根據(jù)《神農(nóng)架林區(qū)區(qū)管校聘管理改革實(shí)施方案》(神辦發(fā)﹝2021﹞33號(hào))、《神農(nóng)架林區(qū)教職工競(jìng)聘進(jìn)崗工作實(shí)施方案》的通知(神教發(fā)﹝2021﹞43號(hào))、《神農(nóng)架林區(qū)教師待崗培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則》(神教發(fā)﹝2021﹞53號(hào))等文件要求，為做好我區(qū)待崗教師競(jìng)聘上崗工作，特制定本方案。

　　一、競(jìng)聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。

　　(二)堅(jiān)持以德為先、能力為重、注重實(shí)績(jī)的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、競(jìng)聘對(duì)象

　　已接受待崗培訓(xùn)且培訓(xùn)期間考核合格的教師。

　　三、競(jìng)聘基本條件

　　遵守國(guó)家法律和校規(guī)校紀(jì)，具備良好師德品行;身體健康，服從安排，能正常履行工作職責(zé);競(jìng)聘教學(xué)崗位須具備該教學(xué)學(xué)段及以上的相應(yīng)教師資格證(幼兒園必須具備幼兒園及以上教師資格證;小學(xué)必須具備小學(xué)及以上的教師資格證;初中必須具備初中及以上的教師資格證)。

　　四、競(jìng)聘方式

　　根據(jù)中小學(xué)校、幼兒園缺崗情況，缺編空崗學(xué)校、幼兒園在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展競(jìng)聘上崗活動(dòng)。

　　五、競(jìng)聘程序

　　(一)宣傳動(dòng)員

　　《神農(nóng)架林區(qū)待崗培訓(xùn)教師競(jìng)聘上崗工作方案》和競(jìng)聘崗位計(jì)劃公布在神農(nóng)架林區(qū)教育局門戶網(wǎng)站。

　　(二)工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)

　　各學(xué)校、幼兒園根據(jù)按崗聘人的原則，由各學(xué)校、幼兒園教職工競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行面試、答辯，負(fù)責(zé)解釋面試過(guò)程的爭(zhēng)議。

　　(三)崗位設(shè)置

　　1.崗位設(shè)置及要求。根據(jù)各學(xué)校、幼兒園編制空缺情況及實(shí)際工作需要，據(jù)實(shí)設(shè)崗。原則上超編或無(wú)編制空缺單位不得設(shè)崗。

　　2.崗位條件要求。所競(jìng)聘的崗位聘用條件應(yīng)參照各學(xué)校、幼兒園競(jìng)聘方案中的崗位(學(xué)科)條件要求。

　　3.所有競(jìng)聘上崗成功教職工均需服從聘用學(xué)校、幼兒園因?qū)嶋H情況所進(jìn)行的工作調(diào)配。

　　(四)報(bào)名

　　符合崗位要求的競(jìng)聘對(duì)象自愿報(bào)名，填寫《神農(nóng)架林區(qū)待崗培訓(xùn)教師競(jìng)聘申報(bào)表》，于每學(xué)期開學(xué)前一周交于擬聘用單位。

　　(五)組織競(jìng)聘

　　聘用學(xué)校、幼兒園制定競(jìng)聘實(shí)施方案，成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(最少5人)，組織面試和綜合考評(píng)。

　　(六)上報(bào)

　　完成崗位聘任工作后，競(jìng)聘結(jié)果由教育局匯總初審，經(jīng)林區(qū)黨委編辦、人社局審定后，按規(guī)定程序辦理崗位變動(dòng)及人事工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。

　　(七)未聘人員

　　通過(guò)競(jìng)聘仍未上崗人員，由教育局組織實(shí)施轉(zhuǎn)崗或繼續(xù)待崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期總共不超過(guò)12個(gè)月。經(jīng)培訓(xùn)和考核后仍不能上崗的，按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行解聘。

　　(八)競(jìng)聘時(shí)間

　　原則上在每學(xué)期開學(xué)前一周開展待崗教師競(jìng)聘活動(dòng)。

　　六、其他事宜

　　通過(guò)競(jìng)聘上崗人員與聘用學(xué)校、幼兒園簽訂《崗位聘用合同》，實(shí)行一年一簽，合同期滿后，根據(jù)崗位職責(zé)履職及考核情況，進(jìn)行競(jìng)崗和續(xù)簽聘用合同。

　　七、爭(zhēng)議處理

　　待崗培訓(xùn)教師職工如對(duì)崗位競(jìng)聘有異議，可向教育局申請(qǐng)調(diào)解，不服從調(diào)解的可向林區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。

　　八、本方案由林區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

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　　1.神農(nóng)架林區(qū)中小學(xué)(幼兒園)待崗培訓(xùn)教師競(jìng)聘崗位計(jì)劃表

　　2.神農(nóng)架林區(qū)待崗培訓(xùn)教師競(jìng)聘申報(bào)表