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        首頁 > 職業(yè)資格證 > 管理經(jīng)濟(jì)師中級

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        鷺鷺的寶貝妞

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        經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個好考,主要是要根據(jù)個人情況而言的,不能一概而論地說哪個簡單哪個難。推薦選擇優(yōu)路教育,優(yōu)路教育建設(shè)人才培養(yǎng)基地,服務(wù)職教行業(yè)發(fā)展,值得信賴?!军c(diǎn)擊在線咨詢問題】關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的介紹如下:1、經(jīng)濟(jì)師工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn):是一個宏觀的科目,在我們本科生所學(xué)的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識點(diǎn)。二、人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考:組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險(xiǎn)法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法想要了解更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的相關(guān)信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。優(yōu)路教育打造了優(yōu)路教育商學(xué)云課堂,便于內(nèi)部員工進(jìn)行自我提升,讓員工提升自身的職業(yè)能力。企業(yè)員工可以更具自身需求,利用碎片化的時間,通過手機(jī)端或者電腦端便捷地學(xué)習(xí)自身崗位的知識、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),或者是拓寬自身的工作視野,讓自己更好地成長。

        管理經(jīng)濟(jì)師中級

        342 評論(13)

        成都安美

        回答 請你稍等哦,正在為你作答啦 你好,針對你的問題回答如下:中級經(jīng)濟(jì)師證書作用:1、因?yàn)榻?jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格證書由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會評定中級職稱。2、通過經(jīng)濟(jì)師職稱的初級/中級/高級在職場上可以增值,級別越高加薪就越多。3、有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升,考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。4、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格證書是考評高級經(jīng)濟(jì)師的前提條件其實(shí)含金量挺高,經(jīng)濟(jì)師就是從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人,是對從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評定。在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇

        312 評論(14)

        yellowmoon27

        中級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、調(diào)度運(yùn)營等崗位。經(jīng)濟(jì)師考試各個專業(yè)難度差別不大。也就是從客觀難度上來說,各個專業(yè)是一樣的。所謂哪個專業(yè)好考要從個人的主客觀情況來選擇。建議從三個方面入手來選擇專業(yè):詳情搜:高級職稱論文鄭密路航海路全國辦、中國職稱大學(xué)鄭密路航海路全國辦(必搜最關(guān)鍵的“鄭密路航海路”)、高級經(jīng)濟(jì)師鄭密路航海路全國辦、高級農(nóng)經(jīng)師鄭密路航海路全國辦、高級會計(jì)師鄭密路航海路全國辦、高級審計(jì)師鄭密路航海路全國辦、高級統(tǒng)計(jì)師鄭密路航海路全國辦、高級政工師鄭密路航海路全國辦、高級工程師鄭密路航海路全國辦、高級教師鄭密路航海路全國辦、高級人力資源管理師鄭密路航海路全國辦等。 1.先問單位:經(jīng)濟(jì)師考試本身對專業(yè)是不限制的。但是,有些單位在評職稱時候會限定專業(yè),比如,有些房地產(chǎn)公司只給評建筑和房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)師。所以第一步先問單位人事。 2.看教材內(nèi)容:最簡便的方法是瀏覽各個教材的目錄,從中篩選自己覺得感興趣和容易理解的,這非常有助于你對專業(yè)的選擇。 3.看自己具體情況:你是從事什么行業(yè)的工作,比如你在民航相關(guān)單位工作,優(yōu)先選擇就是民航專業(yè);你在學(xué)校學(xué)過什么專業(yè)的課程,比如你學(xué)過金融,可以優(yōu)先選擇金融,不過如果你已經(jīng)畢業(yè)7、8年,那這個條件你基本可以忽略了;你近期是否考過其他考試,如會計(jì)類、建工類等,這個比較重要,如果你近1、2年考過別的考試,可以結(jié)合對經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)的了解去選擇,對你考經(jīng)濟(jì)師會非常有幫助! 從往年的報(bào)考情況來看,中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)比較靠前的幾個專業(yè)依次是:工商管理、人力資源、金融、財(cái)政稅收、建筑、商業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、保險(xiǎn)等。一般人力資源管理、工商管理的專業(yè)內(nèi)容相對比較簡單,計(jì)算題相對比較少。工商管理是一個宏觀的科目,包含了很多體系,所以工商管理考核的內(nèi)容更加廣泛。人力資源專業(yè)考核的內(nèi)容則緊扣人力,更偏重學(xué)習(xí)考核人力資源工作所需的知識。各專業(yè)難度也不能一概而論,主要還是要看自己的情況。比如你從事的建筑行業(yè),那么對你來說考建筑專業(yè)可能就比人力資源簡單了。建議根據(jù)自身實(shí)際情況(工作崗位、職業(yè)規(guī)劃、在校所學(xué)專業(yè)、自己的興趣和特點(diǎn))進(jìn)行選擇,不要盲目跟風(fēng)。

        175 評論(10)

        cestlavie88

        一、考試科目中級經(jīng)濟(jì)師考試科目包含公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》,題型均為客觀題。人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》科目和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》中的一個科目,方可取得相應(yīng)級別資格證書。二、科目特點(diǎn)1、《工商管理》《工商管理》重在廣度不在深度,更多考核對于各章教材內(nèi)容字面的理解,雖然有些知識點(diǎn)涉及計(jì)算,但考核層次很淺,所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說,選工商管理會比較合適。2、《人力資源管理》《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險(xiǎn)政策??己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會更強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。3、《金融》《金融》專業(yè)考試最大特點(diǎn):覆蓋整個金融細(xì)分領(lǐng)域,知識面廣,信息量大,內(nèi)容繁瑣??荚嚪秶夯竟潭?,考題一般都是書上的原話。出題知識點(diǎn):有粗有細(xì),有正有偏,去年偏題不少。真題重現(xiàn):近幾年一般不會重復(fù),至少不會簡單再現(xiàn)。4、《財(cái)政稅收》《財(cái)政稅收》專業(yè)主要內(nèi)容:公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財(cái)政關(guān)系、國有資產(chǎn)管理、財(cái)政平衡與財(cái)政政策等??颇刻攸c(diǎn):章章有題,重點(diǎn)突出(1)稅收部分,即3~8章占65%以上分值,其中最重點(diǎn)章節(jié):4、5、6、8章,所占分值均在10%-15%之間。(2)案例分析題:增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、小稅種聯(lián)合出題、增值稅或企業(yè)所得稅納稅檢查5、《建筑與房地產(chǎn)》《建筑與房地產(chǎn)》專業(yè),建筑與房地產(chǎn)專業(yè)合并,改為“建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)”,考試內(nèi)容也將有所變化。主要考核建筑、房地產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容。預(yù)計(jì)考試難度適中,只要認(rèn)真對待基本上都可以過的;會有部分計(jì)算題,特別是在案例分析題中有所體現(xiàn),不能忽視這一部分;比較考驗(yàn)對于材料的分析能力,需要考生多理解記憶。6、《知識產(chǎn)權(quán)》《知識產(chǎn)權(quán)》專業(yè)是新增的專業(yè)。根據(jù)《職業(yè)分類大典》,知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員屬于經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員中類,專業(yè)內(nèi)容可根據(jù)職業(yè)大典分類包括專利代理、商標(biāo)代理、專利審查、商標(biāo)審查、專利管理、商標(biāo)管理、版權(quán)管理和專利信息分析等內(nèi)容。首次開設(shè)此專業(yè),預(yù)計(jì)考試難度不會太大。7、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》專業(yè)主要目的是考核考生是否具有從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。專業(yè)性較強(qiáng),考試題目中計(jì)算題較多,大多會結(jié)合案例去考察,難度中等。但只要平時備考充分了,通過也不是難事。8、《保險(xiǎn)》《保險(xiǎn)》涉及的理論知識很多,往往也都會以案例的形式去考察,這就要求考生在牢記相關(guān)專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上還能靈活去運(yùn)用。保險(xiǎn)專業(yè)的專業(yè)性較強(qiáng),需要背誦記憶的知識點(diǎn)也很多,報(bào)考的考生需要掌握一定的技巧。9、《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)》《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)》專業(yè)性內(nèi)容較多,不太適合沒有基礎(chǔ)的學(xué)員;考試比較全面,基本上每章節(jié)都會有知識點(diǎn),學(xué)練結(jié)合才能夠更好地把握知識點(diǎn);考題有越來越靈活的趨勢,需要考生精讀教材,謹(jǐn)慎把握。10、《旅游經(jīng)濟(jì)》《旅游經(jīng)濟(jì)》專業(yè)考核內(nèi)容較多,范圍也很廣泛,偏向于考核考生的應(yīng)用實(shí)操能力。計(jì)算題不是很多,但是專業(yè)性較高,這就要求考生在備考過程中多將教材中的知識點(diǎn)與實(shí)際結(jié)合去掌握。

        303 評論(14)

        可不嬌氣

        首先說一下什么是經(jīng)濟(jì)師?簡單來講,經(jīng)濟(jì)師是一個職稱。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時間一般安排在11月初。經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)。中級經(jīng)濟(jì)師考試近兩年受到了越來越多的人的關(guān)注,越來越多的人加入到中級經(jīng)濟(jì)師考試的大隊(duì)伍中。在《國家職業(yè)資格目錄清單》中,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(xiàng),技能人員職業(yè)資格81項(xiàng),經(jīng)濟(jì)師被列入其中。說了那么多,到底有什么用呢?01代表職稱由于經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書是國家人事部統(tǒng)一發(fā)放的,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會評定初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)師職稱。02加薪利器①中級經(jīng)濟(jì)師,根據(jù)國家的規(guī)定,有些用人單位會按月發(fā)放一定的薪資。這些待遇由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。②在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可享受副處級干部的待遇。③當(dāng)經(jīng)濟(jì)師達(dá)到法定退休年齡時,用人單位需按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。03落戶加分不少在北京、上海、廣州這樣的大城市打拼的年輕人,希望能在這座城市扎根。但是他們都需要按照一定的積分落戶。如果他們?nèi)〉昧酥屑壗?jīng)濟(jì)師證書,就可以享受積分落戶加分的政策。04個稅扣除根據(jù)最新政策,自2019年1月1日起,個人所得稅增加附加扣除項(xiàng)。經(jīng)濟(jì)師在個稅專項(xiàng)扣除的繼續(xù)教育里,可以按3600元/年(年度匯算清繳)進(jìn)行申報(bào)扣稅,這樣省下一大筆錢,是不是很有誘惑力?我們再來看看中級經(jīng)濟(jì)師就業(yè)方向有哪些?經(jīng)濟(jì)師就業(yè)方面比較廣,經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作,適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會計(jì)等工作。行業(yè)前景經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作,適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會計(jì)等工作。希望我的一些分享能夠?qū)δ阌兴鶐椭?,看完別忘記點(diǎn)贊哦,逢贊必過。

        187 評論(8)

        飛天彩繪

        中級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、調(diào)度運(yùn)營等崗位。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號),決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé),日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)??荚嚸磕昱e行一次,考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場,必要時可在縣設(shè)置考場。

        87 評論(10)

        唐伯兔吃小白兔

        主要是要根據(jù)個人情況而言的,不能一概而論地說哪個簡單哪個難。工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)課程的難易是因人而異的,難者不會,會者不難。只要自己好好努力,難的也會變得簡單的。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理專業(yè)介紹:工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn):是一個宏觀的科目,在我們本科生所學(xué)的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師工商管理適合人群:工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么:組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險(xiǎn)法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn):考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析:中級人力資源有14章的內(nèi)容,所以考點(diǎn)比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計(jì)算題。經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群:適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

        87 評論(11)

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