一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證教師招聘工作順利進行,政府常務(wù)會議決定成立石鼓區(qū)2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。 區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 全部招聘工作在石鼓區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展,辦公室設(shè)在石鼓區(qū)教育文化體育局。
2、招聘崗位數(shù)量及計劃
共招聘小學(xué)教師35名,招聘崗位均為專業(yè)初級崗位。 具體招聘崗位詳見《石鼓區(qū)2018年公開招聘教師招聘計劃及崗位清單》。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,忠誠于黨的教育事業(yè),品行良好,具備正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡要求:35周歲以下(1983年1月1日后出生),全日制研究生及以上學(xué)歷者可放寬至40周歲(1978年1月1日后出生),國家規(guī)定年齡特級教師、國家級教師可放寬至45周歲(1973年1月1日后出生)。
(三)具有應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格(詳見附件1)。
(四)服從工作安排。 本次聘用人員要求在用人單位工作時間不少于3年。 發(fā)生合并或退出時,統(tǒng)籌安排工作崗位。
(五)有下列情形之一的,不得報名:
1、因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員錄用或者事業(yè)單位公開招聘中,被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或者其他嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為,尚在停職期間的;
3、全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.受到黨紀(jì)、政治紀(jì)律處分并處于影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員; 刑罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未有結(jié)論的;
5、道德上有嚴(yán)重錯誤的;
6、組織或者參加非法組織的;
七、有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)的情形。
(六)注意事項:申請人的畢業(yè)證書、留學(xué)回國人員學(xué)歷證明、教師資格證書等須于2018年7月31日前取得。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人力資源社會網(wǎng)、石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布公告。
(二)報名
報名方式:需網(wǎng)上報名。 申請人可登錄湖南人才招聘網(wǎng)(www.zrpta.com)進行網(wǎng)上報名。
網(wǎng)上報名按以下程序進行:
1. 提交申請。 申請人可于2018年6月12日9:00至2018年6月16日17:00登錄湖南人才招聘網(wǎng)(www.zrpta.com)提交申請。 申請人僅應(yīng)聘該職位,不向招聘單位申請,且只能選擇一個職位進行應(yīng)聘。 錄取后,按綜合成績從高分到低分的順序擇定招收單位。 報名、考試須使用有效二代身份證。 申請人專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。 報名時,申請人必須仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。 申請人提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,將取消其申請資格。 偽造、變造有關(guān)文件、材料、信息騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》(人社部)有關(guān)規(guī)定處理。資源和社會保障令第35號)。
2. 注冊確認(rèn)
申請人應(yīng)于2018年6月17日9:00至2018年6月18日17:00期間在網(wǎng)站上完成網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費。未按時確認(rèn)報名并繳納費用的,視為自動放棄報名??荚嚒?/p>
確認(rèn)網(wǎng)上報名時,申請人應(yīng)上傳近期2英寸(35×45mm)正面電子證件照(藍(lán)底證件照,jpg格式,小于20KB),并按要求網(wǎng)上繳納報名費。
3、報名要求:
(一)申請人的出生日期以申請人有效身份證件為準(zhǔn)。
(2)報名后,申請人不得修改姓名、身份證號碼。 繳納報名費并確認(rèn)報名后,除非取消招聘計劃,否則不得更改職位。
(三)申請人提供的聯(lián)系電話應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確,確保及時聯(lián)系。 因聯(lián)系方式提供錯誤或信息錯誤而造成的一切后果由申請人自行承擔(dān)。 申請人須及時關(guān)注網(wǎng)站信息。 申請人應(yīng)承擔(dān)因未及時關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果。
(四)每個崗位計劃招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。 低于1:3的,經(jīng)石鼓區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)并報上級部門批準(zhǔn)后,適當(dāng)減少崗位招聘計劃。
(五)本次招聘報名費為每人100元。
4.本次考試不進行網(wǎng)上資格審查。 資格現(xiàn)場審查在筆試后、面試前進行。 應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位清單,誠實地應(yīng)聘符合條件的崗位,并對自己的選拔負(fù)責(zé)。 如對招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求有疑問,請撥打咨詢熱線。
(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)后,應(yīng)聘者應(yīng)于2018年6月21日9:00至6月22日17:00登錄湖南人才招聘網(wǎng)(www.zrpta.com)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取將導(dǎo)致自動放棄考試。
(四)資格審查
1、資格審查在筆試后進行,時間另行公告。
2、資格審查對象:按照崗位申請計劃中1:2的比例,在應(yīng)聘該職位的人員中,按照筆試成績從低到低確定資格審查對象。
3、資格審查需提供以下資料:
應(yīng)屆畢業(yè)生:①近期1寸彩色免冠照片4張; ②有效二代身份證; ③經(jīng)學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)學(xué)生推薦表; ④ 學(xué)校教學(xué)部門頒發(fā)的教師培訓(xùn)專業(yè)證書。 如有其他類型的榮譽證書、獲獎證書等體現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的信息,可一并提供。 請?zhí)崆皽?zhǔn)備好所有文件和資料的原件和復(fù)印件(各1份)。 申請人提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。 申請人應(yīng)對提交的申請材料負(fù)責(zé)。 提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,將取消其申請資格。
社會類:①個人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件; ② 現(xiàn)申請人須提供所在單位及主管部門同意證明(加蓋公章);
未按要求進行資格審查的申請人,視為放棄資格審查。 提交材料中主要信息不真實或不符合崗位要求的,應(yīng)聘者將無法通過資格審查。
4. 替代資格審查
因應(yīng)聘者放棄資格審查或資格審查不合格而導(dǎo)致該招聘職位面試人數(shù)未達到招聘計劃1:2比例的,該職位應(yīng)聘人員按降序遞補根據(jù)筆試成績。
(五)考試
考試分為筆試和面試兩個階段。
1.筆試
A、筆試時間:2018年6月23日,地點詳見《準(zhǔn)考證》。 參加考試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證。 缺乏證書(原件)者不得參加考試。 本考試不指定考試輔導(dǎo)書籍,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
B、筆試采取閉卷考試形式。 內(nèi)容是綜合知識和專業(yè)知識。 綜合知識主要包括教育法律法規(guī)、教育理論以及綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革等方面理論知識解決實際問題的能力; 專業(yè)知識主要測試所申請的相應(yīng)學(xué)科的能力。 知識水平。 綜合知識和專業(yè)知識合并為一套試卷,滿分100分,其中綜合知識占30%,專業(yè)知識占70%。 持續(xù)時間:120 分鐘。
C、成績查詢:筆試成績可在石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)站()查詢。 考生對成績有疑問的,可以在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)核。
2.面試
A、面試時間、地點另行通知。
B、訪談對象:
所有職位均按照筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位計劃按1:2的比例擇優(yōu)選擇參加面試。 如果最終分?jǐn)?shù)相同的候選人看起來得分相同,則最后排名相同的候選人將一起參加面試。 若有棄權(quán)且達不到1:2的比例,則按實際人數(shù)確定受訪人數(shù)。 若該職位實際面試人數(shù)不存在有效競爭的,該職位應(yīng)試者的面試成績不得低于75分。 面試成績低于75分的,不予確定為體檢候選人,并取消體檢資格。
C、面試方式及內(nèi)容:
(一)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)面試為試講,總分100分。
(2)小學(xué)英語、計算機科目面試包括試講和職業(yè)素質(zhì)演示。 試講50分,專業(yè)素質(zhì)演示50分,總分100分。
(三)小學(xué)音樂、體育、美術(shù)三科面試包括試講和職業(yè)素質(zhì)演示,其中試講30分,職業(yè)素質(zhì)演示70分,總分100分點。
試講主要考核申請人的外表、行為、綜合分析能力、口頭表達能力、現(xiàn)場適應(yīng)能力和分析處理教材、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法和手段、提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)的能力。
職業(yè)素質(zhì)展示主要考核考生的專業(yè)技能。 具體方案將在筆試結(jié)果出來后公布。
3.綜合測試成績綜合:
綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合。 綜合成績四舍五入至小數(shù)點后兩位數(shù),四舍五入至小數(shù)點后第三位。
(六)體檢和檢查
1、按照綜合考試成績從高分到低分,按照崗位計劃按1:1的比例確定體檢對象。 綜合考試成績相同的,按照筆試成績從低分到低分確定體檢對象。 體檢在指定有資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行。 體檢按照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。 如有體檢不合格或棄權(quán)的,按綜合考試成績從高到低的順序從應(yīng)聘同一職位的人員中等額填報,且只填報一次。
2、體檢合格者進行檢查。 招聘辦公室對其進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律等情況,并進行最終資格審查。 核實考生提供的報名信息及相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。 如有考試不及格或回避考試的,同職位應(yīng)聘者將根據(jù)綜合考試成績(從低到低)和體檢結(jié)果進行等額補充,且只進行補充一次。
(七)宣傳就業(yè)
審查合格的為擬錄用人員,擬錄用人員將在石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)站()公示,公示期為7個工作日。 對公告無異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,確認(rèn)為應(yīng)聘人員。 招聘人員分學(xué)科,按照綜合考試成績從低到低的順序自主選拔招聘單位,簽訂聘用合同,納入全員編制。 個人檔案須移交石鼓區(qū)教育文化體育局。
六、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 有關(guān)部門按照管理權(quán)限及時受理與本次招聘相關(guān)的各類舉報。
(二)申請人有下列情形之一的,取消其任職資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)、事業(yè)單位的招聘、錄用考試,且其聘用合同已簽訂:雇用人員將被終止:
1、偽造、變造文件、證書,或者以其他不正當(dāng)手段獲取資質(zhì)的;
2、考試、考核、體檢作弊的;
3、其他違反公開招聘相關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實行回避制度:
1、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與入職后構(gòu)成應(yīng)避免關(guān)系的招聘崗位。
2、區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘的工作人員在招聘過程中要自覺遵守回避制度。
七、相關(guān)事項說明
(一)一切招生工作在石鼓區(qū)招生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展,辦公室設(shè)在石鼓區(qū)教育文化體育局。
(二)本次公開招聘錄用前工作經(jīng)驗一年以上人員試用期為6個月(2018年9月1日—2019年2月28日),其他人員試用期為12個月(2018年9月) )2019年8月1日至8月31日),試用期內(nèi)工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 單位負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。 工齡從勞動合同簽訂之日起計算。
(三)本次公開招聘指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)站()。 相關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。 請密切關(guān)注注冊并確保您留下的通訊方式暢通。 因溝通困難而產(chǎn)生的一切后果由考生自行承擔(dān)。
咨詢熱線:0734-8177499
監(jiān)督熱線:0734-81779593(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委)
0734-8177162(區(qū)人力資源和社會保障局)。
本招聘方案由石鼓區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。