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冬射未至
關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經(jīng)濟(jì)師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報考經(jīng)濟(jì)師就會輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟(jì)師資格,可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。 (2)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對簡單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
中國人事出版社(經(jīng)濟(jì)師國家教材唯一指定出版單位)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)中心回答您的問題:根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,工商管理、人力資源和金融管理相對簡單,如果您對金融不感冒的話,建議報工
中級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別。根據(jù)調(diào)查問卷顯示,中級經(jīng)濟(jì)
凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,均可報名參加相應(yīng)級別的考試。(一)
一、看工作單位需求如何選經(jīng)濟(jì)師報考專業(yè)?首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等要求指定專業(yè),這樣也不用糾結(jié)考什么專業(yè),工作單位需要什么就考什么。二、看工作領(lǐng)
經(jīng)濟(jì)師考試一共有15個專業(yè)科目,很多考生不知道應(yīng)該選擇考哪科,其實經(jīng)濟(jì)師報考時是沒有專業(yè)限制的,考生可以選擇自己熟悉的或者難度較低的專業(yè)報考(當(dāng)然,如果公司有指
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識庫