慶陽市西峰區(qū)2023年教育體系介紹

公布150名急需緊缺人才

根據(jù)《慶陽市委市政府關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)和引進的實施意見》（慶發(fā)[2020]8號），慶陽市委辦公室印發(fā)的《通知》市政府辦公廳（青辦發(fā)[2019]48號）文件顯示，為優(yōu)化區(qū)教師人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進全區(qū)教育質(zhì)量提升，決定向社會公開引進150名急需人才。 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本計劃引進急需緊缺人才150人，其中：慶陽市第二中學(xué)17人、慶陽市第三中學(xué)（高中）16人、慶陽市第四中學(xué)（高中）、皇冠寨實驗14人學(xué)校（初中）15名學(xué)生，北街實驗學(xué)校（初中）10名學(xué)生，團結(jié)小學(xué)8名學(xué)生，向陽小學(xué)、新建小學(xué)、南街小學(xué)、西街小學(xué)各10名學(xué)生，中街幼兒園15名學(xué)生、北街幼兒園、老城區(qū)幼兒園、聯(lián)合幼兒園各有5名學(xué)生。

2.介紹對象

教育部直屬師范院校公費師范生； 師范院校師范專業(yè)全日制本科生、全日制碩士研究生、“985”工科院校全日制本科生、全日制碩士研究生、“211”工科院?！耙涣鳌睂I(yè)全日制本科生、全日制碩士研究生全日制本科生和全日制碩士研究生（碩士和本科專業(yè)相同），均被錄取。 不包括獨立學(xué)院、民辦學(xué)院、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、專科畢業(yè)生。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（三）熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力；

（四）年齡在27歲以下的全日制本科生（1996年3月1日及以后出生），研究生在30歲以下（1993年3月1日及以后出生）。 須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)登記證書及相應(yīng)的教師資格證書（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證書或職業(yè)資格證書）師范學(xué)校教師）；

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和滿足工作要求的工作能力；

（六）具有規(guī)定的專業(yè)和其他資格。

有下列情形之一的，不予介紹：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或者處分，或者正在處分（處分）期間的；

3、因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受審查調(diào)查，尚未得出結(jié)論的；

4、非研究生大學(xué)生和現(xiàn)役軍人；

5、依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、提供虛假文件、材料的；

7、人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響就業(yè)情況的；

8、在慶陽市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式任職的人員；

9、其他法律、法規(guī)和政策禁止出臺的。

4. 介紹程序

按照公告、組織報名、現(xiàn)場晉升、資格審查、確定面試人選、面試考核、資格審查和政審檢查、體檢、確定擬引進人員、公示、備案、聘用等程序。

（一）公告

介紹公告將在西峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）組織報名

您可以在線或現(xiàn)場注冊。 每位申請人只能申請一個職位。

1、網(wǎng)上報名：自公告之日起至2023年5月12日24:00，微信掃描二維碼。 未網(wǎng)上報名的考生可在現(xiàn)場資格審查期間直接現(xiàn)場報名。

2、現(xiàn)場報名：2023年5月25日8:30至12:00； 西北師范大學(xué)（本部）學(xué)生發(fā)展中心（蘭州市安寧區(qū)安寧東路967號）。

報名時須提供身份證原件及復(fù)印件、相應(yīng)的教師資格證書（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范學(xué)校教師專業(yè)資格證書） ）及《西峰區(qū)2023年急需緊缺教育體系介紹》急需人才登記表。 同時，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校推薦表和加蓋畢業(yè)院校印章的成績單原件； 往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)登記證明原件及復(fù)印件； 全國公費師范學(xué)校學(xué)生還需提供《師范學(xué)院學(xué)生免費教育協(xié)議書》原件及復(fù)印件； 研究生還需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。 申請人應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。 如有弄虛作假行為，將取消其資格。

（三）現(xiàn)場公示

2023年3月25日至26日，用人單位與區(qū)教育局在西北師范大學(xué)（本部）學(xué)生發(fā)展中心公示了區(qū)情及辦學(xué)情況。

（四）資格審查

用人單位和區(qū)教育局負(fù)責(zé)初審，區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)審。 審核通過的候選人名單報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 資格審查通過者，參加面試； 如有弄虛作假或不符合條件的，將取消其參賽資格。 所有申請人均須參加現(xiàn)場資格審查。 逾期未提交現(xiàn)場資格審查材料的，視為自動放棄，不得參加面試。

資格審查將于2023年5月25日在西北師范大學(xué)（本部）學(xué)生發(fā)展中心（蘭州市安寧區(qū)安寧東路967號）進行。

時間、地點如有變更，將另行通知。

（五）確定訪談對象

資格審查通過者，進入面試。 面試人員名單、面試時間、地點將于2023年5月26日24:00前通過群公告或郵件通知，請關(guān)注查詢信息并回復(fù)。 未及時回復(fù)的，視為自動放棄。

(六)面試評價

面試考核由區(qū)教育局組織實施，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局指導(dǎo)，區(qū)委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督區(qū)教育局紀(jì)律檢查和“兩代表一委員”參照《甘肅省中小學(xué)教師招聘面試辦法》（甘教定[2013]73號）面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)基礎(chǔ)素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、外表、心理素質(zhì)和口語表達(dá)能力，重點考察教育教學(xué)實踐能力。報考中小學(xué)教師崗位的，應(yīng)從指定面試教材（附件3）中抽取一課時進行授課，授課時間不得超過15分鐘。 報考幼兒教師崗位的，講座時間不超過10分鐘，才藝表演時間不超過5分鐘。 面試評分制度采用百分制。 分?jǐn)?shù)是去掉最高分和最低分后的平均分。 成績當(dāng)場公布，精確到小數(shù)點后兩位。 面試考核比例為3：1（應(yīng)聘人數(shù)與擬引進人員的比例），不符合3：1規(guī)定的面試及格線，即80分。 面試、考核后，按照專業(yè)、崗位對應(yīng)學(xué)科，按成績從高到低依次確定擬引進人選。 得分較高者優(yōu)先選擇符合引進條件的相應(yīng)職位。 當(dāng)同一學(xué)科職位候選人面試成績并列墊底時，將進行追加考試，確定擬引進候選人。

面試結(jié)束后，區(qū)教育局會同用人單位將擬錄用人員名單報區(qū)人力資源社會保障局審核后報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核（自愿放棄引進資格的，根據(jù)面試結(jié)果確定空缺職位）。 從高到低）。

（七）資格審查和政治審查檢查

往屆引進畢業(yè)生須于2023年7月31日前持有身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（就業(yè)登記證上有具體就業(yè)單位的，須提供與聘用單位相符的《解除合同書》）用人單位的《就業(yè)登記證明》或《解除勞動合同協(xié)議書》）、相應(yīng)的教師資格證書（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或職業(yè)資格證書）。師范教師）等原件報區(qū)教育局。 區(qū)教育局對擬引進人員進行資格審查和政治審查后（主要審查擬引進人員人事（學(xué)籍）檔案并查詢違紀(jì)違法情況、個人信用記錄等信息）擬引進人選）報區(qū)人力資源和社會保障局審核。 如果您未在規(guī)定時間內(nèi)注冊或無法提交上述證件和信息，將被視為自動放棄。 資格審查不合格或主動放棄的，取消引進資格，空缺職位不再填補。

（八）體檢

資格復(fù)審合格者，由區(qū)教育局按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢，體檢費用自理。 體檢不合格者，取消引進資格，空缺職位不予填補。

（九）確定擬引進人員

區(qū)人力資源和社會保障局將擬引進人員名單報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送分別報區(qū)政府常務(wù)會議和區(qū)委常務(wù)委員會會議批準(zhǔn)。

（十）公告

擬引進人員在西峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。 對于公示期間反映的問題，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消其引進資格。

（十一）登記就業(yè)

公示期滿無異議的，由區(qū)人力資源社會保障局向市人力資源社會保障局備案，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。 用人單位與引進人員簽訂勞動合同，試用期為一年。 試用期滿考核合格者，享受相關(guān)福利； 考核不合格的，解除勞動合同。

五、政策待遇

所有引進人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。 教育部直屬師范院校公費師范生，履行教職合同滿6年的，自錄用之日起，每月給予1000元房租補貼； 試用期滿后，給予10萬元住房補貼，按年平均金額分兩年發(fā)放。 清除。

六、相關(guān)事項

1、本介紹不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、本次引進工作資格審查全程進行。 如有弄虛作假、違規(guī)行為，無論何時被發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消參賽資格。

3、本次引進人員須在用人單位工作年限不少于5年。 5年內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動到其他單位或者參加其他單位的招聘（招聘）。

4、按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定，惡意報名、擾亂招聘工作的招聘順序、不服從管理、弄虛作假、騙取聘用資格的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。 就業(yè)資格不合格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、本公告未盡事宜，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢熱線：區(qū)教育局 0934-8662170

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8860778