松滋市2021年醫(yī)療衛(wèi)生人才專項引進公告
為進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平,為健康松滋建設(shè)提供衛(wèi)生人才支撐,松滋市計劃2021年面向社會專項引進一批急需、緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
一、引進對象及資格條件
?。ㄒ唬┮M對象。
主要面向全日制本科及以上畢業(yè)生(含應(yīng)屆、往屆)或本科學(xué)歷并具有崗位要求的相關(guān)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。松滋市機關(guān)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中現(xiàn)有正式編制人員和現(xiàn)役軍人不納入引進范圍。
?。ǘ┵Y格條件。
1、具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具有引進崗位所要求的資格條件,以《松滋市2021年醫(yī)療衛(wèi)生人才專項引進崗位計劃表》為準。
5、年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年6月30日及以后出生),副高級專業(yè)技術(shù)及以上職稱人員年齡可放寬至48周歲(1973年6月30日及以后出生)。
6、符合引進崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的不得報名:全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進計劃及專業(yè)需求
本次計劃引進170名。具體引進專業(yè)及要求詳見《松滋市2021年醫(yī)療衛(wèi)生人才專項引進崗位計劃表》(見附件)。
三、引進方式及程序
(一)引進方式。此次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進,主要采取資格審查、面試+人崗相適分析、體檢、考核、公示等方式進行。
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1、發(fā)布公告。報名可登錄荊州市人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、松滋市人民政府網(wǎng)(http://www.hbsz.gov.cn)查詢。網(wǎng)上報名之后各個環(huán)節(jié)的具體事項以松滋市人民政府網(wǎng)(http://www.hbsz.gov.cn)發(fā)布為準。
2、網(wǎng)上報名及資格初審。報名時間為2021年8月9日9:00至8月13日17:00。本次醫(yī)療衛(wèi)生人才專項引進報名通過荊州市人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)進行,實行網(wǎng)上同步資格初審,請考生及時查看初審結(jié)果,資格初審不合格考生可完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位。2021年8月13日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后,資格初審不合格人員將無法改報。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,注冊個人信息后提交申請,并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下,不上傳照片將不予審核),系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責??忌鷮罂紬l件若有疑問,可撥打松滋市衛(wèi)生健康局電話咨詢,咨詢電話0716-6223061;報名考生可申請加入2021衛(wèi)生人才引進QQ群(群號:497231441)。
3、測試。如同一崗位資格初審合格人數(shù)超過40人的,則需進行測試,根據(jù)測試成績按崗位數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選。測試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識,測試成績僅作為確定面試人選的依據(jù),不計入綜合成績。測試時間、地點及成績在松滋市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
4、資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點在松滋市人民政府網(wǎng)發(fā)布。參加資格復(fù)審需提供下列材料:⑴《報名登記表》原件;⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;⑶報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件;⑷已簽訂勞動合同或松滋市外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明原件。資格復(fù)審合格即確定為面試人選,不按照指定時間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。面試入圍人員名單在松滋市人民政府網(wǎng)公告。
資格審查貫穿本次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責任的權(quán)利。
5、面試+人崗相適分析。面試時間、地點以松滋市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準,采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
在面試開考前5天之內(nèi)放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的,其面試成績按零分計入,并參與排序。
面試滿分為100分。對面試入圍人員與招聘計劃數(shù)比例為1:1的崗位,實行最低合格線控制,最低合格線設(shè)定為80分,達不到最低合格線者,不能進入體檢、考核階段。
人崗相適分析。人崗相適分析滿分為100分,人崗相適分析的內(nèi)容包括學(xué)業(yè)情況、從事專業(yè)工作經(jīng)歷、獎勵情況、政治面貌和其他等方面。人崗相適分析具體評定辦法另行確定。
綜合成績計算方法。采取面試得分與人崗相適分析加權(quán)的方式(百分制)確定,其中面試成績占70%,人崗相適分析占30%,綜合成績在松滋市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
若綜合成績相同,取面試成績高的人員,若面試成績依然相同,則加試一場,按加試成績從高分到低分確定人選。
6、體檢和考核。體檢和考核時間地點另行通知。
體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者或放棄參加體檢者,依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補,如沒有人員遞補,取消該崗位的招聘計劃。
考核。體檢合格人員納入考核對象??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、個人征信、遵紀守法等情況,并調(diào)閱個人人事檔案,對考核對象的資格條件進行復(fù)核。
對于放棄考核或考核中被確定為不合格者,取消其招聘資格,并按照綜合成績排名由高分到低分依次遞補。若無遞補人員,取消該崗位的招聘計劃。
7、公示及聘用。對考核合格人員在松滋市人民政府網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7天。在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實考核對象確有不宜聘用的,不予聘用。公示無異議,符合聘用條件者,按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到者,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件者,取消聘用資格。
實行試用期和最低服務(wù)年限。試用期一年,試用期內(nèi)享受事業(yè)單位正式編制人員的工資福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),試用期考核不合格者,解除(終止)聘用關(guān)系。引進人才實行最低5年服務(wù)期。用人單位與引進人才簽訂服務(wù)協(xié)議書,服務(wù)期限從聘用之日起計算,服務(wù)期滿后,引進人才納入常態(tài)化管理。
四、其他事項
?。ㄒ唬┛忌谫Y格審查、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動告知,避免錯失招聘機會。
?。ǘ┟嬖嚾雵目忌诿嬖囬_考前5天以內(nèi)放棄或?qū)M入體檢、考核、聘用環(huán)節(jié)無故惡意放棄的人員,將納入個人誠信檔案,同時不得報考松滋市機關(guān)事業(yè)單位的公開招聘。自動放棄的考生需要在面試開考前5天以上向松滋市人力資源和社會保障局或松滋市衛(wèi)生健康局報告。
?。ㄈ┍敬握幸ぷ鞑晃腥魏螜C構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┐舜稳瞬乓M工作未盡事宜由松滋市人力資源和社會保障局、松滋市衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件:松滋市2021年醫(yī)療衛(wèi)生人才專項引進崗位計劃表.xlsx
中共松滋市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
松滋市人力資源和社會保障局
松滋市衛(wèi)生健康局
2021年7月30日