千針?lè)回?/p>
考兩門(mén)課程:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。其中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路)、運(yùn)輸(公路)、運(yùn)輸(鐵路)、運(yùn)輸(民航)、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)和建筑經(jīng)濟(jì)等15個(gè)專(zhuān)業(yè)。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱(chēng),需要參加“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。擴(kuò)展資料經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(中級(jí))試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題,各題型的題量分布均為:?jiǎn)芜x70題,多選35題,試卷總量為105題,考試時(shí)間為90分鐘。專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為:?jiǎn)芜x60題,多選20題,案例分析20題,試卷總題量為100題。多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上選項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0. 5分),考試時(shí)間為90分鐘。參考資料來(lái)源:百度百科——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
喊姐姐~給糖吃
給大家的建議是如果你真的抱著必過(guò)的心態(tài),那你一定可以過(guò)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)視屏資源公zhong號(hào) 小孫資料庫(kù) 有
秋風(fēng)掃落葉
中級(jí)2個(gè)科目,具體是:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。注:根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置的通知》(人辦發(fā)[2002]18號(hào))及有關(guān)文件精神,初、中級(jí)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專(zhuān)業(yè),其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專(zhuān)業(yè)。全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)均為84分如果您有需要,可以關(guān)注微信公眾號(hào)“博爵學(xué)院”,專(zhuān)業(yè)的教師團(tuán)隊(duì),幫你高分通過(guò)考試。
吸管狂魔
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。報(bào)考條件:1、凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者,均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。2、凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)考試。3、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)十年,取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù))。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號(hào)),決定在經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱?zhuān)業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé),日常工作由設(shè)在人事部人事考試中心的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負(fù)責(zé),具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施??忌鷧⒓油晷峦懈?荚嚭?,會(huì)收到分?jǐn)?shù)報(bào)告,標(biāo)明其整體英語(yǔ)水平和各單項(xiàng)語(yǔ)言技能的成績(jī),顯示考生是否已具備在英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境中參加學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)中取得成功所需的技能。隨著分?jǐn)?shù)報(bào)告,新托福會(huì)提供一個(gè)診斷報(bào)告,說(shuō)明考生哪些技能已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),哪些還需提高,從而使考生本人和教師了解到考生的英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)要求。
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鏈接: 提取碼: 5edi力資源(HumanResources,簡(jiǎn)稱(chēng)HR)即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)