中級(jí)經(jīng)濟(jì)師到機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任
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事業(yè)編中級(jí)職稱原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級(jí)別的工資。按專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)行政級(jí)別工資，要求中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)科級(jí)干部套改工資，高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)處級(jí)干部套改工資。但實(shí)際上，如果專業(yè)技術(shù)人員想轉(zhuǎn)到管理崗位，只能按管理崗位的職級(jí)程序，一步一步從頭晉升。一般情況下，專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)管理崗位，都是提拔任用，從單位副職做起。如果單位是科級(jí)單位，提拔為副科，其工資待遇比原來的高級(jí)職稱低了一大截。擴(kuò)展資料：《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》關(guān)于職級(jí)與待遇規(guī)定：第二十四條：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)是確定公務(wù)員待遇的重要依據(jù)。公務(wù)員根據(jù)所任職級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受所在地區(qū)（部門）相應(yīng)職務(wù)層次的住房、醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。第二十五條：公務(wù)員晉升職級(jí)，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，不享受相應(yīng)職務(wù)層次的政治待遇、工作待遇。因不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，按照其職級(jí)確定有關(guān)待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。第二十六條：公務(wù)員因公出國(guó)出差的交通、住宿標(biāo)準(zhǔn)以及辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等待遇，不與職級(jí)掛鉤。第二十七條：縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)成員因換屆不再提名、機(jī)構(gòu)改革等原因免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任職級(jí)的，保留原待遇，不改變干部管理權(quán)限。參考資料來源：國(guó)務(wù)院—中共中央辦公廳印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》
童童564852078
我是88年大學(xué)本科畢業(yè)，95年任工程師，99年由事業(yè)單位調(diào)入機(jī)關(guān)公務(wù)員單位，工資級(jí)別如何確定呢？是套科員還是主任科員
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事業(yè)編中級(jí)職稱的工資原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級(jí)別的工資，若不考慮公務(wù)員的車補(bǔ)，中級(jí)職稱的工資一般要略高于公務(wù)員正科級(jí)別的工資。根據(jù)國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件中關(guān)于“只有專業(yè)技術(shù)職稱而無行政職務(wù)的，由各單位根據(jù)本人實(shí)際情況并參考原工資水平，比照同等條件人員確定職務(wù)工資和級(jí)別工資” 的規(guī)定精神，為使專業(yè)技術(shù)人員工資套改后與同等條件行政人員確定的職務(wù)、級(jí)別工資大體一致，按照上述的套改方法，提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)比照同等條件人員確定職務(wù)、級(jí)別工資的標(biāo)準(zhǔn)為：1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定，級(jí)別工資按正處層次對(duì)應(yīng)的級(jí)別確定。2、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。3、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。4、助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機(jī)關(guān)工資。其中大學(xué)本科學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)，大專學(xué)歷工作年限4年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)，中專及以下學(xué)歷工作年限6年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)可比照副科層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資。5、員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學(xué)歷見習(xí)期滿、中專及以下學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)的可比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照辦事員層次核定機(jī)關(guān)工資。從上述第三條不難看出，事業(yè)編中級(jí)職稱原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級(jí)別的工資。
公務(wù)員的前景如何？看到這個(gè)問題，對(duì)于小公這樣在體制內(nèi)干了十幾年的人來說，非常感慨。不能說公務(wù)員前景不好，但在小公看來，所謂的前景其實(shí)只是屬于少數(shù)人的，對(duì)于大多數(shù)
fabregas89 評(píng)論（5） 2025-06-25 1.經(jīng)濟(jì)師分為不同的專業(yè)，事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)師證書的人員。2.事業(yè)單位的會(huì)計(jì)、審計(jì)、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)師”是中國(guó)職稱之一，要取得“經(jīng)
bluelights 評(píng)論（4） 2025-06-23 如果你在國(guó)企，或是大中專畢業(yè)生，干的是有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作可以考慮這個(gè)事情。經(jīng)濟(jì)師是職稱，不是職業(yè)資格證書。考了沒有用。你如果對(duì)經(jīng)濟(jì)師很上心，說說你目前的工作情況和學(xué)歷
Antares米羅 評(píng)論（4） 2025-06-25 專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)職稱不屬于同一系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)。專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履
口秋口秋 評(píng)論（5） 2025-06-25 如果你到機(jī)關(guān)是技術(shù)崗位事業(yè)編制，所在單位有崗可聘，且職稱對(duì)應(yīng)，可聘任對(duì)應(yīng)職稱。如果是管理崗事業(yè)編，無法聘任。如果是參公，或者公務(wù)員，職稱無用，級(jí)別為科員起。
阿迪思念 評(píng)論（3） 2025-06-23 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識(shí)庫(kù)
