學校因人才而治，產業(yè)因人才而興。 順應國家體育事業(yè)發(fā)展和推進一流體育大學建設新征程，學校加快人才發(fā)展體制機制改革，努力打造人才引領創(chuàng)新的人才工作新局面人才支撐發(fā)展。 圖案。 根據《成都體育學院引進高層次人才實施辦法》等相關規(guī)定，結合學校實際情況，現面向海內外招聘人才，誠邀優(yōu)秀人才海內外人士齊聚校園，施展才華，共創(chuàng)佳績。 學校詳細信息請參見成都體育學院網站。

一、招聘對象及范圍

引進2025年1月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，并符合《成都體育學院2024年人才招聘崗位及條件要求表》（附件1）相關崗位要求的海內外人才。

二、招聘方式

本次人才招聘在經批準的事業(yè)單位編制內進行，按聘期管理，按工作任務考核。

三、招聘崗位條件及要求

（一）基本要求

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和事業(yè)心責任。

2、具有所申請職位所需的專業(yè)知識和技能。

3、身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（二）崗位要求

1、具體崗位條件及要求見附件1。 崗位專業(yè)要求屬于學科門類或者一級學科的，擬聘用的人才專業(yè)屬于學科門類或者一級學科的，視為符合該崗位專業(yè)要求。

2.符合學校發(fā)展的緊缺人才不受重大限制。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過各種刑事處罰的。

2、被開除公職的。

3、有違法違紀行為，正在接受審查。

4、尚未解除黨紀和政治紀律的。

5、按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《四川省省級事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》有關規(guī)定應當回避的人員。

6、尚在國家和我省規(guī)定的最低服務年限和試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員。

七、根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于加快失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》，失信被執(zhí)行人由人民法院通過司法程序予以認定。

8、有其他不適合擬聘崗位和要求的情況。

4. 利益和責任

學校提供全日制引進高層次人才，并提供安置補助、科研啟動資金等，標準如下：

人才引進責任按照《成都體育學院引進高層次人才實施辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

5、人才引進流程

（一）報名

自本公告發(fā)布之日起，登錄“成都體育學院人才招聘系統(tǒng)”（），或登錄“成都體育學院”首頁點擊底部導航“人才招聘”欄目注冊欄）。 進入系統(tǒng)后，點擊“招聘職位”-“教學科研”，點擊相應職位的“應聘職位”按鈕，真實準確地填寫所有報名信息，并根據系統(tǒng)提示和要求上傳相關信息（報名時務必上傳該職位）所需證書的清晰完整的掃描件。 證件掃描件不齊全的，視為審核不通過）。 提交前請仔細核對并確認無誤。

1、身份證原件掃描件；

2、各階段有效的畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件（其中，尚未取得學位證書的應屆畢業(yè)生須提供學校相關部門出具的原件掃描件，以證明學歷、院系、專業(yè)等或學信網教育部在線核查報告），申請人最終是否符合招聘崗位的學歷、學位和專業(yè)資格，以學校取得的有效學位證書為準。申請人畢業(yè)時及畢業(yè)證書上注明的學位、學歷和職稱； 國外（境外）已獲得學位的申請者須提供經國家教育部出國留學服務中心認證的學位證書，我校將通過相關大學或相關科研機構確定其出國留學專業(yè)省級及其他第三方。 符合招聘崗位的專業(yè)資格，以第三方評審意見為準；

3、對職稱、資格、運動水平等有要求的崗位，提供相應證書掃描件；

4、有科研成果要求的崗位，須提供相應證書掃描件； 有期刊文章級別要求的崗位，需提供論文檢索報告等證明掃描件；

5、其他與申請資格相關的材料。