聘蘇州

        5個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        Lucia慢半拍

        已采納
        這個(gè)證書的話主要是用來(lái)職業(yè)技能的提升,還有就是升職加薪的,在建筑行業(yè)的話,如果說(shuō)你不是造價(jià)工程師的話,其實(shí)這份工作你就做不了了,他的職業(yè)范圍主要是包括建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程的工程造價(jià)管理,還有就是咨詢等等的情況。

        一級(jí)造價(jià)師招聘蘇州

        223 評(píng)論(8)

        等開到荼蘼

        一線城市:一級(jí)建造師一般月收入估計(jì)在一萬(wàn)左右。二線城市:一級(jí)建造師普遍平均工資在7K以上,一般來(lái)說(shuō)7000-8000是最基本的,如果有5年工作經(jīng)驗(yàn),年薪在10-20萬(wàn)。

        294 評(píng)論(8)

        大旺旺。

        根據(jù)目前市場(chǎng)的調(diào)查,造價(jià)工程師崗位月薪在8000- 10000元的占比最大,擁有26.6%的比重;其次是1萬(wàn)-1.5萬(wàn),占比有25.1%;第三6000-8000元,占比20.9%;由此來(lái)看,月薪在6000-15000元的造價(jià)工程師居多。

        264 評(píng)論(15)

        魷魚女王

        進(jìn)去待遇是相當(dāng)?shù)暮? 應(yīng)該有灰色收入 但是很難進(jìn)去

        238 評(píng)論(11)

        杭椒牛柳

        你好!一級(jí)造價(jià)師的年薪大概在15萬(wàn)到20萬(wàn)左右,月收入大概在1萬(wàn)2千元到1萬(wàn)5千元。

        289 評(píng)論(8)

        相關(guān)問(wèn)答

        • 蘇州招聘二級(jí)造價(jià)師

          就是個(gè)入門級(jí)證書,和以前的造價(jià)員差不多,含金量不高,有條件還是要考一級(jí)造價(jià)師才行,前景好不好關(guān)鍵看個(gè)人,與證書有關(guān)系但關(guān)系不大

          北京大妞軒兒 評(píng)論(4) 2025-06-21
        • 蘇州一級(jí)造價(jià)師招聘

          回答 你好,造價(jià)工程師月薪8000-10000元,占比最大。1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元的月薪略小,6000-8000元只是一小部分。在北京、上海和廣州,造價(jià)工程師的年薪

          小熊繚亂1990 評(píng)論(6) 2025-06-22
        • 蘇州市一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師招聘

          平均工資¥10.9K/月,最多人拿10K-15K;造價(jià)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)工資¥9.0K,大傳工資¥10.3K,本科工資¥12.0K;從目前工作收入情況來(lái)看

          十米之上 評(píng)論(6) 2025-06-21
        • 蘇州一建和造價(jià)師招聘

          主要看企業(yè)是怎么分配的。有些單位會(huì)有中標(biāo)提成,那會(huì)高一些。 一線城市的一級(jí)建造師一般月收入在一萬(wàn)左右。二線城市的一級(jí)建造師一般月收入但是普遍平均工資在7K以上,

          七七七綺哥 評(píng)論(6) 2025-06-22
        • 蘇州招聘造價(jià)師

          我也是學(xué)的這個(gè)06年畢業(yè)的現(xiàn)在做房地產(chǎn)評(píng)估唉樓主還是去混混工地吧去造價(jià)事務(wù)所應(yīng)該也不錯(cuò)的

          狂狼行天下 評(píng)論(4) 2025-06-22