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事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)及工資表一覽表

據(jù)悉，目前，中央辦公廳、人力資源社會保障部等相關(guān)部委正在抓緊制定《事業(yè)單位職務(wù)績效工資制度》和《關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見》。事業(yè)單位分類”。 這兩份文件將成為下一步事業(yè)單位工資改革的指導(dǎo)性文件。 “財(cái)政補(bǔ)貼”事業(yè)單位獲得的財(cái)政支持將逐漸減少，而“自負(fù)盈虧”事業(yè)單位將被推向市場，但會得到一定的“過渡期”。 “公眾參與”、“經(jīng)費(fèi)充足”的事業(yè)單位短期內(nèi)相對“安全”。 此外，部分業(yè)務(wù)部門將被重組或分拆。

基本工資標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技術(shù)人員：由目前的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元。

經(jīng)理：由目前月薪1,150元至3,770元分別調(diào)整至1,390元至4,770元

職工：由目前的每月1130元至1640元分別調(diào)整為每月1360元至2010元。

薪資表 薪資標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技術(shù)人員和管理人員：由目前的170元至5795元每月分別提高到215元至6355元每月。

職工：從目前的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表：

01

附件1：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表（單位：元/月）

注：各專業(yè)技術(shù)崗位起薪等級為：一級崗位39級、2級至4級崗位25級、5級至7級崗位16級、8級至10級9級職位，以及11級至12級職位。 13 級職位為 5 級、1 級。

02

附件2：事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表（單位：元/月）

注：各管理崗位起薪等級為：一級崗位46級、二級崗位39級、三級崗位31級、四級崗位26級、五級崗位21級職位，六級職位為十七級，七級職位為七級。 職位有12級，8級職位有8級，9級職位有4級，10級職位有1級。

03

附件3：事業(yè)單位職工基本工資標(biāo)準(zhǔn)表（單位：元/月）

注：各技術(shù)崗位起薪等級為：一級崗位26級、二級崗位20級、三級崗位14級、四級崗位8級、五級崗位2級級別的職位。 普工崗位起薪等級為一級。

注：以上數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

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