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        金華市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室召開新聞發(fā)布會

        浙江在線06月28日訊昨天下午,金華市委組織部、市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室召開新聞發(fā)布會,專題通報(bào)了我市即將開展的競爭性選拔干部工…

        公開選拔職位及范圍

        本次競選干部共推出88個(gè)職位,其中副縣(廳)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9個(gè),金華銀行等國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4個(gè),縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(科)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。 75.

        9名副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從選任范圍上分為兩級。 一是為全省推選市委政策研究室(市委財(cái)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)副主任一名; 二是面向全市遴選。 選拔范圍 市紀(jì)委書記、市建委辦公室副主任、市經(jīng)信委副主任、市經(jīng)信委副主任等8名副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)任市接待辦公室副主任、共青團(tuán)金華市委副主任、市關(guān)心下一代工作委員會書記1名、專職副主任1名; 副縣(處)級女干部1名,非黨員干部候選人1名。 國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也分為兩級。 一是在全省范圍內(nèi)選舉金華銀行行長; 二是在全市范圍內(nèi)推選市國資委監(jiān)管的一級企業(yè)副總經(jīng)理3名。 75個(gè)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(科)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中,5個(gè)在全市范圍內(nèi)公開選拔,其余70個(gè)在所在縣(市、區(qū))公開選拔。

        公開選拔職位的申請條件

        除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的基本條件外,還需具備以下資格:一是副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù),要求現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職時(shí)間3年以上的,年齡一般不超過50周歲(1962年1月1日后出生),年輕干部一般不超過35周歲(1977年1月1日后出生) ,年齡限制放寬至現(xiàn)任正廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副廳級職務(wù)1歲以上。 擔(dān)任高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年,大專及以上學(xué)歷。 其中,市委政策研究室副主任職務(wù)要求年齡在45歲以下(1967年1月1日后出生),具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。 共青團(tuán)金華市委副書記職務(wù),針對的是32歲以下(1980年1月1日以后出生)的年輕干部。 要求現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿四年,并具有學(xué)士及以上學(xué)歷。 國有企事業(yè)單位推薦的申請人應(yīng)具有相應(yīng)級別的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和服務(wù)年限。 其次,金華銀行行長職務(wù)須符合中國銀監(jiān)會《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》規(guī)定的條件。 申請人年齡要求在48周歲以下(1963年7月1日以后出生),具有大專以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱,曾從事過財(cái)務(wù)工作在市(地)級國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、政策性銀行擔(dān)任副職或同等職務(wù)6年以上(含商業(yè)銀行3年以上)在銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)任職2年以上,或在城市商業(yè)銀行法人機(jī)構(gòu)擔(dān)任副職或同等職務(wù)2年以上; 熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī),具有與行長職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識、組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作,有豐富的銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 上述各職務(wù)的任期和工作年限計(jì)算至2012年5月31日。本次競爭性選拔干部工作是在市委的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一組織、分步實(shí)施的。 從6月下旬開始,到8月中旬基本結(jié)束。 基本程序分為公示啟動、推薦報(bào)名、資格審查、綜合能力測試、組織檢查、討論決定、結(jié)果公布七個(gè)步驟。

        公開選調(diào)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員44名

        本次競爭性選拔將與市機(jī)關(guān)公開選拔和基層公務(wù)員選拔同步進(jìn)行。 主要目的是加大對基層干部的培養(yǎng)選拔力度,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力。

        此次,市政府機(jī)關(guān)擬從我市所轄縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、單位)公開選拔錄用公務(wù)員44名。 。 35歲以下(1977年1月1日以后出生)。 其中,金華市公安局共有5個(gè)職位:文秘、刑偵民警1、刑偵民警2、網(wǎng)絡(luò)民警2、網(wǎng)絡(luò)民警3。要求年齡在30歲以下(即出生) 1982 年 1 月 1 日之后),并已工作 2 年。 具有學(xué)士及以上學(xué)歷(市商務(wù)局(糧食局)文件收發(fā)職務(wù)除外),具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理),并符合其他條件的可以申請所選職位所需的資格。 本次選拔將通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。 包括公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、討論決定、公示、批準(zhǔn)8個(gè)步驟。 具體報(bào)名日期及相關(guān)鏈接以公告為準(zhǔn)。

        會上,市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人還匯報(bào)了市部分部門(單位)專職候選人實(shí)施“兩輪推薦、差別選拔”和加強(qiáng)集中選拔的情況離退休領(lǐng)導(dǎo)干部管理。

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