久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

<font id="ygsfd"></font>

<li id="ygsfd"><center id="ygsfd"></center></li>

<sup id="ygsfd"><i id="ygsfd"></i></sup>

經(jīng)濟(jì)師人力直播

人力經(jīng)濟(jì)師中級(jí)直播直播經(jīng)濟(jì)師人力資源經(jīng)濟(jì)師人力直播

回答數(shù)

3
瀏覽數(shù)

264

回答關(guān)注

你好，朋友們 2025-06-24 05:30:46

首頁 > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師人力直播

3個(gè)回答默認(rèn)排序

默認(rèn)排序

按時(shí)間排序

卡布奇諾有點(diǎn)

已采納

【導(dǎo)讀】《人力資源》是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)實(shí)務(wù)科目之一，屬于專業(yè)性比較強(qiáng)的科目，目前2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，需要備考2021年考試的考生進(jìn)行考試分析，做好2021年考試準(zhǔn)備，其中最重要的就是總結(jié)出歷年的重要考點(diǎn)，匯總前人的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并且有效運(yùn)用到自己的學(xué)習(xí)中，人力資源專業(yè)近幾年在社會(huì)上反響不錯(cuò)，受到很多在職人員的青睞，所以大家如果想要更好的進(jìn)行考試準(zhǔn)備，就需要對(duì)于考試重點(diǎn)好好把握，今天給大家?guī)淼氖?021高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》重要考點(diǎn)：態(tài)度，一起來看看吧。一、態(tài)度的概念與成分美國(guó)心理學(xué)家弗里德曼認(rèn)為態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的，由認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成分組成的心理傾向，他的定義強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性，是目前被大家公認(rèn)的較好的定義。1.認(rèn)知成分，它是指人們對(duì)外界對(duì)象的心理印象，包括有關(guān)的事實(shí)、知識(shí)和信念。認(rèn)知成分是態(tài)度其余組成部分的基礎(chǔ)。2.情感成分，它是指人們對(duì)態(tài)度對(duì)象肯定或否定的評(píng)價(jià)以及由此引發(fā)的情緒情感。情感成分是態(tài)度的核心與關(guān)鍵，情感既影響認(rèn)知成分，又影響行為傾向成分。3.行為傾向成分，它是指人們對(duì)態(tài)度對(duì)象所預(yù)備采取的反應(yīng)，具有準(zhǔn)備性質(zhì)。行為傾向成分會(huì)影響到人們將來對(duì)態(tài)度對(duì)象的反應(yīng)，但它不等于外顯行為。二、態(tài)度與行為的關(guān)系態(tài)度與行為之間并非一對(duì)一的關(guān)系，態(tài)度只是一種行為傾向，它并不等于行為。1.態(tài)度的特殊性水平，美國(guó)人對(duì)亞洲人的態(tài)度。2.時(shí)間因素，越近越準(zhǔn)確，美國(guó)總統(tǒng)大選預(yù)測(cè)。3.自我意識(shí)，內(nèi)在自我意識(shí)高的人較為關(guān)注自身的行為標(biāo)準(zhǔn)，因此，用他們的態(tài)度預(yù)測(cè)行為有較高的效度;而公眾自我意識(shí)高的人比較關(guān)注外在的行為標(biāo)準(zhǔn)，所以難以用他們的態(tài)度對(duì)其行為加以預(yù)測(cè)。4.態(tài)度強(qiáng)度。強(qiáng)烈的態(tài)度對(duì)行為影響更大(信息和參與可以增強(qiáng)態(tài)度強(qiáng)度)。5.態(tài)度的可接近性。態(tài)度的可接近性指態(tài)度被意識(shí)到的程度，越容易被意識(shí)到的態(tài)度，對(duì)我們來說它的可接近性就越大。三、說服與態(tài)度的改變1.說服者專家資格、說服者可靠。鐘南山、張文宏、某電視直播中的“專家”。2.說服信息差距因素：兩個(gè)態(tài)度之間的差距?？謶忠蛩兀旱筓型。信息的呈現(xiàn)方式：簡(jiǎn)單(視覺、聽覺、書面);爭(zhēng)論(雙面)。3.被說服者的因素被說服者的人格：自尊不容易改變。被說服者的心情：心情好容易改變。被說服者介入程度：卷入越深越難改變。被說服者自身免疫：過多的預(yù)先說服容易產(chǎn)生免疫。被說服者的個(gè)體差異：認(rèn)知需求、自我監(jiān)控、年齡。關(guān)于2021高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》重要考點(diǎn)：態(tài)度，就給大家介紹到這里了，不知道大家有沒有學(xué)會(huì)呢?另外，我們還需要通過2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試變化，總結(jié)考試出題規(guī)律，制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，相信大家都能取得較好的復(fù)習(xí)效果，加油!

經(jīng)濟(jì)師人力直播

162 評(píng)論（14） 2小時(shí)前發(fā)布

小裊裊09

不是一個(gè)方向，經(jīng)濟(jì)師更看重理論知識(shí)，會(huì)計(jì)偏向?qū)崉?wù)，如果想盡快取得中級(jí)職稱，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師比中級(jí)會(huì)計(jì)師要容易考一些。

175 評(píng)論（15） 12小時(shí)前發(fā)布

Dianayaoyao

呵呵首先你要弄明白會(huì)計(jì)證是職業(yè)資格也就是你可以做會(huì)計(jì)了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師是你作為會(huì)計(jì)你到達(dá)了那個(gè)級(jí)別是兩個(gè)概念

123 評(píng)論（14） 12小時(shí)前發(fā)布

相關(guān)問答

經(jīng)濟(jì)師初級(jí)人力資源直播
這個(gè)就要看看你到底想考什么了！我覺得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中的金融專業(yè)啊~我覺得不錯(cuò)，你不是現(xiàn)在是行政了嗎！你可以考人力資源管理啊！這是我的個(gè)人意見哦！或者你可以去“中華考

owenwoohyuk 評(píng)論（4） 2025-06-23
人力經(jīng)濟(jì)師中級(jí)直播
《2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)校視頻課程中經(jīng)人力》百度網(wǎng)盤資源免費(fèi)下載鏈接: 提取碼:zxcv2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)校視頻課程中經(jīng)人力|經(jīng)濟(jì)師人力完整教程目錄列表-a

windy幸?？旖蹬R 評(píng)論（3） 2025-06-25
人力資源經(jīng)濟(jì)師直播
今日直播：2019經(jīng)濟(jì)師開班直播搶先占座　　2019年經(jīng)濟(jì)師考試備考開始，網(wǎng)校為幫助考生了解經(jīng)濟(jì)師，網(wǎng)校老師特對(duì)經(jīng)濟(jì)師考試進(jìn)行了分析解讀，希望對(duì)大家有幫助更多

夢(mèng)中的紙馬評(píng)論（3） 2025-06-25
經(jīng)濟(jì)師人力資源中級(jí)直播
《2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)校視頻課程中經(jīng)人力》百度網(wǎng)盤資源免費(fèi)下載鏈接: 提取碼:zxcv2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)校視頻課程中經(jīng)人力|經(jīng)濟(jì)師人力完整教程目錄列表-a

xiaoyimoon 評(píng)論（4） 2025-06-24
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源直播
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、中國(guó)職稱大學(xué)鄭密路航海路全國(guó)辦網(wǎng)站顯示：取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（副高）要經(jīng)過報(bào)考、考試、評(píng)審三個(gè)程序。一、報(bào)考：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師20

bluesky588 評(píng)論（8） 2025-06-24