為促進哈爾濱新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,滿足學校用人需要，結合我區(qū)師資隊伍的實際情況，現(xiàn)面向社會招聘教育系統(tǒng)臨時聘用教師(不帶編制)，現(xiàn)就相關事宜公告如下。

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一、招聘數(shù)量及崗位

共招聘臨時聘用教師384人，詳見《哈爾濱市松北區(qū)2018年教育系統(tǒng)臨時聘用教師招聘計劃表》。

二、工資待遇

(一)臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項社會保險個人每月需承擔部分。

985、211院校畢業(yè)的臨時聘用教師，本科畢業(yè)生每月3500元，碩士研究生畢業(yè)每月4000元(其中均含五險個人繳納部分)。工作期滿一年經考核合格后，本科畢業(yè)生每月4000元，碩士研究生每月5000元，(其中均含五險個人繳納部分)。

“五險”用人單位應承擔的部分由區(qū)財政承擔。

(二)臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

(三)為臨聘教師提供單身公寓。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

(二)熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法,具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質。

(三)對曾受過警告以上處分至畢業(yè)時還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。

(四)身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

(五)年齡30周歲及以下(1988年7月12日以后出生)。

(六)具備統(tǒng)招本科及以上學歷。

(七)具有與招聘崗位所需專業(yè)相同的教師資格證。

(八)在具備上述基本條件的基礎上，還應具備《招聘計劃表》中相應崗位所要求的其他條件。

(九)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3、2019年及以后畢業(yè)的在校學生。

四、招聘程序與步驟

(一)發(fā)布公告

招聘公告、計劃在松北區(qū)人民政府網站()和哈爾濱人才網()網站上發(fā)布。

(二)組織報名

現(xiàn)場報名，報考人員只限報一個崗位，必須本人現(xiàn)場報名。

(三)面試

1、面試資格的取得：須通過現(xiàn)場報名審核，并于面試當日在規(guī)定集合時間內到達面試地點，方為取得面試資格。逾集合時間遲到超過10分鐘者，視為自動放棄面試資格。

2、面試方式：面試采取說課的形式;面試滿分100分，面試成績低于60分者不予錄取。

3、確定人選：說課后，專家組現(xiàn)場打分，計算出平均分做為最后得分。面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選，如面試成績出現(xiàn)并列，需加試面試，再從到低分排序確定人選。

4、面試具體事宜、說課參考書目等信息見現(xiàn)場報名完畢后發(fā)布的面試通知。

(四)體檢和考核

體檢由區(qū)教育體育和衛(wèi)生計劃生育局、區(qū)民政和人力資源社會局共同組織實施，體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？己斯ぷ饔蓞^(qū)教育體育和衛(wèi)生計劃生育局和用人單位具體組織實施。

體檢或考核不合格者不予聘用。招聘各環(huán)節(jié)中被發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件，或提供虛假材料等違反誠信協(xié)議、考試紀律等行為被查實的考生不予聘用。由于上述原因出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績依次順延遞補。

(五)公示與聘用