s泡沫之殤y
Joanrry瓊
眾所周知,中級經(jīng)濟(jì)師報考可選擇的專業(yè)科目較多,那么我們該如何選擇最適合自己的專業(yè)?這里小編就來給您說說經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)怎么選擇??垂ぷ鲉挝恍枨笕绾芜x經(jīng)濟(jì)師報考專業(yè),首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等要求指定專業(yè),考別的專業(yè),單位不承認(rèn),所以選擇專業(yè)首要考慮的就是單位需求,工作單位需要什么就考什么。看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)多數(shù)伙伴選擇考試的專業(yè)都會多少和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的,或者和今后工作發(fā)展方向相關(guān),這一選擇對于大家備考來說,也是比較有利的。因為在復(fù)習(xí)時候,很多專業(yè)的知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,這樣學(xué)習(xí)記憶都比較方便??锤骺颇靠荚囯y度深入的了解個專業(yè),自己想考的專業(yè)考些什么,各章節(jié)考點分布、難不難考等。多聽一些網(wǎng)校各專業(yè)課程,加深對各專業(yè)的了解,對這些問題做一個了解之后,在確定報考專業(yè)。這樣可以會比較好我是學(xué)工商管理的,也就報工商管理實務(wù),這個是歷年報考人數(shù)最多的一個專業(yè),專業(yè)性不是很強(qiáng)知識也比較通用,計算題相對較少偏重于理論性知識。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理專業(yè)的通過率也是相對較高的。我當(dāng)時備考的時候購買了官方教材,因為看教材特別乏味,看視頻特向打雞血一樣,所以后面又買了子蟻經(jīng)濟(jì)師的課,這個課最好的特點就是,有一對一的輔導(dǎo),遇到不懂的問題可以隨時咨詢老師,題型講解是比較清晰,解題方法比較實用。但備考資料、專業(yè)還是要選擇合適自己的,才能事半功倍。市面上也是蠻多的,可以先去了解呢
Toffee0528
招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員,并從中選出適宜人員予以錄用的過程.是指用人單位通過制訂招聘計劃,并且通過一定方式錄取新員工的活動。一般由企業(yè)的人事部門或者人力資源管理部門負(fù)責(zé)。應(yīng)根據(jù)單位崗位特點選擇招聘來源與渠道.每個單位都有其獨特的一面,對員工的要求也不相同.因此,成功地招聘必須符合組織自身的要求.此外,由于崗位類型的不同,招聘的來源與方法也不相同.每個單位應(yīng)根據(jù)自身的實際,決定采用什么樣的方式,方法,招聘不同崗位的人員,為單位及時地提供優(yōu)秀人才.還有就是使用獵頭公司招聘,著名獵頭公司烽火獵頭這樣解釋獵頭招聘:使用獵頭公司招聘的技巧.對應(yīng)于高級人才和尖端人才,用傳統(tǒng)的渠道往往很難獲取,但這類人才對組織的作用卻非常重大.因此,在招聘名高級人才時,一些組織已經(jīng)逐漸習(xí)慣于依靠獵頭公司進(jìn)行操作.但是,不同的組織選用獵頭公司的效果卻大相徑庭.所以,組織在尋找高級人才時首先要做的是,盡可能在標(biāo)準(zhǔn)流程的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確地描述崗位職責(zé)和任職資格.員工招聘,簡稱招聘,是指“招募”與“聘用”的總稱,為企事業(yè)組織中空缺的職位尋找到合適人選。甄選,是指采取科學(xué)的人員測評方法選擇具有資格的人來填補(bǔ)職務(wù)空缺的過程.
天晴0608
從往年的報考情況來看,中級經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)比較靠前的幾個專業(yè)依次是:人力資源、金融、工商管理、財政稅收、建筑、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)等。一般工商管理、人力資源管理的專業(yè)內(nèi)容相對比較簡單,計算題相對比較少,而財政稅收專業(yè)計算題相對比較多點。當(dāng)然中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)實務(wù)難度也不能一概而論,主要還是要看自身實際情況,根據(jù)自己的工作崗位以及所學(xué)專業(yè)來選擇最適合自己的專業(yè),不要盲目跟風(fēng)。如人事部工作人員可以考人力資源,銀行職員可以考金融,超市管理人員考商業(yè),施工單位工作人員就可考建筑經(jīng)濟(jì),從事房地產(chǎn)生意的人就考房地產(chǎn)專業(yè),從事航運的就考水路運輸?shù)鹊?。一、中級?jīng)濟(jì)師專業(yè)選擇原則1、看工作單位需求如何選經(jīng)濟(jì)師報考專業(yè)?首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等要求指定專業(yè),考別的專業(yè),單位不承認(rèn),所以選擇專業(yè)首要考慮的就是單位需求,工作單位需要什么就考什么。2、看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會多少和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的,或者和今后工作發(fā)展方向相關(guān),這一選擇對于大家備考來說,也是比較有利的。因為在復(fù)習(xí)時候,很多專業(yè)的知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,這樣學(xué)習(xí)記憶都比較方便。
candy雨朦
我強(qiáng)烈推薦希賽網(wǎng),我考了三次中級經(jīng)濟(jì)師,去年終于順利上岸了。 首先聲明一下,寫這篇文章的初衷并不是讓大家完全照著我的經(jīng)驗來,而是希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎?。我先講講這些年我的考試經(jīng)歷: 2018年,我放棄中級經(jīng)濟(jì)師考試,報考二級人力資源,看視頻+看書+做題,1門通過,1門未過,筆試通過。 2019年,繼續(xù)備考未過的二級人力資源,考試通過。同時再次報考中級經(jīng)濟(jì)師,不合格。 2020年,第三次報考中級經(jīng)濟(jì)師,考試通過。 通過這幾年的考試,我清楚地認(rèn)識到自己是一個學(xué)習(xí)能力較弱的人,所以每次的考試都需要花費更多的時間去準(zhǔn)備。 對于2021年報考中級經(jīng)濟(jì)師的小伙伴們,以下幾點建議大家一定要來看一下: 也是根據(jù)我這幾年備考經(jīng)濟(jì)師的失敗得到教訓(xùn) 吧。 1、認(rèn)清自己的學(xué)習(xí)能力 。我周邊的同事有學(xué)習(xí)2周就通過了的,也有學(xué)習(xí)1個月就通過了的,我統(tǒng)統(tǒng)不理,那是他們。 2、定目標(biāo)。 我覺得自己要想通過考試至少要看完一遍視頻,復(fù)習(xí)一遍知識點,做10套題。 3、做計劃。 按照前面定的目標(biāo),分解目標(biāo)。看視頻1.5個月,復(fù)習(xí)2周,做題2周,沖刺鞏固1周,合計至少提前3個月開始學(xué)。 4、及時調(diào)整計劃。 計劃趕不上變化,我們在學(xué)習(xí)過程中一定會被其他事情所打擾,每2周看看自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度,最后1個月時,每周都需要去關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度。 5、材料一定不要多。 在前期學(xué)習(xí)時以書本為主,觀看視頻就好,到了后期做題時,如果還有時間可以做其他同事的題目。 6、做筆記 。一定是以書本為主,在書本上進(jìn)行筆記,另外高頻的錯題需要在其他本子上記錄。 注意 : 如果你的筆記記得特別多特別厚,那說明是無效的,你不僅需要看書本,還需要看筆記,后期時間根本來不及。 同時的話需要資料的同學(xué)可以在下方評論區(qū)留郵,我有空就會給大家發(fā)的。 我第1年沒有買視頻,是自己看知識點,第2年我買的是一個不知名得小機(jī)構(gòu)的課程,視頻太多,來不及看完,只看完基礎(chǔ),專業(yè)課程只看了一半。第3年,狠狠心,花了幾千多買了希賽網(wǎng)的零基礎(chǔ)課程,因為身邊有朋友學(xué)過它們的課程,所以還是比較信任這個機(jī)構(gòu)的。 最后想說的話: 3個半月的備考開始是艱辛,幸好有希賽網(wǎng)教育的幫助,他們也許不是名聲最大的,但是讓我有一種家人的感覺,老師們都很認(rèn)真負(fù)責(zé)也專業(yè),讓我的成績從剛開始的不及格到最終通關(guān),做我堅實的后盾。
【圍觀】學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師考試中級人力專業(yè)的三大方法 經(jīng)濟(jì)師考試考生千千萬,但不可否認(rèn)的是成功總是屬于少部分人。有沒有思考過原因呢:三分鐘熱度、自制力極差、基礎(chǔ)不好、記
至少看三遍教材,第一遍是粗略的了解,先對學(xué)的是什么有個概念,有不懂的也不用著急,先做標(biāo)記。第二遍看書的時候搭配視頻課一起看的,之前標(biāo)記的不懂的有些在這一遍就能理
2022年初級經(jīng)濟(jì)師報名時間是什么時候?報名條件是什么?根據(jù)中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2022年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計劃》,2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試時間定
適合我這種看書找不出重點的人,精講班能夠很清晰的講清要點和重點,方便記憶。老師風(fēng)格活潑生動,比較穩(wěn)健,都很好
適合我這種看書找不出重點的人,精講班能夠很清晰的講清要點和重點,方便記憶。老師風(fēng)格活潑生動,比較穩(wěn)健,都很好
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