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眾所周知,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師一共有15個(gè)專業(yè),其中人力資源應(yīng)該是15個(gè)專業(yè)中難度比較低的,理論比較容易理解,計(jì)算量不是很多,題目都是客觀題,這些特點(diǎn)都讓人力資源在初級(jí)經(jīng)濟(jì)師15大專業(yè)中脫穎而出。另外,從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,在每年50-70萬(wàn)人的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)中,人力資源專業(yè)報(bào)考人數(shù)均超過(guò)10萬(wàn)人,這一數(shù)據(jù)表明,人力資源管理是毋庸置疑的熱門(mén)專業(yè),考生們也更愿意選擇報(bào)考人力專業(yè)!初級(jí)人力資源都考些什么?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)與知識(shí)實(shí)務(wù)共有14章內(nèi)容,第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ),第二部分人力資源管理??荚囍饕獌?nèi)容有:個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題。總而言之,人力專業(yè)中純記憶內(nèi)容比較多,大家需要花時(shí)間背誦,一旦你全背下來(lái)后,基本上理論上的問(wèn)題應(yīng)該不會(huì)難道你了,所以經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)總是會(huì)出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多,但是很全面,很多知識(shí)點(diǎn)如果你真的沒(méi)有時(shí)間去背,也要很面熟,基本上能認(rèn)識(shí)。
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關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過(guò)人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級(jí)證書(shū)為上崗證書(shū),也就是職業(yè)資格證書(shū),但該證書(shū)并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評(píng)定職稱,那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的。 如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師,還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師,再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書(shū)效用是否相同? ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國(guó)統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。 ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū),可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。
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1、學(xué)會(huì)選專業(yè)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師一共考兩科,一個(gè)是基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),另一個(gè)是專業(yè)實(shí)務(wù),分為工商管理、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)、農(nóng)業(yè)、保險(xiǎn)、人力資源管理、財(cái)政稅收、商業(yè)、金融、房地產(chǎn)、建筑、旅游、郵電12個(gè)專業(yè),其實(shí)一般以拿到初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)為目標(biāo),專業(yè)什么的沒(méi)有絕對(duì)的要求,所以可以選擇一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單的專業(yè),選對(duì)了,你的考試就成功了一半,推薦選擇人力和工商專業(yè),因?yàn)楸容^簡(jiǎn)單。2、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料其中教材是必備的,因?yàn)樗强荚嚨囊罁?jù),要先從教材入手,即使是邊邊角角的內(nèi)容也要吃透,考試的時(shí)候不要出現(xiàn)沒(méi)見(jiàn)過(guò)的情況。3、制定一個(gè)初步學(xué)習(xí)計(jì)劃雖然初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不是很難,但是如果你是斷斷續(xù)續(xù)去學(xué),那么學(xué)習(xí)效果可想而知,效率也會(huì)大打折扣,所以一定要制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促自己養(yǎng)成連續(xù)不間斷的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在預(yù)習(xí)、精練、沖刺等各個(gè)備考階段規(guī)定好學(xué)習(xí)任務(wù),并有效完成,那么考試成功率就會(huì)倍增。4、及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法在不同的學(xué)習(xí)階段,需要不同的學(xué)習(xí)方法來(lái)備考。在前期的預(yù)習(xí)階段,可以逐章理解記憶,做好詳細(xì)的筆記;在報(bào)名后的正式備考階段,需要強(qiáng)化鞏固,進(jìn)行有重點(diǎn)的、針對(duì)性的復(fù)習(xí);在后期的沖刺階段,可以專攻薄弱環(huán)節(jié)和自己易錯(cuò)的考點(diǎn),并大量刷題來(lái)提高實(shí)戰(zhàn)能力。
以你目前的條件可以直接報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè),目前報(bào)名階段,注意報(bào)考。
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你好,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師近3年報(bào)考人數(shù)最多的是人力和工商,其中考試難度較簡(jiǎn)單,通過(guò)率最高的是中級(jí)工商
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)
人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱的考試有哪些科目 經(jīng)濟(jì)師考試科目有兩個(gè),其中必選科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》;《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》共有12各科目,選報(bào)其中一門(mén)。 注:根據(jù)人事部辦公廳
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