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在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了本次兩個(gè)及以上多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。例如：招聘高中語文教師的崗位，要求“具有相應(yīng)教師資格證”;應(yīng)填寫為“具有高中教師資格證 (任教學(xué)科：語文)”。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的(例如：只填寫具有高中教師資格證而未填寫任教學(xué)科)，不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者 自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查由利州區(qū)教育局和萬達(dá)中學(xué)負(fù)責(zé)。資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審和考察中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。

(三)考試

本次公開招聘采取試講(微格課)和綜合考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.考試成績(jī)計(jì)算: 考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：本次考試對(duì)象是在職在崗的高中教師，考試成績(jī)以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。應(yīng)聘各招聘崗位的考生，試講成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

2.面試實(shí)施方案:面試工作由利州區(qū)教育局負(fù)責(zé)。利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實(shí)施方案由利州區(qū)教育局負(fù)責(zé)制定，于2015年5月12日前報(bào)利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相應(yīng)面試。

面試當(dāng)天，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員須持本人居民身份證和《面試通知書》原件參加面試;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格證原件及復(fù)印件各1份、《報(bào)考信息表》2份和《面試通知書》按指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，符合條件的參加面試，不符合條件的取消面試資格。

逾期不到者視為自動(dòng)放棄，逾期未打印面試通知書或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.面試成績(jī)公布:考生的試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束之日起5個(gè)日內(nèi)，在廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)()上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)遴選名額和考試成績(jī)情況，由利州區(qū)教育局等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā) 〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和 就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

體檢由利州區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單同面試成績(jī)同時(shí)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格的，按照考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)考察

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象。考察組對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案等材料進(jìn)行審查，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾觳缓细竦陌凑湛忌嬖嚦煽?jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，由利州區(qū)教育局組織相關(guān)單位進(jìn)行集體研究，經(jīng)研究通過的確定為擬調(diào)人員，在廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)()上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其資格。

公示前，因取消資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察和體檢;如所有參加該崗位面試的人員考察、體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

(七)辦理手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，按程序辦理聘用調(diào)動(dòng)等相應(yīng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開遴選工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)單位及工作人員要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)政策和紀(jì)律規(guī)定，精心組織，周密安排， 自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，不予調(diào)動(dòng)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)在公開遴選工作中違 紀(jì)違規(guī)的工作人員，按規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(移動(dòng)電話)，近期不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)具有較高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者被聘用后，按遴選崗位等級(jí)予以聘任。待高等級(jí)崗位出現(xiàn)空缺后，再按程序競(jìng)聘上崗。

六、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請(qǐng)向利州區(qū)教育局咨詢。未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)

利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：3264770

利州區(qū)教育局：3309827

(二)監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)

利 州 區(qū) 監(jiān) 察 局：3267755