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        公務(wù)員面試指導(dǎo):面試中如何答好言語理解題

          很多考生在答言語理解的題目中會有一些困惑,今天湖北公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.xouvqe.cn/)就來給各位考生一點建議。 …

        公務(wù)員考試網(wǎng) 公眾號

        面試輔導(dǎo)資料

          很多考生在答言語理解的題目中會有一些困惑,今天湖北公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.xouvqe.cn/)就來給各位考生一點建議。

          一、例題

          李華新入職成為一名公務(wù)員,他想盡快取得領(lǐng)導(dǎo)的認可,在一次單位的業(yè)務(wù)工作會議上,他依據(jù)報刊上一些理論文章和介紹,向局領(lǐng)導(dǎo)提出了本局工作中存在的問題和業(yè)務(wù)發(fā)展的建議。有些觀點不切實際,事后面對同事的異議,李華有了思想負擔(dān)。同事小張想找他談一談。如果你是小張,你會對李華談些什么?

          二、考點點撥

          該題重點考查考生的說服能力、人際主動性,從問法上看側(cè)重表達內(nèi)容的考查。表達要想具有說服力,內(nèi)容要注意三點,一是能看到李華做法中的積極之處;二是能幫助李華分析,使他認識到問題所在;三是給李華提出合理化的建議,并幫助李華消除思想負擔(dān),提高自己。

          三、答題要點

          1.肯定李華做法中的可取之處。

          (1)想盡快取得領(lǐng)導(dǎo)的認可,說明他思想上積極進取。

          (2)針對單位的業(yè)務(wù)工作問題,能夠依據(jù)文章提出建議,說明他日常愛學(xué)習(xí)、有想法、解決問題有方法。

          (3)能在會議上積極主動地表達自己對部門事務(wù)的看法和建議,說明他工作主動性強、責(zé)任感強。

          2.說明李華做法中的問題以及帶來的影響。

          (1)僅靠報刊上的理論文章和介紹去分析全局性重要工作,容易不切實際且片面,導(dǎo)致無法真正解決問題,還會給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下浮躁、不切實際的印象。

          (2)面對同事的異議,他產(chǎn)生思想包袱,會影響自己的工作開展,更不利于得到同事的認可。

          3.給予李華建議。

          (1)建議他繼續(xù)保持積極主動、踏實肯干的工作勁頭,多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)請教,做好本職工作。

          (2)告訴他在提出建議之前要通過查資料、請教等多種方式進行充分考證,凡事立足實際,平時多觀察,多爭取一些下基層和群眾接觸的機會積累更多的經(jīng)驗。

          (3)希望他能抓緊時間調(diào)整自己的狀態(tài),放下思想包袱。如果有任何問題可以隨時來問我,我會盡我所能幫助他。

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