六、招聘紀律

（一）報考人員、工作人員和招聘單位必須自覺遵守回避規(guī)定，遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。 如有違法行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）和其他規(guī)定。

（二）本次招聘工作由大理州紀委駐大理州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督。

7. 重要提示

（一）公開招聘相關信息通過大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州人力資源和社會保障微信公眾號向社會公開。 因核對通過其他渠道獲取的信息不正確而導致注冊錯誤的，申請人自行承擔責任。

（二）本次招生考試專業(yè)目錄參照《普通高等學校高職（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》 》由教育主管部門頒發(fā)。

（三）畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱包括專業(yè)方向的說明。 不能申請專業(yè)方向與所學專業(yè)相同的專業(yè)。 只能申請括號前部分的專業(yè)。 所學專業(yè)唯一的區(qū)別是“and”、“and”、“and”、“and”等連接詞，可以視為同一專業(yè)，但連接詞的增減不視為同一專業(yè)（例如“計算機與信息技術”）。 “管理學”和“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè)； 但“計算機信息管理”與“計算機與信息管理”不能視為同一專業(yè)）； 最后一個單詞“l(fā)earn”的增減視為同一專業(yè)（例如“Accounting”和“Accounting”視為同一專業(yè)）。

（四）學習專業(yè)為“初等教育、初等教育、人文教育、師范教育、綜合科學教育、基礎數(shù)理、綜合文科教育、文史教育、政治歷史教育、歷史政治教育、政治教育”。和歷史教育、歷史與政治教育、申請“藝術教育、課程與教學理論、學科教學、學科課程與教學理論、音樂與舞蹈教育、音樂與舞蹈、音樂與舞蹈、文學碩士”的考生必須滿足他們所申請職位的教學學科要求。

（5）由于報名系統(tǒng)無法同時采集多個教師資格證書專業(yè)和職業(yè)資格類型，對于需要教師資格證書的崗位，教師資格證書專業(yè)類型：“體育”和“體育與健康”， “英語”與“外語”、“思想政治”、“思想道德”視為同一專業(yè)。對于需要專業(yè)資格的職位，具有較高資格的人員可以報考較低級別要求的職位例如，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的人員，可以報考需要取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》的職位。

（六）申請人應保證所填信息的真實性，特別是所填專業(yè)必須按照畢業(yè)證書或學位證書上的專業(yè)名稱（包括括號內的專業(yè)方向）填寫。 凡填寫不真實信息的申請人將被視為欺詐行為。 取消資格等一切后果由您自行承擔。

（七）筆試成績?yōu)榱惴只蛭慈笨嫉挥洖槿笨嫉娜藛T，可向大理州各級人力資源和社會保障局申請筆試成績查詢。

（八）本公告所附有關文件與本公告具有同等效力。 建議申請人仔細閱讀。 因不遵守規(guī)定或個人疏忽而造成的一切后果由申請人自行承擔。 對違反招聘考試紀律的報考人員，按照有關規(guī)定處理。 觸犯刑法的，將移交司法機關依法處理。

（九）本次招聘考試不指定考試輔導書籍，也不組織或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（九）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中的一切違法違紀違法犯罪行為實行“零容忍”。 應聘者必須認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》，并善意參照。 否則，成績無效，并記入個人誠信檔案。 構成犯罪的，依法追究刑事責任。

其他未盡事宜，請在工作時間內與州、縣、市人力資源社會保障局或國家級招聘部門聯(lián)系。

招聘政策咨詢熱線：

大理州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0872—2316321

職位設置咨詢電話：

詳細咨詢電話請參見《大理州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。

監(jiān)控電話：

大理州紀委駐大理州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0872-2428265

云南大理州教師招聘安排

報名時間：2022年4月20日9:00至2022年4月24日18:00

筆試時間：2022年5月21日

推薦備考：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關文件規(guī)定，經研究，大理州決定在全省公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。 2022年，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會的公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評價、擇優(yōu)錄用的方式。

2、招聘崗位及人數(shù)

國家計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員607人。 具體崗位及資格條件詳見《大理州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位清單》（附件1）。

報考人員對《大理州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位清單》（附件1）中相關崗位的學歷、學位、專業(yè)等招聘條件有疑問的，應在報名前及時與招聘單位聯(lián)系。

自公告之日起至正式報名之日起，個別職位的招聘條件可能會略有調整。 因此，請應聘者于4月20日下載最新招聘職位列表，選擇適合自己的職位。

三、招聘范圍及對象

（一）范圍：全國經批準錄用的各級事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位除外）。

（二）對象：除事業(yè)單位在職工作人員外，符合崗位要求、具有國家承認學歷的大專以上學歷。

“三個工程”定向招聘崗位的目標人選，必須是在我省農村基層服務項目服務期滿、服務期內年度考核合格及以上的大學畢業(yè)生。

面向大學畢業(yè)生的退役軍人招聘崗位，必須是參加全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試，大學學習期間應征入伍，退役后回校完成學業(yè)的退役軍人，或者大學畢業(yè)后參加普通高等學校統(tǒng)一招生考試的人員。 被征召入伍的退役士兵。

自2017年起，國家統(tǒng)一招生計劃下的非全日制研究生學位證書與全日制研究生學位證書具有同等法律地位和效力。

根據(jù)人力資源社會保障部《關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部〔2021〕82號）精神，在滿足專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校培養(yǎng)技師（Technician）類畢業(yè)生可報考需要學士學位的崗位，高級工科類畢業(yè)生可報考需要大專學歷的崗位。

申請人“所學專業(yè)”應以國家教育主管部門認可的學歷證書或學位證書所載專業(yè)名稱證明（本科及以下以畢業(yè)證書為準，碩士及以上以學位證書為準）為準），注冊時使用學歷。 填寫證書或學位證書上注明的專業(yè)名稱。 根據(jù)《教育部辦公廳關于規(guī)范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教部函[2014]14號），高等學校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書聯(lián)用具有學歷證書，一般不單獨作為學歷證書使用。 因此，單獨的輔修專業(yè)證書不能作為“所學專業(yè)”的證明。

四、報名程序及資格初審

(一)報名方式

本次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信、電話。 申請人需登錄大理州人民政府門戶網(wǎng)站，按照以下程序進行登記：

登錄大理州人民政府門戶網(wǎng)站→進入報名界面，根據(jù)報名系統(tǒng)提示填寫報名信息→上傳近期免冠清晰電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并填寫確認提交審核→等待審核→審核通過后上線付款→付款成功后打印準考證。

大理州人民政府門戶網(wǎng)站地址：

2022年應屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表提出申請。 辦理聘用手續(xù)時，審核崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書原件（崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、相應資格證書原件須于2022年8月提交。3月31日前獲得），無法出示原件或審核不通過的，取消聘用資格。

按照疫情防控相關要求，申請人須主動申報個人健康狀況。 筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，報考人員須出示“云南健康碼”、“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時內核酸檢測陰性證明”入場，并配合考點辦理做好疫情防控工作。 具體疫情防控事項將在筆試、面試前另行公告。 請申請者密切關注！

（二）報到時間安排

1. 提交注冊申請時間

2022年4月20日9:00至2022年4月24日18:00

二、資格初審時間

2022年4月20日9:00至2022年4月25日18:00

3、網(wǎng)上支付時間

2022年4月21日9:00至2022年4月26日24:00

4.準考證打印時間

2022年5月18日9:00至5月21日10:30

（三）注冊資格初審

注冊資格初審由國家級招聘單位主管部門和各縣、市人力資源社會保障局進行，采用計算機審核和人工審核相結合的方式進行。

特別提醒：由于應聘人數(shù)較多的職位，人工審核時間較長，請應聘者按照提交申請時限和資格初審時間表及時提交申請。 報名24小時后未審核的申請人，可直接聯(lián)系國家級招聘單位主管部門或者申請所在地縣市人力資源社會保障局。 注冊資格初審合格者的注冊信息不可修改。 申請人在提交注冊信息前必須核對相關信息。

通過注冊資格初審僅意味著應聘者網(wǎng)上提交的注冊信息符合該職位規(guī)定的資格條件。 進入面試的應聘者還必須對其提交的報名信息進行資格審核。 因提交不準確或不真實的注冊信息而造成的一切后果由申請人自行承擔。

（4）網(wǎng)上繳費及準考證打印

1、資格預審通過后，申請人須在網(wǎng)上支付時間內完成支付。 申請人因個人原因未參加筆試的，不予退款。

2、通過資格預審并成功繳納費用的申請人，須在準考證打印時間內登錄大理州人民政府門戶網(wǎng)站打印準考證。

（5）招聘計劃減少

對不符合考試開放比例的崗位，將取消招聘崗位，或相應減少招聘崗位數(shù)量。 招聘計劃取消和裁員公告將于2022年5月13日前在大理州人民政府門戶網(wǎng)站公布。取消招聘計劃的考生報名費將在清賬后從原支付渠道退還。

（六）相關要求

1、每位應聘者只能應聘一個職位。

2、報名、考試、資格審查時使用的身份證必須一致。 報名時，申請人必須按要求如實提交相關信息和材料。 報名時填寫的專業(yè)必須按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫（包括括號內的專業(yè)方向）。 申請人因信息不全或者不正確而未能通過資格預審的，后果由申請人自行承擔； 報考人員填寫信息不真實的，視為弄虛作假，取消本次考試資格； 申請人有欺詐行為或者以其他不正當手段獲取的。 如果不符合考試資格，則取消您的本次考試資格。

五、招聘程序

(一)筆試

筆試時間：2022年5月21日（星期六）上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測試

10:00-12:00 綜合應用能力

兩次考試連續(xù)進行，中間沒有間斷。

筆試以閉卷方式進行。 具體筆試時間、地點以準考證為準。 考生須持準考證和身份證原件在規(guī)定時間到指定考場參加筆試。 筆試結果將于考試結束后30日內在大理州人民政府門戶網(wǎng)站上公布。 本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公科筆試考試大綱》（2022年版）。 試卷的評價內容根據(jù)不同類型的評價需求而確定。 主要測試崗位所需的基本能力和綜合應用能力。 考試類型分為：綜合管理類（A類）、社會科學專業(yè)類（B類）、自然科學類專業(yè)類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)學與科學類專業(yè)五類。健康類別（E 類）。

筆試加分：按照《革命烈士表彰條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女、扶養(yǎng)繼子女），筆試總成績加5分; 根據(jù)《大理州駐軍隨軍家屬就業(yè)安置實施辦法》規(guī)定，大理州駐軍隨軍家屬筆試總分提高5分。 符合加分條件的，須在報名系統(tǒng)中選擇填寫加分選項。 符合加分條件但不選擇加分的，視為自動放棄加分資格，不再享受筆試及后續(xù)招聘加分等優(yōu)惠政策。 相關積分材料和信息的真實性將在資格審查、檢查等過程中予以確認。 如果未達到獎勵積分，獎勵積分將被取消。

（二）面試（實施）及綜合評價

1.確定筆試最低控制分數(shù)線。 筆試成績公布后，大理州人力資源和社會保障局將按各題型有效筆試成績平均分總分（不含加分）的80%確定各題型的最低控制分數(shù)線。測試類型。

2.確定訪談（實施）人員。 筆試最低控制分數(shù)線以上（不含加分）的，按各崗位應聘者筆試總成績（含加分）從高分到低分及人數(shù)確定各崗位招募人數(shù)比例為2：1。 面試（實施）人員。 進入面試（實施）人員自愿放棄面試資格的，按照職位空缺數(shù)量，對應聘職位及筆試最低控制分數(shù)線以上的應聘人員按照從高到低的順序遞補按筆試成績（含加分）低者【自愿放棄面試者（實施人員需向同級人力資源社會保障部門提出書面申請】）。

3、資格審查。 國家級招聘單位主管部門或縣市人力資源社會保障局組織對進入面試人員報名信息進行資格審核（具體時間、地點另行通知） ）。 資格審查通過者，發(fā)給《面試通知書》，資格審查不合格者，取消面試資格。 對資格審查中被放棄或不合格的職位，根據(jù)職位空缺數(shù)量，對應聘該職位且筆試成績在最低控制分數(shù)線以上（不含加分）的考生從高到低依次遞補按照筆試成績（包括加分）從低到低的順序排列。 替換最多執(zhí)行兩次。 筆試后面試的職位，招滿后未達到面試比例要求的，不再招聘，按實際合格人數(shù)進行面試。

4、面試（實施）組織。 面試（實施）按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考核暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》組織實施。 其中，國家級崗位由大理州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，縣、市（鄉(xiāng)）級崗位由縣、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

面試（實踐）主要考察應聘者的專業(yè)技能以及符合崗位要求的職業(yè)素質、業(yè)務素質和工作能力。 滿分為100分。 面試（實際）最低合格分數(shù)線為60分，同等面試最低合格分數(shù)線為70分。 面試（實施）成績未達到最低及格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘流程。 根據(jù)《大理州駐軍隨軍家屬就業(yè)安置實施辦法》，大理州駐軍隨行軍人家屬面試成績提高1分。

根據(jù)云組通[2012]45號文件要求，面試（實施）最低控制分數(shù)線以上（不含加分）的人員，綜合成績按筆試成績占50分的比例加權計算%，面試成績占50%。 根據(jù)體檢人員的綜合成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位數(shù)的比例確定。 綜合得分計算方法如下：

綜合成績=[筆試總成績（含加分）÷筆試總成績×100]×50%+面試總成績（含加分）×50%

計算成績時，筆試成績和面試成績經計算四舍五入至小數(shù)點后兩位，代入綜合成績的計算表達式中。 綜合成績經計算四舍五入至小數(shù)點后兩位。 當綜合成績打平時，有“同等條件下”“優(yōu)先招考”情況的，優(yōu)先作為體檢、考察的人選。 不存在“同等條件優(yōu)先錄用”情況的，優(yōu)先考慮面試成績較高者。

“同等條件優(yōu)先錄用”的情況包括：按照《革命烈士表彰條例》確定的革命烈士子女； 大理州駐軍隨軍家屬； 按照《大理白族自治州綜合消防救援隊職業(yè)安全實施細則》三、四級消防人員退出后。

（三）體檢

各縣市人力資源社會保障局和國家級招聘單位主管部門組織體檢，考生前往定點醫(yī)院進行體檢。 體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。 體檢費用由參賽者自行承擔。 體檢不合格者，不得錄用。 因考生放棄體檢資格或崗位體檢不合格的，可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次更換體檢。

考生未在規(guī)定時間內完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。 對于懷孕的女性考生，可根據(jù)醫(yī)囑推遲相關體檢項目，待妊娠結束后再完成相關體檢項目。 體檢結論合格的，可重新辦理聘用手續(xù)。

招考單位或考生對體檢結果有異議，申請復試的，須自收到體檢結論通知之日起7日內提出，并經人力資源部批準。各縣、市社會保障局或者國家級各招考單位主管部門。 可以復查。 復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢人員與申請人有回避關系的，應當主動申請回避。 申請人在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按照有關規(guī)定處理。

（四）檢查

體檢合格的人員應當接受檢查。 檢查采取嚴格審查人事檔案（學籍檔案）、查看社會信用記錄、約談個人等方式。 主要考察考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、信用報告等方面。 將調查是否需要回避等情況。 同時核實主體是否符合規(guī)定的申請資格，所提供的申請信息及相關材料是否真實、準確。 考核不合格者，不予錄用； 填寫信息不一致或提供虛假證明材料的，不予錄用。

（五）公告

符合條件的人選，由大理州人力資源和社會保障局或各縣、市人力資源和社會保障局在政府門戶網(wǎng)站上公布為錄用人選。 公示期不少于7個工作日。

（六）就業(yè)情況

公示期滿后，無問題或舉報問題不影響招聘的，按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)； 公示期間反映影響招聘問題并經核實的，不予錄用； 反映的問題暫時難以處理。 一經確認，將暫停就業(yè)。

（七）崗位福利

本次招收的工作人員正式錄用后，納入事業(yè)單位編制和管理，其薪酬按照國家、省、國家有關事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行。