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        FLYINGJOHNNY
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 新改版中級(jí)經(jīng)濟(jì)師14章

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        鷺鷺的寶貝妞

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        經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)好考,主要是要根據(jù)個(gè)人情況而言的,不能一概而論地說(shuō)哪個(gè)簡(jiǎn)單哪個(gè)難。推薦選擇優(yōu)路教育,優(yōu)路教育建設(shè)人才培養(yǎng)基地,服務(wù)職教行業(yè)發(fā)展,值得信賴?!军c(diǎn)擊在線咨詢問題】關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的介紹如下:1、經(jīng)濟(jì)師工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn):是一個(gè)宏觀的科目,在我們本科生所學(xué)的知識(shí)來(lái)說(shuō),工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識(shí)點(diǎn)。二、人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法想要了解更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的相關(guān)信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。優(yōu)路教育打造了優(yōu)路教育商學(xué)云課堂,便于內(nèi)部員工進(jìn)行自我提升,讓員工提升自身的職業(yè)能力。企業(yè)員工可以更具自身需求,利用碎片化的時(shí)間,通過手機(jī)端或者電腦端便捷地學(xué)習(xí)自身崗位的知識(shí)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),或者是拓寬自身的工作視野,讓自己更好地成長(zhǎng)。

        新改版中級(jí)經(jīng)濟(jì)師14章

        319 評(píng)論(12)

        成都安美

        --寫給報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的小伙伴們 2022年5月25日?周三?深圳?晴 960/1000? 【主題】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試(人力資源管理方向) 【字?jǐn)?shù)】1029 5月20日,人事考試網(wǎng)已經(jīng)可以查到“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱”??荚嚧缶V一經(jīng)發(fā)布,即意味著2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的框架已定,也就是考試的內(nèi)容大方向已定??荚嚧缶V并對(duì)知識(shí)點(diǎn)的了解、熟悉、掌握、重點(diǎn)內(nèi)容等作了詳盡的分層級(jí)的說(shuō)明?,F(xiàn)就2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的考試大綱與2021年考試大綱作一個(gè)對(duì)比分析。以便大家及時(shí)復(fù)習(xí),并決定7月中2022年新教材出版發(fā)行之前是否需要先購(gòu)買2021年的教材先進(jìn)行學(xué)習(xí)。一、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》部分。 1、2022年考試大綱和2021年考試大綱 完全相同的章節(jié) ,分別如下: 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)部分: 第3、4、5、6、7章,和2021年考試大綱完全相同,預(yù)估2022年新教材內(nèi)容與2021年教材這一部分有可能也完全相同。財(cái)政部分: 第17章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同。金融與貨幣部分: 第20章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同。統(tǒng)計(jì)部分: 第24、25、26章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同。會(huì)計(jì)部分: 第28、29、30、31、32章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同,即2022年考試的大框架內(nèi)容和2021年考試的大框架內(nèi)容完全相同。法律部分: 第33、34、35、36、37章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同,即2022年考試的大框架內(nèi)容和2021年考試的大框架內(nèi)容完全相同 綜上章節(jié),2022年考試大綱內(nèi)容與2021年考試大綱內(nèi)容完全相同。2、2022年考試大綱和2021年考試大綱 微調(diào)的章節(jié) ,分別如下: 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)部分: 第8章:2022年考試大綱新增 掌握我國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵和特征。 第9章:2022年考試大綱新增 掌握宏觀經(jīng)濟(jì)治理的內(nèi)涵與新特征。 第10章:2022年考試大綱新增 掌握建設(shè)更高水平對(duì)外開放新體制的內(nèi)涵和特征。 財(cái)政部分: 第11章:2021年考試大綱中的 現(xiàn)代財(cái)政制度、公共選擇理論和政府失靈的原因、政府失靈的主要表現(xiàn)形式、我國(guó)建立現(xiàn)代財(cái)政制度的方向與主要任務(wù) 沒有出現(xiàn)在2022年考試大綱內(nèi)。第12章:表述有變化,內(nèi)容沒變化。 第13章:2021年考試大綱中的 辨別一國(guó)宏觀稅負(fù)水平的 影響因素 沒有出現(xiàn)在2022年考試大綱內(nèi)。第14章:2022年考試大綱新增 掌握我國(guó)現(xiàn)行稅收法律制度、掌握關(guān)稅、契稅、理解深化稅收制度征管改革的目標(biāo)取向和主要內(nèi)容。 ? 第15章:2022年考試大綱新增 掌握深化預(yù)算管理制度改革的基本原則和主要內(nèi)容。 2021年考試大綱中的 全面規(guī)范公開透明預(yù)算制度的主要內(nèi)容 沒有出現(xiàn)在2022年考試大綱內(nèi)。第16章:2021年考試大綱中的 掌握財(cái)政管理體制的內(nèi)容、深化財(cái)政體制改革的內(nèi)容 在2022年考試大綱中變化為 理解建立現(xiàn)代財(cái)政制度。 (未完待續(xù))

        183 評(píng)論(8)

        yellowmoon27

        1.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度相對(duì)于其他職稱考試而言,難度不是很大。2.根據(jù)往年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考情況可知,一般報(bào)考人力資源管理、金融、工商管理、財(cái)政稅收、建筑專業(yè)的人數(shù)比較多,這些科目市面上的考試資料也比較多,人力和工商管理專業(yè)專業(yè)性相對(duì)沒那么強(qiáng),零基礎(chǔ)也可以很容易就理解,比較冷門的科目如:旅游、保險(xiǎn)、運(yùn)輸專業(yè)等,市面上輔導(dǎo)資料比較少,備考難度相對(duì)稍微大些。3.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩科;且考試題目都是客觀題,單選、多選。使得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的難度降低了不少。但是參加考試人員必須在1個(gè)考試年度通過全部科目考試才算是合格,想要一次通過兩科考試還需要努力。

        253 評(píng)論(13)

        cestlavie88

        經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)綜合評(píng)價(jià):簡(jiǎn)單部分:工商管理對(duì)于沒有基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)相對(duì)比較好接受,因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí),只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及復(fù)雜的建模和計(jì)算,但是考試不會(huì)涉及,基本沒有什么計(jì)算題,所以對(duì)于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來(lái)說(shuō),選工商管理會(huì)比較好。難:上面說(shuō)了,經(jīng)濟(jì)師是宏觀的科目,所以要考的內(nèi)容還是比較多的,需要記憶的東西比較多,在考試的時(shí)候建議你一定要多多審題,工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書地哪句話拿出來(lái),改動(dòng)一個(gè)字,成為選擇題的干擾項(xiàng),范圍太大,防不勝防。多做模擬題,雖然我說(shuō)正本書的考點(diǎn)防不勝防,但是主要的題目還是有點(diǎn)大方向的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn):考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析:中級(jí)人力資源有14章的內(nèi)容,所以考點(diǎn)比較多,從考題來(lái)看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些,考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。

        347 評(píng)論(11)

        可不嬌氣

        從總體上來(lái)看,2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試大綱變動(dòng)的章節(jié)在40%左右,主要集中在經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政和貨幣與金融3個(gè)部分,統(tǒng)計(jì)中變化較少,會(huì)計(jì)和法律基本無(wú)變動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ):從大綱上來(lái)看有新增1個(gè)章節(jié),原先的第1、2章變?yōu)榈?章,第8、9、10章中大綱中有新增的知識(shí)點(diǎn),總體來(lái)說(shuō)變動(dòng)有限。財(cái)政部分:第11、12、13、14、15、16、17章的大綱均有不同程度的改動(dòng),其中第14、15、16章中有新增的知識(shí)點(diǎn),11、12、13、17主要是細(xì)化了考試要求。本部分記憶型考點(diǎn)較多,建議可以等教材出版后再學(xué)習(xí)。貨幣與金融:主要是19、21、22章中有新增的知識(shí)點(diǎn)要求。預(yù)計(jì)今年教材中會(huì)有新增,其他章節(jié)無(wú)變化。統(tǒng)計(jì)部分:考綱總體無(wú)變化,主要是23章和27章有新增。可按照2021版教材提前學(xué)習(xí)。

        87 評(píng)論(10)

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