根據(jù)《中共慶陽市委、慶陽市人民政府（慶發(fā)[2020]8號(hào)）》和中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會(huì)保障局中方（青市人社發(fā)[2020]112號(hào)）《慶陽市人力資源和社會(huì)保障局（青市人社發(fā)[2022]23號(hào)）》和《中共合水縣委關(guān)于印發(fā)根據(jù)《合水縣人民政府關(guān)于印發(fā)《合水縣人民政府關(guān)于印發(fā)人才需求的通知》（合發(fā)[2022]8號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，決定向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊缺人才。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)構(gòu)擬引進(jìn)急需人才19人（合水縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)3人、醫(yī)學(xué)影像2人；臨床醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)臨床/兒科1人；合水縣婦幼保健院康復(fù)治療專業(yè)：合水縣段家集中心衛(wèi)生院1人，臨床醫(yī)學(xué)1人，中醫(yī)1人，針灸推拿1人，臨床醫(yī)學(xué)1人；合水縣老城中心衛(wèi)生院康復(fù)治療、護(hù)理人員1人；合水縣集賢鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)檢驗(yàn)技術(shù)人員1人；合水縣板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員1人；合水縣古城鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)1人，中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)1人； 合水縣郝嘴鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院針灸推拿1人）。

教育系統(tǒng)和事業(yè)單位擬引進(jìn)急需人才26人（合水縣第一中學(xué)19人、合水縣職業(yè)中學(xué)1人、合水縣樂攀初中2人、合水縣西華池初中4人）姓名。）

2.介紹對(duì)象

1、醫(yī)療衛(wèi)生：醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)生）（研究生與本科專業(yè)相同），其中護(hù)理類專業(yè)須取得護(hù)士資格證書。

2.教育師范類：教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生（含2024屆畢業(yè)生；所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘職位專業(yè)類別一致）），省部共建師范院校、師范院校、音樂、體育、體育等專業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生音樂、體育、美容專業(yè)的美容專業(yè)學(xué)院（含2024屆畢業(yè)生；碩士、本科生專業(yè)要求）與您應(yīng)聘職位專業(yè)一致，研究生就讀專業(yè)要求一致與本科專業(yè)類別一致）。

引進(jìn)對(duì)象不包括獨(dú)立學(xué)院、民辦高校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院的畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。

三、必須端正政治立場(chǎng)和態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)” ，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就是熱愛黨、熱愛國(guó)家、熱愛社會(huì)主義，有理想、有抱負(fù)、有家國(guó)情懷，樂于為國(guó)家和人民服務(wù)。

4、品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，作風(fēng)淳樸，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

5、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿在合水縣工作。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合就業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡要求：本科生年齡不超過30周歲（1994年3月1日及以后出生），碩士生年齡不超過35周歲（1989年3月1日及以后出生），博士生年齡不超過40周歲老（1984年3月1日或之后） 3月1日或之后出生）；

2.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)符合規(guī)定要求；

3、有下列情形之一的，不予報(bào)名：

① 在校期間有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端行為和道德品行問題的；

②因犯罪受過刑事處罰并在校期間受過處分的；

③被開除黨籍的；

④在各級(jí)單位招聘考試中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等嚴(yán)重違反用人紀(jì)律行為并依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

⑤已在慶陽市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式任職的人員（含任職期間的項(xiàng)目人員）；

⑥提供虛假文件、材料的；

⑦人事（學(xué)籍）檔案審核中，發(fā)現(xiàn)影響就業(yè)情況的；

⑧現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)學(xué)生、委托培養(yǎng)學(xué)生、在職學(xué)歷（學(xué)位）學(xué)生、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生；

⑨ 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

⑩受黨紀(jì)、政紀(jì)（校級(jí)）處分，正在接受處分（處分）的； 法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的，以及法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定不適宜引進(jìn)的。

4. 介紹程序

急需人才引進(jìn)工作由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局、縣教科局組織實(shí)施。 按照公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、資格審查、體檢、考察、公示的方式實(shí)施。 和招聘程序。

（一）發(fā)布公告。 引進(jìn)公告通過合水縣人民政府、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)和條件等相關(guān)事項(xiàng)。

（二）組織報(bào)名。 具體實(shí)施由縣衛(wèi)生健康局、縣教科局分別負(fù)責(zé)，對(duì)初審資格審查嚴(yán)格把關(guān)、負(fù)責(zé)。 報(bào)名方式為本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 申請(qǐng)人可以任意選擇職位，不得重復(fù)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1、醫(yī)療保健：2024年3月23日（09:00-13:00），蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)體育館； 2024年3月24日（09:00-16:00）甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里五里鋪校區(qū)體育場(chǎng)； 2024年3月25日（09:00-14:00），甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓303室。

2、教育：2024年3月30日至3月31日（上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。其中：3月30日9:00至12:00西區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到西北師范大學(xué)云亭校區(qū)操場(chǎng)雙選會(huì)），西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心。

報(bào)名提交材料：

申請(qǐng)人須提交身份證復(fù)印件一份、《合水縣公開引進(jìn)急招人才申請(qǐng)資格審核表》（附件2）、簡(jiǎn)歷一份、近期2寸白底免冠彩色照片2張。 往屆學(xué)生還必須提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書。 已確認(rèn)任職者須提供《解除勞動(dòng)合同書》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》原件及復(fù)印件，以及教育部學(xué)籍、學(xué)歷在線核查報(bào)告； 2024 年畢業(yè)生必須提交學(xué)校推薦信。 表面。 《合水縣公開引進(jìn)緊缺人才報(bào)名資格審核表》可在公告附件合水縣人民政府網(wǎng)站下載。

（三）資格審查。 縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同用人單位、主管部門按照公告公布的引進(jìn)條件，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行聯(lián)合審核。 資格審查時(shí)，申請(qǐng)人必須提供所有報(bào)名材料的原件，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 如有弄虛作假行為，將取消其報(bào)名資格。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格聯(lián)合審核，恕不另行通知。 逾期未提交現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料的，視為自動(dòng)放棄，不得參加筆試面試。

（四）筆試和面試。 縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局、縣教科局組織實(shí)施。 凡符合資格者，均進(jìn)入筆試和面試。 筆試面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將提前通知應(yīng)聘者。 考生請(qǐng)注意查看手機(jī)信息并及時(shí)回復(fù)。 因信息溝通不暢所造成的后果由考生自行承擔(dān)。 筆試、面試均按100分制，由引進(jìn)單位組織統(tǒng)一命題。 如果面試、測(cè)試、測(cè)試比例未達(dá)到3：1（應(yīng)聘人數(shù)與擬引進(jìn)人員的比例），則設(shè)定面試合格線。 及格線是80分。 面試成績(jī)未達(dá)到80分以上者，將被取消進(jìn)入下一階段的資格。 。 面試考核后，根據(jù)相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科或崗位，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定擬引進(jìn)人選。 當(dāng)同一學(xué)科職位的候選人面試成績(jī)并列墊底時(shí)，將進(jìn)行附加測(cè)試以確定引進(jìn)候選人。 附加測(cè)試的方式由面試評(píng)審組暫定。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的“雙一流”院校碩士生、本科畢業(yè)生直接面試，無需筆試。 面試成績(jī)低于80分（不含）的為不合格。 面試通過者，按照成績(jī)從高到低的順序確定推薦人選。 之后，剩余指標(biāo)用于其他畢業(yè)生。 其他研究生報(bào)考人數(shù)與其余指標(biāo)之比大于3：1的，需進(jìn)行筆試。 筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)以及引進(jìn)單位確定的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容。 根據(jù)筆試成績(jī)從高到低和其余指標(biāo)按1：3的比例確定面試人選。 面試結(jié)束后，按照總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%或總成績(jī)=面試成績(jī)）從高分到低分確定面試人選。 引入的候選人的確定性較低。 醫(yī)療和健康訪談主要采用結(jié)構(gòu)化形式。 面試方式參照《甘肅省公開招聘面試規(guī)則（試行）》。 試題由專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)訂制，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、解決問題、實(shí)踐能力、語言表達(dá)等方面的能力。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

教育教學(xué)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)僅采取面試方式。 面試辦法參見《甘肅省中小學(xué)和幼兒園教師公開招聘面試辦法》。 面試官?gòu)闹付嬖嚱滩模ǜ郊?）中抽取一學(xué)時(shí)進(jìn)行試講。 面試官主要考察申請(qǐng)人的教育教學(xué)基礎(chǔ)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀器儀表和口語表達(dá)能力，重點(diǎn)考察教育教學(xué)實(shí)踐能力。

（五）簽訂聘用協(xié)議。 擬引進(jìn)人選確定后，用人單位與申請(qǐng)人簽訂《合水縣2024年引進(jìn)急需人才意向就業(yè)協(xié)議》，2024屆畢業(yè)生還須簽訂《全國(guó)普通高校就業(yè)協(xié)議》。

（六）資格審查。 縣衛(wèi)生局、縣教科局負(fù)責(zé)資格審查。 已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，須于2024年7月31日前攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)職業(yè)資格證書等原件到引進(jìn)單位報(bào)到。已就業(yè)或已簽訂擬聘用協(xié)議的人員在其他單位工作的還須提供原用人單位的辭職批準(zhǔn)書或解除合同（聘用協(xié)議）。 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或無法提交上述證件及資料的，視為自動(dòng)放棄； 資格審查不合格者，取消引進(jìn)資格。因上述情況產(chǎn)生的空缺職位，按應(yīng)聘者得分從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）體檢、檢查。 縣衛(wèi)生局、縣教科局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 資格審查合格的，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。 檢查通過個(gè)別訪談、檔案審查等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)校（單位）業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)踐能力等，并對(duì)擬引進(jìn)人員的情況進(jìn)行審查。人員（學(xué)籍）檔案按相關(guān)要求辦理。 查詢擬提出人員的違法違規(guī)情況、個(gè)人信用記錄等信息，并形成書面審查結(jié)論。 體檢或考察不合格的，取消聘用資格，空缺職位按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公告。 縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)資格審查和體檢合格的考生進(jìn)行公示，為期五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。 對(duì)公示期間收到反饋，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺職位不予填補(bǔ)。 公示期滿無異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（九）聘任公告。 對(duì)資格審查合格的擬引進(jìn)人員，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)，并公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。 對(duì)于公示期間反映的問題，擬引進(jìn)人員經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其聘用資格，空缺職位不予填補(bǔ)。 公示期滿無異議的，報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局備案。 市人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，并簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》 。 所有聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期納入合同期限，并執(zhí)行事業(yè)單位新錄用人員試用期工資。 試用期滿考核合格者，晉升為全職崗位，并按固定等級(jí)工資正式聘用； 考試不合格的，取消聘用資格。

五、治療政策

對(duì)引進(jìn)的急需高層次人才，在執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員薪資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，試用期滿一年后，按不同類別、不同學(xué)歷給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

博士生：提供住房補(bǔ)貼25萬元，按年平均分5年發(fā)放。 同時(shí)給予一次性安置費(fèi)5萬元。

1、醫(yī)療衛(wèi)生：對(duì)簽約5年以上的普通醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科生，給予住房補(bǔ)貼10萬元，按5年發(fā)放年均金額（是否包括其他醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)生）資助范圍由主管部門報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審查后落實(shí)報(bào)縣政府批準(zhǔn)）； 對(duì)簽約5年以上的“雙一流”高校全日制醫(yī)學(xué)本科生，給予住房補(bǔ)貼20萬元，按每年平均5年發(fā)放，一次性發(fā)放給予3萬元時(shí)間結(jié)算費(fèi)； 簽約5年以上醫(yī)學(xué)院校全日制碩士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，5年平均每年發(fā)放一次，同時(shí)一次性發(fā)放提供安置費(fèi)5萬元。

2.教育師范學(xué)校：公費(fèi)師范學(xué)校學(xué)生在6年教學(xué)服務(wù)期內(nèi)，每月給予1500元房租補(bǔ)貼； 6年教學(xué)服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，按4年年均發(fā)放金額，給予20萬元住房補(bǔ)貼； “雙一流”高校與省部委共建師范院校，一所或多所師范院校教師專業(yè)全日制碩士研究生，以及具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的急需緊缺人才，簽約任教多名5年以上提供住房補(bǔ)貼20萬元，按年平均金額分5年發(fā)放，一次性支付安置費(fèi)3萬元。

引進(jìn)人才在與職稱晉升、初選同等條件下優(yōu)先評(píng)價(jià)。

六、其他事項(xiàng)

（一）全程進(jìn)行公開招聘資格審查。 弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參賽資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者必須遵守公開招聘的規(guī)定和要求。 對(duì)不服從管理、擾亂招聘秩序的，取消其招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（三）本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、縣教育科學(xué)局研究，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查并報(bào)縣委、縣政府決定。

支持熱線：

合水縣人力資源和社會(huì)保障局 0934-5524511