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        2016年南充市高坪區(qū)面試資格審查工作人員招聘公告

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定…

        1、訪談法。 面試方式為講座或講座+技能測試。 面試考試滿分為100分。

        小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位面試講課分?jǐn)?shù)均為100分。

        小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試總分為100分,其中講座占60分,技能測試占40分。

        2、面試主要范圍:與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科講座(或?qū)W科講座+技能測試)。

        3、確定面試合格的評(píng)審人員。 招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位參考候選人的筆試總成績和招聘名額,按照3:1的比例從高分到低分確定面試資格候選人。 筆試總成績與最后進(jìn)入面試人員相同的,確定為進(jìn)入面試人員。

        4、辦理面試資格審查手續(xù)。 面試資格審查由南充市高平區(qū)教育科技體育局、南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。 具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單由南充市高平區(qū)教育科技體育局、南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在人民政府網(wǎng)站公布南充市高平區(qū)人。 將不再另行通知。 請(qǐng)申請(qǐng)。 注意檢查。 符合面試入圍審核資格的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審核手續(xù):

        (一)《應(yīng)聘信息表》1份(考生報(bào)名成功后請(qǐng)?jiān)谀铣涫腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”欄目打印,并準(zhǔn)備兩張近期2-寸免冠證件照);

        (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

        (三)有效學(xué)位證書(有學(xué)位要求)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子登記表。 其中,尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審核時(shí),需提供教育部出具的學(xué)籍、院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等在線核查報(bào)告。由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門負(fù)責(zé)。 證書原件;

        (四)出國留學(xué)或出國留學(xué)的學(xué)生申請(qǐng)的,須出具教育部頒發(fā)的相關(guān)國外(境外)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。 留學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)與應(yīng)聘職位國內(nèi)專業(yè)名稱不一致的,招聘單位或主管部門應(yīng)當(dāng)通過省級(jí)教育行政部門、有關(guān)高校或有關(guān)部門等第三方認(rèn)定留學(xué)專業(yè)。省級(jí)以上科研機(jī)構(gòu)。 與擬招收專業(yè)相近的,可視為符合職業(yè)資格;

        (五)與資質(zhì)有關(guān)的其他證書、證明材料原件一份、復(fù)印件一份。

        未按要求提供上述證件及證明材料且未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。 面試資格審核通過者,按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于取消省人力資源和社會(huì)保障廳行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》的規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場面試(川發(fā)改價(jià)[2017]472號(hào))考試費(fèi)用為每人80元,需憑面試準(zhǔn)考證。 對(duì)于因資格審查不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空缺,在應(yīng)聘同一職位的應(yīng)聘人員中,按筆試總成績從高分到低分的順序確定等額替代人選。 。 已獲得面試資格者,同等數(shù)量填寫,由南充市高平區(qū)教育科技體育局根據(jù)留下的聯(lián)系電話直接通知到指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核由申請(qǐng)人在《申請(qǐng)信息表》上填寫。 替代人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查或因無法聯(lián)系電話而無法參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,并自行承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任。 當(dāng)資格審查通過人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),對(duì)該職位所有符合條件的候選人進(jìn)行面試,面試正常進(jìn)行。

        5、面試時(shí)間、地點(diǎn)。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。 面試當(dāng)天,面試人員須出示面試準(zhǔn)考證原件和有效身份證原件,并按面試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間和指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)簽到候考。票。 簽到時(shí),未攜帶上述全部材料或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到的,將被取消面試資格。 由此產(chǎn)生的面試空缺將不再由面試候選人填補(bǔ)。

        參加本次公開招聘所有職位面試,面試成績低于80分的,取消面試資格。

        6.面試結(jié)果公布。 考生面試結(jié)果將當(dāng)場公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

        (三)考試總成績公布

        面試后3個(gè)工作日內(nèi),南充高平區(qū)教育科技體育局、南充高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在南充高平區(qū)人民政府網(wǎng)站公布實(shí)際參加考試情況在采訪中。 總成績(包括筆試成績、政策加分、面試成績)及排名。

        6. 體檢

        (一)體檢人員的確定

        根據(jù)招收名額和考生考試總成績,由南充市高平區(qū)教育科技體育局和南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從高、中、低等位確定體檢考生。分?jǐn)?shù)到低分。 考試總成績相同的,按照面試成績從高分到低分確定擬錄用人選。 如果面試成績也相同,則采用附加測試(筆試)的方式確定體檢人員,并選擇附加測試(筆試)成績較高的考生。 被認(rèn)定為法醫(yī)。

        (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)就業(yè)體檢項(xiàng)目保障乙肝表面抗原入學(xué)和就業(yè)權(quán)益的通知》參照《關(guān)于懷孕考生體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國工錄取函[2009]07號(hào))執(zhí)行。 自本公告發(fā)布之日起至本次公開招聘實(shí)行體檢之日,如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,則按新規(guī)定執(zhí)行。

        體檢所發(fā)生的一切費(fèi)用均由體檢人承擔(dān)。

        (三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)

        體檢由南充市高平區(qū)教育科技體育局、南充市高平區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織,選擇二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

        未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定體檢的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄,并追究相關(guān)責(zé)任。

        (四)復(fù)檢、更換

        初次體檢不合格的,可以在收到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。 復(fù)試由南充市高平區(qū)教育科技體育局、南充市高平區(qū)人力資源社會(huì)保障局指定,在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行比原來的體檢醫(yī)院。 申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        因體檢不合格或自愿放棄而出現(xiàn)空缺的,該名額不再填補(bǔ)。

        七、檢查

        南充市高平區(qū)教育科技體育局、南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵守法律法規(guī)、道德修養(yǎng)、心理調(diào)節(jié)能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)合格的候選人。 對(duì)與申報(bào)有關(guān)的人事檔案等材料和申報(bào)資格的真實(shí)性、有效性進(jìn)行檢查(評(píng)估)。 體檢不合格或自動(dòng)放棄的空缺將不予填補(bǔ)。

        八、公告

        考試、體檢、考察合格者,由南充市高平區(qū)教育科技體育局、南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定為錄用人選。其中7名職位將于工作日在南充市高平區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。 公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)熱線,接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。 記者應(yīng)當(dāng)使用真實(shí)姓名如實(shí)反映問題,提供必要的調(diào)查線索。 不接受匿名或以其他方式提交的問題。

        公示期滿后,未反映問題或反映問題不影響就業(yè)的,按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù); 對(duì)反映問題嚴(yán)重、有確鑿證據(jù)且不符合申報(bào)條件的,不予錄用; 舉報(bào)問題嚴(yán)重但不予錄用的,一時(shí)難以核實(shí)或否認(rèn)的,可報(bào)請(qǐng)南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。 隨時(shí)、鏈接查實(shí)不符合申請(qǐng)條件的,取消擬聘用或聘用人員資格。 公示期間(含公示后),擬聘人員自愿放棄或因舉報(bào)查實(shí)取消資格而產(chǎn)生的空缺,不再填補(bǔ)。

        九、審核、確認(rèn)及聘用程序

        公示期滿且無異議后,南充市高平區(qū)教育科技體育局負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人提供的材料的真實(shí)性進(jìn)行審核,并匯總南充市高平區(qū)教育科技體育局的相關(guān)材料后,擬聘用人員(能證明完全符合公開招聘條件的所有證件、證書、證明材料原件及個(gè)人檔案;對(duì)于在職人員允許應(yīng)聘的職位,如果擬聘人員是在職人員)在崗人員,須提供解除勞動(dòng)合同文件)并送南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。 南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的資格及本次公開招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

        逾期未按要求提供上述材料的(以南充市高平區(qū)教育科技體育局通知時(shí)間為準(zhǔn)),或提供虛假文件、證明(材料)和檔案,將被取消就業(yè)資格。 因棄權(quán)、弄虛作假、不符合公開招聘條件而被取消資格的人員,已報(bào)南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的招聘名額空缺,不再填補(bǔ)。

        擬聘人員經(jīng)南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,方可錄用。 取得就業(yè)資格的人員,根據(jù)應(yīng)聘崗位和考試總成績,從高到低順序選擇聘用單位(崗位)。 并按照有關(guān)規(guī)定辦理招聘、晉升手續(xù)。 已取得就業(yè)資格的人員逾期未辦理相關(guān)手續(xù)(以南充市高平區(qū)教育科技體育局通知時(shí)間為準(zhǔn))的,自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺將不會(huì)被填補(bǔ)。

        用人單位憑南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市高平區(qū)教育科技體育局出具的《事業(yè)單位招考人員聘用通知書》,通知用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)合格的人員(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))。 必須按照有關(guān)規(guī)定向所在單位報(bào)到并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制度管理。 未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。 由此產(chǎn)生的缺口將不再得到填補(bǔ)。

        職工在用人單位服務(wù)期限最短為5年(含試用期)。 未過期的將不允許轉(zhuǎn)讓(除非有其他政策規(guī)定)。

        十、紀(jì)律與監(jiān)督

        嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。 事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察、人事綜合管理部門對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)行全過程監(jiān)督。 公開招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部)的規(guī)定處理。 35號(hào)令)等相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

        十一、特別提醒

        1、按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)人才的意見》精神工業(yè)軍》(川委辦[2017]29號(hào)),技工院校專職高級(jí)工高級(jí)技師、技師、高級(jí)工程師班和預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)均可參加本次報(bào)名分別考試為高級(jí)工程師、工程師、助理工程師。 技工院校全日制高級(jí)工科班和預(yù)科技師(技師)班畢業(yè)生,可分別按全日制??坪捅究茖W(xué)歷參加注冊(cè)考試。

        2、公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充或其他事項(xiàng),由南充市高平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市高平區(qū)教育科技和體育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行“人事審查”。南充市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站。 “南充市高平區(qū)人民政府網(wǎng)站欄目及通知或公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。如申請(qǐng)人未按要求主動(dòng)或登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢相關(guān)信息的,未按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、招聘的,責(zé)任自負(fù)。

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