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        chuchu白白
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 濟南鐵路局副總經(jīng)濟師

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        豆哥豆爺

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        中鐵一局集團有限公司關(guān)于2015年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)副職后備干部的公告根據(jù)《中鐵一局集團有限公司后備干部管理辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部隊伍建設(shè)的實際情況,經(jīng)集團公司黨委研究,決定面向集團公司內(nèi)部組織2015年領(lǐng)導(dǎo)人員副職后備干部公開選拔工作。一、報考崗位類別本次公開選拔報考崗位分四類,分別是行政副職、總工程師、總會計師和黨群副職。二、報考資格和條件 ?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì),能認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策,認同企業(yè)價值觀,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,無不良行為記錄。 ?。ǘ┯袕娏业氖聵I(yè)心、責任感,思想解放,務(wù)實創(chuàng)新,具有較強的市場意識、開拓精神,在現(xiàn)崗位上工作業(yè)績優(yōu)秀?! 。ㄈ┦煜て髽I(yè)情況,了解行業(yè)特點,適應(yīng)力強,具有良好的溝通能力,民主意識強,具有良好的團隊管理能力,群眾認可度高。(四)具備從事專業(yè)技術(shù)、管理及相應(yīng)業(yè)務(wù)崗位的基層工作和兩年以上正科職任職經(jīng)歷,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱?! 。ㄎ澹┠行阅挲g一般不超過45周歲,女性年齡一般不超過40周歲。 (六)有下列情況之一者,不得參與后備干部選拔:1、受過刑事責任追究的;2、受到黨紀、政紀處分,處于規(guī)定的限制提職使用期內(nèi)的;3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;4、擔任項目經(jīng)理,近三年內(nèi)所負責項目發(fā)生責任成本虧損、重大安全質(zhì)量事故,或給集團公司聲譽造成重大負面影響的其它事件的;5、近三年內(nèi)受到集團公司責任追究的。三、報名時間、方式和要求 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間  2015年5月29日至7月31日,截止時間為7月31日17時。 (二)報名方式  本次報名實行個人報名和組織推薦相結(jié)合的方式,統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名。報名材料提交集團公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(集團公司黨委干部部),聯(lián)系人:謝 群,電話:029-87864950?! 竺藛T須提交以下材料:《中鐵一局集團有限公司2015年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)副職后備干部報名表》和《中鐵一局集團有限公司2015年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)副職后備干部報名人員信息采集表》電子版;正科職聘任通知、職稱證、職稱聘任通知、學(xué)歷證(包括第一學(xué)歷和繼續(xù)教育學(xué)歷)、學(xué)位證、身份證、榮譽證書等證明材料掃描版。組織推薦報名的,推薦意見應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織主要負責人簽字、并加蓋黨組織印章,以掃描版提交集團公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(三)報名要求報名表和采集表必須按照填表說明、格式填寫,《報名表》和《采集表》上的信息必須保持一致。報名材料統(tǒng)一放在一個文件夾中,以(單位+姓名+2015年領(lǐng)導(dǎo)副職后備干部報名材料)命名。凡報名材料未按照相關(guān)要求填寫和提供,一律不予接收。報考人員必須對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消三年內(nèi)后備干部公開選拔考試資格?!  ?四、選拔主要程序(一)報考資格審查  集團公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員資格、所提交材料的完整性、真實性進行嚴格審查,于8月20日前通知通過報考資格審查人員參加筆試。(二)能力素質(zhì)測試  1、筆試  擬于2015年9月中旬舉行,具體時間另行通知。考場設(shè)在西安(具體地址視人數(shù)待定)?! 」P試按崗位不同,分為行政副職卷、總工程師卷、總會計師卷、黨群副職卷四類,滿分100分,合格分數(shù)為60分,主要測試報考者對企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營管理方針政策、企業(yè)規(guī)章制度和主要管理思路、企業(yè)黨建思想政治工作以及企業(yè)管理知識、項目管理知識、后備崗位業(yè)務(wù)知識及相關(guān)社會常識的了解掌握情況和解決實際問題的能力?! ? 2、面試  筆試成績合格后才能參加面試,面試考察要素分為儀表舉止、應(yīng)變能力、溝通能力、分析能力和專業(yè)素質(zhì),各要素滿分10分,根據(jù)選拔崗位不同賦以不同權(quán)重,報考人員面試得分為各要素評分乘各要素權(quán)重之和,滿分100分。(三)民主測評考察能力素質(zhì)測試合格人員,由集團公司黨委干部部組織所在單位干部職工對其德、能、勤、績、廉進行專項民主測評、考察。(四)所在單位推薦集團公司黨委干部部根據(jù)能力素質(zhì)測試、專項民主測評、考察結(jié)果以及日常考察情況,擇優(yōu)向所在單位黨組織(黨委、黨工委、黨總支、黨支部)提出建議人選,由所在單位黨組織對干部個人素質(zhì)、能力特征、培養(yǎng)方向進行會議討論,研究擬定后備干部推薦人選。(五)黨委研究確定集團公司黨委干部部結(jié)合各單位黨組織推薦意見,以及民主測評、考察、職代會推薦情況,擬定后備干部考察報告,提交集團公司黨委常委會研究。研究通過后,集團公司黨委干部部進行批復(fù),在后備干部人事關(guān)系所在單位及現(xiàn)任職單位進行公示。公示結(jié)束無異議或雖有異議經(jīng)核實排除后,納入集團公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)副職后備干部隊伍進行管理。五、組織領(lǐng)導(dǎo) ?。ㄒ唬└鲉挝患案骷夵h組織對本次公開選拔工作應(yīng)高度重視,認真做好宣傳、組織工作,動員和鼓勵符合條件的干部積極參與此次公開選拔,同時要認真組織好通過筆試、面試人員的民主測評和組織考察工作。(二)希望廣大優(yōu)秀干部立足崗位,恪盡職守,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤,以積極心態(tài)迎接和參與領(lǐng)導(dǎo)副職后備干部選拔,踴躍報名,爭取在更高平臺、更大空間大有作為,為企業(yè)有效應(yīng)對挑戰(zhàn)、又好又快發(fā)展做出更大貢獻。(三)為保證本次公開選拔工作的公正性,集團公司紀委(監(jiān)察部)全過程介入監(jiān)督,接受廣大職工群眾對違規(guī)違紀行為的舉報,并嚴格為舉報者保密,相關(guān)責任人一經(jīng)查實將予以嚴肅處理。聯(lián)系人:李興中,監(jiān)督電話:029-87864899。

        濟南鐵路局副總經(jīng)濟師

        202 評論(10)

        漫漫迷秋途

        總經(jīng)濟師是班子成員(副廳),副總經(jīng)濟師兼干部部長肯定就是正處的。

        275 評論(10)

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