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        心之愿c
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 哪些企業(yè)設(shè)有總經(jīng)濟(jì)師

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        JeffRen1966

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        總經(jīng)濟(jì)師就是大企業(yè)的三總師之一,相當(dāng)于副總經(jīng)理!他主要負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動策劃、執(zhí)行、分析!

        哪些企業(yè)設(shè)有總經(jīng)濟(jì)師

        312 評論(15)

        潤風(fēng)水尚

        (一)總經(jīng)理室總經(jīng)理室一般設(shè)總經(jīng)理和若干副總經(jīng)理及“三師“(總會計師、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師等),部分企業(yè)還設(shè)有總經(jīng)理助理,他們共同構(gòu)成企業(yè)的決策層,對企業(yè)的重大問題作出決策。(二)人力資源部人力資源部的主要職責(zé)包括:制訂企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度,編制人力資源發(fā)展和培訓(xùn)計劃,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源配置,設(shè)計實(shí)施薪酬管理方案,完成人員招募、任免、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作。(三)行政管理部行政管理部的主要職責(zé)包括;編制實(shí)施行政管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌管理和信息化建設(shè)的規(guī)劃和預(yù)算,建立相關(guān)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),完成企業(yè)日常行政管理、企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)、品牌策劃、后勤保障、內(nèi)部信息管理、信息化建設(shè)、對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)等工作。(四)財務(wù)部財務(wù)部的主要職責(zé)包括:堅持原則,遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度;編制財務(wù)計劃,做好財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算和決算管理、財務(wù)分析和財務(wù)管理等工作;督促檢查各項(xiàng)目的財務(wù)收支情況,監(jiān)督資金和資產(chǎn)的安全運(yùn)作,增收節(jié)支;定期向總經(jīng)理室匯報財務(wù)收支情況。(五)品質(zhì)管理部品質(zhì)管理部的主要職責(zé)包括:企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù),各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督,客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,協(xié)助新物業(yè)項(xiàng)目建立質(zhì)量管理體系,外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào),內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào),客戶服務(wù)監(jiān)督管理,客戶關(guān)系管理,客戶投訴處理,客戶滿意度評價等。(六)市場拓展部市場拓展部的主要職責(zé)包括:物業(yè)管理市場調(diào)查研究,物業(yè)管理市場拓展,物業(yè)項(xiàng)目可行性研究分析,制作標(biāo)書,投標(biāo)管理,新接管物業(yè)項(xiàng)目前期介入管理的組織和協(xié)調(diào),顧問項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)等。(七)經(jīng)營管理部經(jīng)營管理部的主要職責(zé)包括:制訂和分解企業(yè)經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo),制訂物業(yè)項(xiàng)目考核體系、考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),組織對各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行目標(biāo)考核等。(八)工程管理部工程管理部的主要職責(zé)包括:工程維修和運(yùn)行保障,合格工程維修分包商評審,各項(xiàng)維修保養(yǎng)工程和工程改造項(xiàng)目投標(biāo)、預(yù)算及審價、合同評審工作,為各物業(yè)項(xiàng)目提供工程技術(shù)支持、工程設(shè)備運(yùn)行和維修評審,支持新項(xiàng)目做好新接管物業(yè)的移交、驗(yàn)收和工程管理,負(fù)責(zé)或參與有關(guān)工程設(shè)備管理文件的編制等。(九)安全管理部安全管理部的主要職責(zé)包括:各物業(yè)項(xiàng)目安全管理監(jiān)督控制、安全管理指導(dǎo)的統(tǒng)籌安排、安全檢查的統(tǒng)籌安排、安全管理評審、新項(xiàng)目安全管理支持和協(xié)助、負(fù)責(zé)或參與有關(guān)標(biāo)書安全管理文件的編制等;具體負(fù)責(zé)公司安全管理制度及工作計劃的制訂與實(shí)施,并監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核各項(xiàng)目的執(zhí)行情況;完成安全巡查、安全投訴處理、定期消防安全檢查等工作;協(xié)助項(xiàng)目對重大安全事故或突發(fā)事件的調(diào)查和處理。(十)環(huán)境管理部環(huán)境管理部的主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)清潔、綠化管理,保持環(huán)境衛(wèi)生,實(shí)施企業(yè)對清潔和綠化分包方監(jiān)管等;具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目清潔綠化日常維護(hù)保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)對承包方的監(jiān)督檢查與考核;負(fù)責(zé)制訂公共環(huán)境衛(wèi)生防護(hù)的各類管理措施,組織編制并實(shí)施項(xiàng)目清潔綠化的大、中型維護(hù)保養(yǎng)計劃。

        180 評論(13)

        meisha2345

        經(jīng)濟(jì)師和會計師、工程師等一樣,都是中級職稱。經(jīng)濟(jì)師前面加個“總”字,就不是職稱了,而是一種技術(shù)職務(wù)。總經(jīng)濟(jì)師,在企業(yè)中,級別等同于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的副職。如果,工廠廠長為縣團(tuán)級,總經(jīng)濟(jì)師就是副縣團(tuán)級。一般企業(yè)中沒有專職的總經(jīng)濟(jì)師和總會計師,總經(jīng)濟(jì)師和總會計師都由副廠長兼任。而只有總工程師是專職的,級別也是副廠長級。

        227 評論(15)

        假小肥仔

        總經(jīng)濟(jì)師是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的高級管理人員,屬于企業(yè)的高級管理崗位,即高層領(lǐng)導(dǎo)崗位??偨?jīng)濟(jì)師的主要職能為:1、根據(jù)國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī),組織制定并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。2、領(lǐng)導(dǎo)市場調(diào)查、市場預(yù)測、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。3、組織制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃、企業(yè)經(jīng)營策略與經(jīng)營方針,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計劃指標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)。4、監(jiān)督企業(yè)對國家承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。5、研究和處理企業(yè)的一切重大經(jīng)濟(jì)問題,審核及簽署企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)文件。6、組織同其他企業(yè)及經(jīng)濟(jì)部門的經(jīng)濟(jì)協(xié)作與經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,處理企業(yè)同各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。7、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)對有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息與經(jīng)濟(jì)資料的收集、整序、分析、存儲與傳遞工作。8、審核企業(yè)的各種計劃、統(tǒng)計報表,并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。9、有權(quán)制止一切違反國家經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營方針等的行為,并提出處理意見。在中國,大中型企業(yè)多設(shè)有專職的總經(jīng)濟(jì)師或由主管經(jīng)營的副廠長兼任。未設(shè)總經(jīng)濟(jì)師的小型企業(yè),由經(jīng)營副廠長或指定的職能部門行使總經(jīng)濟(jì)師的職權(quán)。

        80 評論(15)

        零碎的回憶123

        物業(yè)管理公司的主要部門有:經(jīng)理室,一般都會設(shè)經(jīng)理一名,副經(jīng)理多名,副經(jīng)理輔助經(jīng)理開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作,遇到重大問題報給經(jīng)理處理。辦公室,主要負(fù)責(zé)人事勞資、文書處理、生活福利、公關(guān)接待、內(nèi)務(wù)管理等。財務(wù)部,主要工作是制定財務(wù)收支計劃、會計出納、經(jīng)濟(jì)核算等。業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)部根據(jù)公司的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行部門設(shè)立,一般會有的是:房屋管理維修部、經(jīng)營開發(fā)部、保安部、環(huán)境管理部、客戶服務(wù)部、停車場管理部等。物業(yè)管理公司的主要部門有哪些啊?(一)總經(jīng)理室總經(jīng)理室一般設(shè)總經(jīng)理和若干副總經(jīng)理及“三師“(總會計師、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師等),部分企業(yè)還設(shè)有總經(jīng)理助理,他們共同構(gòu)成企業(yè)的決策層,對企業(yè)的重大問題作出決策。(二)人力資源部人力資源部的主要職責(zé)包括:制訂企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度,編制人力資源發(fā)展和培訓(xùn)計劃,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源配置,設(shè)計實(shí)施薪酬管理方案,完成人員招募、任免、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作。(三)行政管理部行政管理部的主要職責(zé)包括;編制實(shí)施行政管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌管理和信息化建設(shè)的規(guī)劃和預(yù)算,建立相關(guān)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),完成企業(yè)日常行政管理、企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)、品牌策劃、后勤保障、內(nèi)部信息管理、信息化建設(shè)、對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)等工作。(四)財務(wù)部財務(wù)部的主要職責(zé)包括:堅持原則,遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度;編制財務(wù)計劃,做好財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算和決算管理、財務(wù)分析和財務(wù)管理等工作;督促檢查各項(xiàng)目的財務(wù)收支情況,監(jiān)督資金和資產(chǎn)的安全運(yùn)作,增收節(jié)支;定期向總經(jīng)理室匯報財務(wù)收支情況。(五)品質(zhì)管理部品質(zhì)管理部的主要職責(zé)包括:企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù),各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督,客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,協(xié)助新物業(yè)項(xiàng)目建立質(zhì)量管理體系,外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào),內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào),客戶服務(wù)監(jiān)督管理,客戶關(guān)系管理,客戶投訴處理,客戶滿意度評價等。(六)市場拓展部市場拓展部的主要職責(zé)包括:物業(yè)管理市場調(diào)查研究,物業(yè)管理市場拓展,物業(yè)項(xiàng)目可行性研究分析,制作標(biāo)書,投標(biāo)管理,新接管物業(yè)項(xiàng)目前期介入管理的組織和協(xié)調(diào),顧問項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)等。(七)經(jīng)營管理部經(jīng)營管理部的主要職責(zé)包括:制訂和分解企業(yè)經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo),制訂物業(yè)項(xiàng)目考核體系、考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),組織對各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行目標(biāo)考核等。(八)工程管理部工程管理部的主要職責(zé)包括:工程維修和運(yùn)行保障,合格工程維修分包商評審,各項(xiàng)維修保養(yǎng)工程和工程改造項(xiàng)目投標(biāo)、預(yù)算及審價、合同評審工作,為各物業(yè)項(xiàng)目提供工程技術(shù)支持、工程設(shè)備運(yùn)行和維修評審,支持新項(xiàng)目做好新接管物業(yè)的移交、驗(yàn)收和工程管理,負(fù)責(zé)或參與有關(guān)工程設(shè)備管理文件的編制等。(九)安全管理部安全管理部的主要職責(zé)包括:各物業(yè)項(xiàng)目安全管理監(jiān)督控制、安全管理指導(dǎo)的統(tǒng)籌安排、安全檢查的統(tǒng)籌安排、安全管理評審、新項(xiàng)目安全管理支持和協(xié)助、負(fù)責(zé)或參與有關(guān)標(biāo)書安全管理文件的編制等;具體負(fù)責(zé)公司安全管理制度及工作計劃的制訂與實(shí)施,并監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核各項(xiàng)目的執(zhí)行情況;完成安全巡查、安全投訴處理、定期消防安全檢查等工作;協(xié)助項(xiàng)目對重大安全事故或突發(fā)事件的調(diào)查和處理。(十)環(huán)境管理部環(huán)境管理部的主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)清潔、綠化管理,保持環(huán)境衛(wèi)生,實(shí)施企業(yè)對清潔和綠化分包方監(jiān)管等;具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目清潔綠化日常維護(hù)保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)對承包方的監(jiān)督檢查與考核;負(fù)責(zé)制訂公共環(huán)境衛(wèi)生防護(hù)的各類管理措施,組織編制并實(shí)施項(xiàng)目清潔綠化的大、中型維護(hù)保養(yǎng)計劃。

        329 評論(10)

        jingbin657501

        經(jīng)理室作為物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)與決策機(jī)構(gòu),通常會設(shè)立一名經(jīng)理,副經(jīng)理幾名。經(jīng)理,主要是負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作方面,是公司重大問題的決策者,負(fù)責(zé)布置與協(xié)調(diào)各副經(jīng)理的工作。副經(jīng)理,說直白點(diǎn)就是經(jīng)理的助手,在經(jīng)理的指導(dǎo)下處理各分管的工作,但是重大問題需報請經(jīng)理處理,及時匯報分管工作,并且提出重大問題的處理意見,完成經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作。辦公室辦公室,作為公司的綜合管理部門,需要負(fù)責(zé)的事情有很多,比如:人事勞資、生活福利、文書處理以及內(nèi)務(wù)管理等。財務(wù)部財務(wù)部,在公司經(jīng)理的指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)的是公司的經(jīng)營管理,比如:會計出納、經(jīng)濟(jì)核算,并對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行核查與監(jiān)督,同時還要按照企業(yè)需要搞清資金的使用情況。業(yè)務(wù)部至于業(yè)務(wù)部門的設(shè)置,通常是按照公司規(guī)模、物業(yè)種類、配套設(shè)施以及服務(wù)種類來設(shè)置的。為了便于管理,可以先設(shè)業(yè)務(wù)部,再分設(shè)各個職能部門,當(dāng)然你也可以單列各個職能部門。業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)的是公司的總體運(yùn)作,并且協(xié)調(diào)以下各職能部門的每項(xiàng)工作,比如:房屋管理維修部主要負(fù)責(zé)的是產(chǎn)業(yè)管理與房屋維修,其中就包含租賃與委托管理、房產(chǎn)接管、房產(chǎn)檔案管理、日常養(yǎng)護(hù)以及小修服務(wù)等等。經(jīng)營開發(fā)部開發(fā)經(jīng)營項(xiàng)目,經(jīng)過競爭去接管新產(chǎn)業(yè),并且制定物業(yè)公司的經(jīng)營計劃。經(jīng)理室 是物業(yè)管理公司的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu),一般設(shè)經(jīng)理一名,副經(jīng)理若干名經(jīng)理對公司運(yùn)作全面負(fù)責(zé),是公司一切重大問題的決策者,負(fù)責(zé)布置和協(xié)調(diào)各副經(jīng)理的工作副經(jīng)理是經(jīng)理的助手,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面處理分管工作重大問題報請經(jīng)理處理,及時匯報分管工作,提出重大問題的處理意見,完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作辦公室 辦公室是公司的綜合管理部門,負(fù)責(zé)人事勞資、文書處理、生活福利、公關(guān)接待、內(nèi)務(wù)管理等財務(wù)部 財務(wù)部在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,參與企業(yè)的經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)制定財務(wù)收支計劃、會計出納、經(jīng)濟(jì)核算、作好會計報表,并對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用實(shí)施核查和監(jiān)督,并根據(jù)企業(yè)需要搞清資金運(yùn)用業(yè)務(wù)部物業(yè)管理公司業(yè)務(wù)部門的設(shè)置一般根據(jù)公司規(guī)模大小,物業(yè)種類的不同配套設(shè)施的多少,以及提供服務(wù)的種類而設(shè)置的為便于管理可以先設(shè)業(yè)務(wù)部再分設(shè)各個職能部門,也可以單列各個職能部門業(yè)務(wù)部主要負(fù)責(zé)公司的總體運(yùn)作,協(xié)調(diào)下列各職能部門的各項(xiàng)工作下面一般可設(shè):

        147 評論(15)

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